Η απόκτηση απασχόλησης ως ασφαλιστή είναι μια λεπτομερής διαδικασία λόγω του μεγέθους της ευθύνης που συνδέεται με το επάγγελμα. Σύμφωνα με το Γραφείο Στατιστικών Εργασίας, ένας ασφαλιστής αξιολογεί και καθορίζει εάν παρέχεται ασφαλιστήριο συμβόλαιο, καθώς και οι συγκεκριμένοι όροι της πολιτικής. Ένας ασφαλιστής είναι υπεύθυνος για την ανάλυση του ύψους του κινδύνου και στη συνέχεια ενεργώντας αναλόγως. Πρέπει να ληφθούν σημαντικά μέτρα για την κατάλληλη προετοιμασία της συνέντευξης.
$config[code] not foundΓνωρίστε τις απαιτούμενες δεξιότητες
Ο ασφαλιστής είναι μια σημαντική θέση που έρχεται με μεγάλη ευθύνη. Κατά τη διάρκεια μιας συνέντευξης, ο εργοδότης πιθανώς θα ρωτήσει για συγκεκριμένα διαπιστευτήρια. Αναθεώρηση των απαιτούμενων δεξιοτήτων εργασίας και σχεδιασμός του τρόπου ενσωμάτωσής τους σε μια περιγραφή της προηγούμενης εργασιακής εμπειρίας είναι ιδιαίτερα ενδεδειγμένη.
Ο δικτυακός τόπος Job Interview εξηγεί ότι ο ανάδοχος πρέπει να διαθέτει άριστες προφορικές και γραπτές επικοινωνιακές δεξιότητες, διαπροσωπικές δεξιότητες, ικανότητα ανάπτυξης και διατήρησης επιχειρηματικών σχέσεων και ικανότητα να εργάζεται και να λαμβάνει αποφάσεις ανεξάρτητα. Η εξοικείωση με τις απαιτούμενες δεξιότητες θα επιτρέψει στο άτομο να παρουσιάσει προφορικά τις δεξιότητες με έναν επαγγελματικό και οργανωμένο τρόπο.
Σκεφτείτε για πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης Underwriter
Η συνέντευξη για μια θέση αναδόχου θα περιέχει ερωτήσεις που αφορούν την ίδια τη θέση, καθώς και τον χαρακτήρα και τις ικανότητες του ατόμου που αναζητεί απασχόληση. Η ιστοσελίδα του Ανθρώπινου Δυναμικού συνοψίζει ορισμένες από τις πιθανές ερωτήσεις. Μια σειρά ερωτήσεων πιθανότατα θα επικεντρωθεί στον λόγο για τον οποίο επιδιώκεται μια σταδιοδρομία στον τομέα της ασφάλισης, εκτός από τη γνώση του ατόμου σχετικά με το τι συνεπάγεται η θέση του ασφαλιστή.
Ο ερευνητής θα ζητήσει προσωπικούς και επαγγελματικούς στόχους, διότι αυτό δείχνει εάν το άτομο είναι οργανωμένο και οδηγείται για να πετύχει. Επίσης, ο ερευνητής θα ρωτήσει για τα ισχυρότερα και πιο αδύναμα χαρακτηριστικά του ατόμου. Μια ειλικρινής απάντηση δείχνει ότι το άτομο είναι ικανό για αυτοαξιολόγηση και αναγνωρίζει περιοχές που έχουν περιθώρια βελτίωσης.
Φτάνοντας και ολοκληρώνοντας τη Συνέντευξη
Ένα άτομο πρέπει πάντα να φτάσει για τη συνέντευξη νωρίς για να δείξει στον πιθανό εργοδότη ότι είναι αξιόπιστη και οργανωμένη. Μια επαγγελματική και καθαρή εμφάνιση θα δημιουργήσει μια ισχυρή πρώτη εντύπωση, η οποία είναι σημαντική. Ο δικτυακός τόπος της Ασφαλιστικής Εργασίας εξηγεί ότι ο εργοδότης θέλει να είναι σίγουρος στο άτομο που θα αντιπροσωπεύει ένα μέρος της επιχείρησης μέσω της αλληλεπίδρασης του πελάτη.
Οι ερωτήσεις θα πρέπει να απαντώνται με σαφή και σταθερή φωνή, η οποία προϋποθέτει εμπιστοσύνη, αλλά όχι αλαζονεία. Συνδυάζοντας σθεναρά όλη την αναγκαία προετοιμασία με επαγγελματική εμφάνιση και θετική αλληλεπίδραση εξασφαλίζει ότι το άτομο έχει παρουσιάσει τον εαυτό του με τον καλύτερο δυνατό τρόπο.
