Το να πει κανείς ένα τελικό αντίο σε έναν αγαπημένο συνεργάτη μπορεί να είναι δύσκολο. Θέλετε να είστε ευχαριστημένοι για το πρόσωπο που έχει περάσει μια ζωή στην υπηρεσία στην εταιρεία για την οποία εργάζεστε και οι δύο. Ταυτόχρονα, αισθάνεστε τη λαχτάρα να κρατήσετε αυτόν τον άνθρωπο δίπλα σας και να απολαύσετε τη φιλία του. Δημιουργώντας ένα ειδικό αποστακτήριο για τον συνταξιούχο συνεργάτη σας είναι ένας τρόπος για να τιμήσετε τα χρόνια υπηρεσίας του και να μετατρέψετε ένα γλυκόπικρο γεγονός σε μια ευτυχισμένη περίσταση.
$config[code] not foundΣυγκεντρώστε μια λίστα από αξέχαστες στιγμές από την καριέρα του σύντομου συνταξιούχου. Ενσωματώστε αυτές τις μνήμες στην ομιλία που δίνετε. Μπορείτε επίσης να χρησιμοποιήσετε αυτές τις μνήμες για να δημιουργήσετε ένα βιβλίο αναμνηστικών για να δώσετε τον συνταξιούχο στην περίσταση αντίο.
Στείλτε ένα μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου στους συναδέλφους σας και ζητήστε τις αγαπημένες τους αναμνήσεις και ιστορίες του συνταξιούχου. Ζητήστε από κάθε άτομο να μοιραστεί αυτές τις ειδικές μνήμες στο κόμμα αποχαιρετισμού.
Συγκεντρώστε όσες φωτογραφίες μπορείτε από τον συνταξιούχο συνάδελφό σας. Χρησιμοποιήστε αυτές τις φωτογραφίες για να δημιουργήσετε ένα χρονοδιάγραμμα που παρακολουθεί το ιστορικό του ατόμου, από την πρώτη μέρα στη δουλειά στο τελευταίο.
Καλέστε το σύζυγο του συνταξιούχου εργαζομένου και ρωτήστε αν μπορεί να παρευρεθεί στο αποχαιρετιστήριο πάρτι. Κρατήστε αυτή την επίσκεψη μια έκπληξη μέχρι το πάρτι είναι σε εξέλιξη.
Προσκαλέστε όλους να δώσουν στον συνταξιούχο συνεργάτη τα προσωπικά τους στοιχεία επικοινωνίας. Προτρέψτε όλους να διατηρούν επαφή μετά το τέλος του πάρτι.
Δώστε στους συνταξιούχους συνεργάτες αποχαιρετιστήρια δώρα που είναι ταυτόχρονα ειλικρινή και προσωπικά. Ένα βιβλίο αναμνηστικών που περιέχει αυτές τις φωτογραφίες του χρονοδιαγράμματος είναι μια καλή ιδέα, όπως είναι ένα βιβλίο μνήμης στο οποίο όλοι γράφουν τις ευχές τους και τις αναμνήσεις τους.
Υπόδειξη
Δημιουργήστε ένα θεματικό πάρτυ συνταξιοδότησης βάσει του αγαπημένου σας αθλητισμού ή δραστηριότητας του συναδέλφου σας.