Όποια εποχή είναι, υπάρχει ένας ύπουλος πόλεμος σε γραφεία σε όλη τη χώρα. Η σύγκρουση είναι τόσο διαδεδομένη που έχει δοθεί ένα όνομα. Οι πόλεμοι του θερμοστάτη. Παρόλο που μπορεί να μην είναι τόσο σημαντική όσο ο πόλεμος κατά της φτώχειας ή ο πόλεμος κατά των ναρκωτικών, εξακολουθεί να είναι αμφισβητήσιμο, διότι αγγίζει εκατομμύρια υπαλλήλους γραφείου καθημερινά.
Ο αγώνας είναι πραγματικός
Όταν η Διεθνής Ένωση Διαχείρισης Εγκαταστάσεων (PDF) πραγματοποίησε έρευνα το 2009 για περισσότερα από 400 μέλη της, διαπίστωσαν ότι οι δύο μεγαλύτερες καταγγελίες είχαν να κάνουν με τη θερμοκρασία του γραφείου είτε να είναι πολύ ζεστός είτε πολύ κρύος.
$config[code] not found
Πάρτε ένα λεπτό για να δείτε το διάγραμμα παραπάνω. Παρατηρήστε ότι οι κατηγορίες "πάρα πολύ κρύο" και "πολύ ζεστό" είναι σχεδόν ομοιόμορφες. Αυτό σημαίνει ότι σε μια δεδομένη ημέρα, κάποιος είναι άβολα στο χώρο εργασίας μέχρι το σημείο ότι μπορεί να έχουν πρόβλημα να κάνουν τη δουλειά τους.
Κατηγορήστε το σε ένα παλιό πρότυπο
Έχουν γραφτεί πολλά για το θέμα των Θερμοστατικών Πολέμων. Μετά από δεκαετίες ανδρών που μετέτρεψαν τη θερμοκρασία προς τα κάτω και οι γυναίκες το γύρισαν πάλι πίσω, η Φύση και η Αλλαγή του Κλίματος δημοσίευσαν μια μελέτη των οποίων τα αποτελέσματα είναι άξιζες. Εδώ είναι λίγο από τη σύνοψη:
"Οι εσωτερικοί κανονισμοί για το κλίμα βασίζονται σε ένα εμπειρικό μοντέλο θερμικής άνεσης που αναπτύχθηκε στη δεκαετία του 1960. Οι τυποποιημένες τιμές για μία από τις κύριες μεταβλητές - ο μεταβολικός ρυθμός - βασίζονται σε μέσο όρο ανδρών και μπορεί να υπερεκτιμούν το ποσοστό μεταβολισμού των γυναικών έως και 35 τοις εκατό. "
Σύμφωνα με τους The New York Times, αυτό το ξεπερασμένο πρότυπο βασίστηκε στο μέσο όρο ανδρών ηλικίας 40 ετών και βάρους περίπου 154 κιλών. Ως σημείο αναφοράς, το CDC δημοσίευσε στοιχεία για την περίοδο 2007-2010 που έχουν τον μέσο όρο αρσενικό άνω των 20 ετών που ζυγίζει 195 κιλά και η μέση γυναίκα βάρους 166 κιλών.
Αυτό εξηγεί γιατί τόσο οι άνδρες όσο και οι γυναίκες αγωνίζονται για το Φαρενάιτ, αλλά ποιος είναι ο αντίκτυπος που έχει αυτή η αλλαγή θερμοκρασίας στην επιχείρησή σας;
Το μεγαλύτερο ατύχημα των πολέμων του θερμοστάτη είναι η παραγωγικότητα
Μπορεί να νομίζετε ότι οι θερμοστάτες Wars είναι πρόβλημα ηθικής των εργαζομένων, αλλά στην πραγματικότητα είναι πολύ ζεστό ή πολύ κρύο στο χώρο εργασίας μπορεί να επηρεάσει σοβαρά την παραγωγικότητα. Έτσι εάν προσπαθείτε να αποκτήσετε τον έλεγχο του ενεργειακού προϋπολογισμού σας γυρίζοντας τον θερμοστάτη προς τα κάτω, μπορεί να το πληρώνετε για να χάσετε την παραγωγικότητα και την αποδοτικότητα των εργαζομένων.
Αναρωτιέστε τι να κάνετε; Μια πρόσφατη μελέτη του Πανεπιστημίου Cornell (PDF) διαπίστωσε ότι όταν η θερμοκρασία δωματίου ήταν κάτω από 68 μοίρες, οι εργαζόμενοι έκαναν 44% περισσότερα λάθη. Έτσι, αν θέλετε να αυξήσετε την παραγωγικότητα, ρυθμίστε τη θερμοκρασία σας στους 77 βαθμούς Φαρενάιτ.
Η ίδια μελέτη Cornell λέει ότι η ρύθμιση της θερμοκρασίας σε ένα πιο άνετο επίπεδο για όλους τους εργαζόμενους μπορεί να εξοικονομήσει κατά μέσο όρο 2,00 δολάρια ανά εργαζόμενο ανά ώρα, εξοικονομώντας μέχρι 12,5 τοις εκατό του μισθολογικού κόστους.
Αποδεδειγμένη τακτική μάχης για νίκες του θερμοστάτη
Τώρα που έχετε κάποια ιστορία της μάχης, εδώ είναι μερικές στρατηγικές που μπορείτε να χρησιμοποιήσετε για να φέρετε μια Θερμοστάτη Ειρήνη στο γραφείο σας.
Ενθάρρυνση των ατόμων να καθορίζουν την ιδανική θερμοκρασία για τον χώρο εργασίας σας. Οι άνθρωποι είναι πιο άνετοι στην ίδια θερμοκρασία αν έχουν τον έλεγχο της ρύθμισης. Εξετάστε τους ανθρώπους στο γραφείο σας για να συγκεντρώσετε την προτιμώμενη θερμοκρασία του ατόμου, στη συνέχεια βρείτε ένα μεσαίο έδαφος και κολλήστε με αυτό. Εάν ο στόχος σας είναι η μεγαλύτερη εξοικονόμηση ενέργειας, οι άνθρωποι θα θυσιάσουν λίγο την άνεση. Σύμφωνα με την American Society of Heating, Refrigeration και Air-Conditioning Engineers, Inc. (ASHRAE) Οι ετήσιες ρυθμίσεις των 68 ° F για θέρμανση και 78 ° F για ψύξη παρέχουν τις μεγαλύτερες εξοικονομήσεις. Για να επιτευχθεί μια καλή ισορροπία μεταξύ του ελέγχου του ενεργειακού προϋπολογισμού της επιχείρησής σας και της άνεσης χρήσης καθ 'όλη τη διάρκεια του έτους, ρυθμίστε τον θερμοστάτη σε 70 ° F για θέρμανση και 76 ° F για ψύξη.
Εγκαταστήστε ευέλικτες ώρες εργασίας ή τηλεργασία. Εάν έχετε το είδος της επιχείρησης που επιτρέπει στους εργαζόμενους να εργάζονται από το σπίτι ή να εργάζονται σε ένα ευέλικτο πρόγραμμα, αυτό μπορεί να είναι ένα όφελος για την παραγωγικότητα.
Δοκιμάστε μερικές από αυτές τις νέες έξυπνες λύσεις θερμοστάτη. Μπορεί να έχετε δει αυτούς τους "έξυπνους θερμοστάτες" που διαθέτουν αισθητήρα κίνησης που μπορεί να ρυθμίσει τη θερμοκρασία πάνω ή κάτω με βάση τη χρήση του χώρου. Το Comfy είναι μια ολοκαίνουργια εφαρμογή smartphone που θα στείλει ένα ζεστό ή δροσερό αέρα σε μια περιοχή όταν χρειαστεί. Τότε υπάρχει CrowdComfort. Αυτή η έξυπνη τεχνολογία δίνει τη δύναμη στους ανθρώπους και τους επιτρέπει να στέλνουν καταγγελίες θερμοκρασίας μέσω των smartphones τους. Το μεγάλο πράγμα για τη χρήση αυτών των τεχνολογιών είναι ότι μπορείτε να τα προσαρμόσετε έτσι ώστε η θερμοκρασία να προσαρμοστεί μόνο αν δύο ή περισσότεροι άνθρωποι παραπονεθούν μέσα σε 10 λεπτά.
Ας το παραδεχτούμε, οι Πολεμικοί Θερμοστάτες δεν είναι πιθανό να απομακρυνθούν σύντομα, αλλά εάν εστιάσετε σε σαφείς και ανοιχτές ανακοινώσεις σχετικά με τις καλύτερες θερμοκρασίες για τους υπαλλήλους σας, απλά θα μπορούσατε να βρείτε κέρδη στην ενεργειακή αποδοτικότητα και στην παραγωγικότητα.
Θερμοστάτης Φωτογραφία μέσω Shutterstock
Περισσότερα για: Sponsored 1
