Η πρόσληψη νέων υπαλλήλων μπορεί να είναι πόνος. Ειδικά όταν είσαι μικρή επιχείρηση. Ευτυχώς, υπάρχουν εκατοντάδες εργαλεία διαθέσιμα για να βοηθήσουν στη ζωή σας λίγο πιο εύκολη. Οι μέρες των εφαρμογών χαρτιού και των βουνών των βιογραφικών σημειώνουν. Την επόμενη φορά που ψάχνετε να προσλάβετε κάποιον, εδώ είναι 4 τρόποι για να το κάνετε πιο εύκολο.
1. Προετοιμασία
Πριν περάσετε στην πρόσληψη ενός ατόμου με πλήρη απασχόληση, θεωρήσατε έναν ελεύθερο επαγγελματία; Έχω χρησιμοποιήσει ξανά και ξανά το χρόνο για να προσλάβω μερικούς φανταστικούς ελεύθερους επαγγελματίες που με βοήθησαν να μεγαλώσω την επιχείρησή μου. Το καλύτερο πράγμα για την πρόσληψη ελεύθερων επαγγελματιών είναι η ευκολία του. Σε ορισμένες περιπτώσεις, μπορείτε να δημοσιεύσετε μια περιγραφή εργασίας και να έχετε αιτήσεις, συνεντεύξεις και μια προσφορά την ίδια μέρα. Κατά την πρόσληψη ανεξάρτητων εργαζομένων μέσω του Upwork, η πλατφόρμα χειρίζεται την πληρωμή, το μόνο που χρειάζεται να κάνετε είναι να συνδέσετε το λογαριασμό σας με μια επιχειρηματική πιστωτική κάρτα, λογαριασμό PayPal ή τραπεζικό λογαριασμό. Επιπλέον, δεν χρειάζεται να ανησυχείτε για οφέλη, περίπλοκα φορολογικά έγγραφα και πολλά άλλα. Εάν η ανάγκη σας είναι μερικής απασχόλησης, ή λιγότερο από το πλήρες ωράριο, οι ελεύθεροι επαγγελματίες μπορεί να είναι η καλύτερη επιλογή.
$config[code] not found2. Εργασία στο Facebook
Μπορεί να γνωρίζετε μια χούφτα ανθρώπων που δεν έχουν Facebook. Όμως, οι πιθανότητες είναι ότι η πλειοψηφία των φίλων σας, της οικογένειας και των συναδέλφων έχουν την πλατφόρμα κοινωνικών μέσων. Το Facebook γνωρίζει καλά αυτό το γεγονός και το έχει χρησιμοποιήσει προς όφελός του. Πρόσφατα, το Facebook ξεκίνησε την Πλατφόρμα Εργασίας για να βοηθήσει τις μικρές επιχειρήσεις να προσλάβουν υπαλλήλους - δωρεάν. Αυτό το εργαλείο επιτρέπει στις επιχειρήσεις να μοιράζονται εργασίες σε σελίδες της εταιρείας και σε ομάδες. Εάν πρόκειται να δημοσιεύσετε μια δημοσίευση εργασίας, γιατί όχι στο Facebook;
3. HR Smart Smart Apps
Η HRdirect γνωρίζει την πρόσληψη. Για πάνω από 30 χρόνια, η HRdirect συνεργάζεται με εταιρείες όλων των μεγεθών για να διευκολύνει τη μίσθωση και τη διατήρηση των εργαζομένων. Έτσι, ποιος καλύτερα να σας βοηθήσει να προσλάβετε έναν νέο υπάλληλο;
Το HRdirect διαθέτει έξυπνες εφαρμογές για την πρόσληψη, την απόσπαση θέσεων εργασίας και την τήρηση αρχείων εργαζομένων. Στο σημερινό κλίμα προσλήψεων, οι εργοδότες πρέπει να είναι ιδιαίτερα προσεκτικοί, προσλαμβάνοντας τους υπαλλήλους νόμιμα. Όταν πρόκειται για την πρόσληψη κανονισμών και νόμων, η HRdirect έχει δικηγόρους εσωτερικού για να βεβαιωθείτε ότι οι αιτήσεις εργασίας και οι γραφειοκρατικές σας εργασίες είναι 100% συμβατές. Μόλις προσλάβετε κάποιον, μπορείτε επίσης να παρακολουθήσετε όλες τις νομικές σας εργασίες, αφαιρώντας μερικές από τις συνήθεις άγχους μίσθωσης που χρησιμοποιεί κάθε ιδιοκτήτης μικρής επιχείρησης. Ένα άλλο όφελος; Είναι προσιτές καθιστώντας το ιδανικό για κάθε προϋπολογισμό μικρών επιχειρήσεων. Δεν είναι μεγάλη στην τεχνολογία; Φοβός όχι, οι εφαρμογές είναι πολύ εύκολο στη χρήση, πραγματικά ζουν στο όνομα τους 'Smart'.
4. LinkedIn
Κανονικά, όταν σκέφτεστε τις θέσεις εργασίας και τη σταδιοδρομία, σκεφτείτε το LinkedIn. Η LinkedIn είναι η μεγαλύτερη επαγγελματική πλατφόρμα κοινωνικών μέσων, επιτρέποντας στους επαγγελματίες να συνδέουν, να δικτυώνονται και ακόμη και να αναζητούν νέες θέσεις. Εάν είστε πρόθυμοι να κάνετε μια μικρή επένδυση, το LinkedIn είναι ένα εξαιρετικό μέρος για να αναζητήσετε νέους υπαλλήλους. Μπορείτε είτε να το κάνετε προληπτικά, με μια εκστρατεία inMail να απευθύνεται σε μελλοντικούς υπαλλήλους ή με απόσπαση εργασίας. Έχω πολλούς συναδέλφους που βρήκαν σπουδαίους ανθρώπους μέσω του LinkedIn.
Οι παλιές μέθοδοι μίσθωσης έχουν περάσει πολύ. Ευχαριστώ για την τεχνολογία και μερικές μεγάλες νέες προόδους, η πρόσληψη είναι τώρα πιο εύκολη από ποτέ. Αν χρειάζεστε νέους υπαλλήλους - μην κοιτάτε περισσότερο από το πρόγραμμα περιήγησης στο Internet και το φορητό υπολογιστή σας.
Εικόνα: HRdirect
Περισσότερα για: Sponsored 1
