Ο CEO της Twitter, Jack Dorsey, δηλώνει ότι σχεδιάζει να δώσει περίπου το ένα τρίτο των μετοχών του στο Twitter, ή το 1% της εταιρείας, στους υπαλλήλους του Twitter.
Αλλά κρατήστε πατημένο. Υπάρχει μια μέθοδος για την τρέλα του Dorsey. Δηλώνει ότι ένα μερίδιο στην εταιρεία θα δώσει στους εργαζομένους της μεγαλύτερο μερίδιο στην επιτυχία της. Και μπορεί να έχει δίκιο.
Ο Dorsey πραγματοποίησε παρόμοια κίνηση τον Δεκέμβριο του 2013 στην πλατεία, τον ηλεκτρονικό επεξεργαστή πληρωμών που ίδρυσε και όπου υπηρετεί και ως Διευθύνων Σύμβουλος. Έδωσε το 10 τοις εκατό των μετοχών του πίσω στους εργαζομένους Square.
$config[code] not foundΣτη συνέχεια, πιο πρόσφατα, ο Dorsey είπε ότι θα δωρίσει περίπου 40 εκατομμύρια μετοχές της πλατείας σε φιλανθρωπικούς σκοπούς. Οι προθέσεις της Dorsey συμπεριλήφθηκαν στην υποβολή της αρχικής δημόσιας προσφοράς της πλατείας με την Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς.
Τώρα, ο Dorsey επικεντρώνει το ευεργέτημά του στους συνεργάτες του Twitter, εξηγώντας σε ένα tweet, αρκετά σωστά:
??? Δίνω ~ 1/3 από το απόθεμά μου στο Twitter (ακριβώς το 1% της εταιρείας) στην ομάδα μετοχών των υπαλλήλων μας για να επανεπενδύσουμε απευθείας στους ανθρώπους μας.
- Jack (@jack) 23 Οκτωβρίου 2015
Ένα λεπτό αργότερα, πρόσθεσε:
Όσο για μένα: θα προτιμούσα να έχω ένα μικρότερο μέρος από κάτι μεγάλο από ένα μεγαλύτερο μέρος από κάτι μικρό. Είμαι σίγουρος ότι μπορούμε να κάνουμε Twitter μεγάλο! ??? - Jack (@jack) 23 Οκτωβρίου 2015
Η Dorsey έχει περίπου 22 εκατομμύρια μετοχές του Twitter. Η γενναιοδωρία του προς τους υπαλλήλους του Twitter αξίζει περίπου 200 εκατομμύρια δολάρια, σύμφωνα με δημοσιευμένες εκθέσεις.
Η προσπάθεια της Dorsey, πέραν της δημιουργίας πρόσθετου πλούτου για τους υπαλλήλους του Twitter, θα χρησιμεύσει ως ηθική ενίσχυση μετά τον πρόσφατο γύρο απολύσεων του Twitter, την πρώτη μαζική απόλυση της εταιρείας στην εννεαετή ιστορία της.
Οι ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων που επιδιώκουν να δείξουν στους δικούς τους υπαλλήλους πόσο εκτιμημένοι είναι, μπορούν να δουν για την έμπνευση του Dorsey. Αλλά δεν χρειάζεται να είστε δισεκατομμυριούχος 38 ετών για να δείξετε στους υπαλλήλους σας ότι εκτιμάτε κάθε ένα από αυτά.
Ποιοι είναι οι τρόποι με τους οποίους δείχνετε στους υπαλλήλους σας ότι τους εκτιμάτε;
Εικόνα: Twitter
Περισσότερα στο: Twitter 3 Σχόλια ▼
