Ο τρόπος με τον οποίο εργαζόμαστε έχει αλλάξει γενικά, αλλά το παραδοσιακό γραφείο εξακολουθεί να υφίσταται όταν πρόκειται για τον εργασιακό χώρο. Και σύμφωνα με τη νέα έρευνα του Clutch 2018 Future of Work, περισσότερα από τα δύο τρίτα ή το 68% των εργαζομένων εξακολουθούν να ολοκληρώνουν τη δουλειά τους σε ένα παραδοσιακό γραφείο.
Αυτή η έρευνα αποκάλυψε ότι τα γραφεία εξακολουθούν να είναι η πιο δημοφιλής επιλογή για πολλές επιχειρήσεις και εργαζόμενους. Αυτό συμβαίνει παρά το γεγονός ότι περισσότεροι Αμερικανοί εργάζονται πλέον από απόσταση.
$config[code] not foundΓια τους ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων που εξετάζουν αυτά τα αντιφατικά δεδομένα, η εύρεση της σωστής ισορροπίας μεταξύ των απομακρυσμένων και των υπαλλήλων γραφείου είναι το κλειδί. Αυτό θα εξαρτηθεί από τη βιομηχανία στην οποία βρίσκεστε και από τη δημογραφία του εργατικού δυναμικού σας. Ενώ οι νέοι εργαζόμενοι επιθυμούν μια ευέλικτη ρύθμιση εργασίας, οι ηλικιωμένοι εργαζόμενοι ίσως προτιμούν να μένουν στο γραφείο για να κάνουν τη δουλειά τους.
Η έρευνα Clutch πραγματοποιήθηκε με τη συμμετοχή 1.003 υπαλλήλων των οποίων η εργασία μπορεί να ολοκληρωθεί σε ένα γραφείο. Οι ερωτηθέντες απαρτίζουν 67% γυναίκες και 33% άνδρες σε διαφορετικές ηλικιακές ομάδες. Οι Millennials (18-34) αποτελούσαν το 35%, η Generation X (35-54) έφθασε στο 41% και οι baby boomers 23%.
Όσον αφορά τις ρυθμίσεις εργασίας τους, το 73% ήταν υπάλληλοι W2 πλήρους απασχόλησης μαζί με 12% εργαζόμενοι με μερική απασχόληση οι οποίοι ήταν επίσης υπάλληλοι W2. Οι ελεύθεροι επαγγελματίες / εργολάβοι πλήρους απασχόλησης αποτελούσαν το 10% και το άλλο 8% ήταν ελεύθεροι επαγγελματίες / εργολάβοι μερικής απασχόλησης.
Όπου εργάζονται οι εργαζόμενοι - βασικά ευρήματα
Συνεχίζοντας με το θέμα των παραδοσιακών γραφείων, τα ιδιωτικά γραφεία αποτελούν τη συνηθέστερη ρύθμιση για το 38% των εργαζομένων σε σύγκριση με το 31% για ένα κοινό γραφείο και το 25% για τους χώρους εργασίας. Το όφελος κάθε τύπου γραφείου τονίζεται στην έκθεση της Elizabeth Ballou, Content Creator & Marketer, Clutch.
Λέει ότι οι καλύτερες ρυθμίσεις καταλήγουν να είναι πολλαπλοί χώροι εργασίας με ιδιωτικούς και κοινόχρηστους χώρους.
Όσον αφορά τους διευθυντές, το 77% εργάζεται σε ένα παραδοσιακό γραφείο ενώ το 20% εργάζεται στο σπίτι.
Οι εργαζόμενοι, από την άλλη πλευρά, προτιμούν επιλογές από απόσταση, αλλά σύμφωνα με την Ballou, αυτό συμβαίνει επειδή στις περισσότερες περιπτώσεις οι εργαζόμενοι δεν έχουν πρόσβαση στο ιδανικό περιβάλλον εργασίας. Από εκείνους που έχουν πρόσβαση σε πολλές επιλογές εργασίας, το 62% δηλώνει ότι είναι προτιμότερο ή πολύ προτιμότερο. Από την άλλη πλευρά του φάσματος, το 15% λέει ότι είναι άδικο ή πολύ άδικο.
Όταν οι εργαζόμενοι εργάζονται έξω από το γραφείο, η ισορροπία μεταξύ επαγγελματικού και οικογενειακού βίου παίζει σημαντικό ρόλο, καθώς το 26% δηλώνει ότι είναι ο μεγαλύτερος λόγος για τον οποίο δεν αρέσουν οι παραδοσιακοί χώροι εργασίας γραφείων. Άλλοι ερωτηθέντες δήλωσαν ότι λιγότεροι περισπασμοί (18%), φορώντας άνετα ρούχα για το (16%) και μη μετακινούμενοι (11%) παίζουν επίσης ρόλους γιατί προτιμούσαν να εργάζονται εξ αποστάσεως.
Είναι ευέλικτο
Οι ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων πρέπει να είναι ευέλικτοι όταν πρόκειται για τη δημιουργία του σωστού χώρου εργασίας για τους σημερινούς υπαλλήλους. Δεδομένου ότι υπάρχουν περισσότεροι τρόποι για να κάνετε τη δουλειά σε αυτό το ψηφιακό οικοσύστημα, θα πρέπει να εξερευνήσετε όλες τις διαθέσιμες λύσεις ώστε να δώσετε στους εργαζόμενους σας περισσότερες επιλογές.
Όσες περισσότερες επιλογές έχουν, τόσο πιο εύκολο θα είναι να επιλέξουν την εταιρεία σας σε σχέση με άλλη.
Εικόνα: Συμπλέκτης
1
