Πολλοί εργοδότες βλέπουν τα οφέλη της προσφοράς ευκαιριών στους υπαλλήλους τους για να επεκτείνουν τις δεξιότητές τους ενώ εργάζονται με επαγγελματική ανάπτυξη και ευκαιρίες προσωπικής ανάπτυξης. Όχι μόνο οι εργαζόμενοι μπορούν να μάθουν νέες δεξιότητες, αλλά μπορούν επίσης να αναπτύξουν σχέσεις μεταξύ των τμημάτων και να επηρεάσουν θετικά τις δικές τους διαδρομές σταδιοδρομίας.
Όψεις της επαγγελματικής ανάπτυξης
Όλο και περισσότερες εταιρείες και κολέγια προσφέρουν στους υπαλλήλους τους τρόπους προώθησης της σταδιοδρομίας τους. Σύμφωνα με άρθρο της 27ης Φεβρουαρίου 2008, το οποίο δημοσιεύθηκε από το MIT News, "Η επαγγελματική εξέλιξη είναι ζωτικής σημασίας εάν οι εργαζόμενοι πρέπει να συνεχίσουν να αναπτύσσονται στην επαγγελματική τους ζωή. Είναι κάτι που αξίζει ένα μεγάλο εργασιακό περιβάλλον και σίγουρα ωφελείται από το γεγονός ότι αυτά τα άτομα επιστρέφουν στο χώρο εργασίας με νέες εμπειρίες και ιδέες. "Η επαγγελματική εξέλιξη μπορεί να περιλαμβάνει οτιδήποτε, από δωρεάν μαθήματα ηλεκτρονικών υπολογιστών μέχρι αποζημίωση διδασκαλίας για κολέγιο και προσωπικό.
$config[code] not foundΤα οφέλη της επαγγελματικής ανάπτυξης στον χώρο εργασίας
Ανάλογα με τις επιλογές επαγγελματικής εξέλιξης που έχουν στη διάθεσή τους οι εργαζόμενοι, οι ανταμοιβές μπορούν να είναι άμεσες ή καθυστερημένες. Για παράδειγμα, μια άμεση ανταμοιβή της συμμετοχής σε μια σειρά εταιρειών που υποστηρίζονται από τάξεις διαχείρισης μπορεί να είναι αύξηση του μισθού ή προαγωγή. Ωστόσο, εάν ένα κολέγιο προσφέρει εκπαίδευση πιστοποίησης ηλεκτρονικών υπολογιστών, ένας υπάλληλος μπορεί να πάρει τα μαθήματα με προσοχή στα μελλοντικά οφέλη σταδιοδρομίας.
Βίντεο της Ημέρας
Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το SaplingΕύρεση Ευκαιριών για Προσωπική Ανάπτυξη και Ανάπτυξη στον Χώρο Εργασίας
Συνήθως είναι ευθύνη του υπαλλήλου να εντοπίσει αυτές τις ευκαιρίες. Οι πληροφορίες μπορούν συχνά να βρεθούν μέσω του γραφείου ανθρώπινου δυναμικού ή ενός παρόμοιου τμήματος. Οι επόπτες γνωρίζουν συνήθως ποιες ευκαιρίες επαγγελματικής εξέλιξης υπάρχουν και συχνά χαίρονται να υποστηρίζουν υπαλλήλους που δείχνουν ενδιαφέρον για την προώθηση των δικών τους δεξιοτήτων.
Εύρεση της ισορροπίας εργασίας / ζωής
Εάν η εξεύρεση ισορροπίας εργασίας / προσωπικής ζωής αποδεικνύεται δύσκολη, θα πρέπει να εξετάσετε το θέμα με έναν επόπτη. Είναι σημαντικό να μάθετε ποιες είναι οι επιλογές εργασίας σας, καθώς πολλές εταιρείες είναι ανοικτές στην τηλεργασία και εργάζονται με τους υπαλλήλους για να επιτύχουν ισορροπία εργασίας / προσωπικής ζωής. Σύμφωνα με την Κλινική Μαΐου, "Μάθετε εάν ο εργοδότης σας προσφέρει ώρες ευελιξίας, συμπιεσμένη εβδομάδα εργασίας, κατανομή εργασίας ή τηλεργασία για το ρόλο σας. Η ευελιξία μπορεί να ανακουφίσει μερικά από τα άγχη σας και να ελευθερώσει λίγο χρόνο. "
Ο στόχος της επαγγελματικής εξέλιξης συμβαδίζει συχνά με την προσωπική ανάπτυξη. Υπάρχει επαγγελματική ανάπτυξη για την εκπαίδευση του ατόμου. Οι δεξιότητες που χρειάζεστε συχνά οδηγούν σε μελλοντικές ευκαιρίες, οι οποίες είναι συχνά καλύτερες αντιστοιχίσεις για τα ενδιαφέροντα και τους στόχους της σταδιοδρομίας σας. Οι εργοδότες ενδιαφέρονται να παρέχουν στους εργαζομένους αυτό που χρειάζονται για τον εαυτό τους, και όλο και περισσότερο, για τις οικογένειές τους.
Η απολαβή: Μια ανταμείβοντας καριέρα
Η επίτευξη αυτής της ισορροπίας μπορεί να οδηγήσει σε χαμηλότερα επίπεδα άγχους και να βελτιώσει τις προοπτικές σας. Σύμφωνα με την Κλινική Μαΐου, "Για τους περισσότερους ανθρώπους, η λαχτάρα των απαιτήσεων της σταδιοδρομίας και της προσωπικής ζωής είναι μια συνεχής πρόκληση. Με τόσα πολλά αιτήματα για το χρόνο σας - από τις υπερωρίες μέχρι τις οικογενειακές υποχρεώσεις - μπορεί να αισθάνεται δύσκολο να επιτευχθεί αυτή η ισορροπία. Ο στόχος είναι να δοθεί χρόνος για τις δραστηριότητες που είναι οι πιο σημαντικές για εσάς. "
