Εάν μια ευκαιρία για προβολή ανοίγει στο χώρο εργασίας σας - ή αν σκοπεύετε να προτείνετε τη δική σας προώθηση - πάρτε την "επιστολή σας ενδιαφέροντος" τόσο σοβαρά όσο θα κάνατε με οποιαδήποτε συνοδευτική επιστολή που θα μπορούσατε να γράψετε για οποιαδήποτε άλλη δουλειά. Η διαδικασία, λοιπόν, περιλαμβάνει την έρευνα της εργασίας και την πείρα του εργοδότη σας ότι είστε κατάλληλος για την προώθηση.
Κάντε την έρευνά σας
Το πρώτο βήμα: κατανοώντας τι συνεπάγεται η εργασία, ή πώς θα μπορούσατε να υπηρετήσετε σε έναν προηγμένο ρόλο στην εταιρεία. Ως τρεχούμενος υπάλληλος, έχετε ένα μοναδικό πλεονέκτημα επειδή μπορείτε ακόμη και να μιλήσετε με το άτομο που βρίσκεται αυτή τη στιγμή στη θέση που θέλετε - ή σε παρόμοια - για το τι να περιμένετε, ποιες δεξιότητες είναι απολύτως απαραίτητες και πώς να προσθέσει αξία ή ανάπτυξη σε ένα νέο ρόλο. Είναι επίσης χρήσιμο να μιλήσετε με τον υπάλληλο ανθρώπινου δυναμικού ή με τον υπεύθυνο προσλήψεων - χωρίς να το υποτιμάτε πάρα πολύ - που έγραψε οποιεσδήποτε υπάρχουσες δημοσιεύσεις για να μάθετε ποιες δεξιότητες είναι απαραίτητες για τη δουλειά και να συλλέξετε οποιεσδήποτε εσωτερικές πληροφορίες μπορείτε σχετικά με τη θέση. Και βεβαίως, διαβάστε προσεκτικά τη δουλειά, για να μάθετε τις διαδικασίες υποβολής αιτήσεων και σε ποιους να απευθυνθείτε στην επιστολή.
$config[code] not foundΣυστήσου
Ο διαχειριστής μίσθωσης μπορεί να αναγνωρίσει το όνομά σας στην επιστολή, αλλά μην παραλείψετε εδώ τις διατυπώσεις. Απευθυνθείτε στην επιστολή χρησιμοποιώντας το "Αγαπητέ κύριε" ή "Αγαπητέ κα," και στη συνέχεια δηλώστε τις προθέσεις σας στην πρώτη γραμμή. Για παράδειγμα, γράψτε "Σας γράφω για να εκφράσω το ενδιαφέρον μου για τη θέση X στο τμήμα X". Αν δεν υπάρχει ένα τρέχον άνοιγμα για το οποίο υποβάλλετε αίτηση, αλλάξτε το ελαφρώς και πείτε "γράφω για να εκφράσω το ενδιαφέρον μου να αναλάβω περισσότερη ευθύνη εντός της εταιρείας". Επειτα να υπενθυμίσετε στον παραλήπτη ποιος είστε, αναφέροντας τον τρέχοντα τίτλο σας και πόσο καιρό έχετε συνεργαστεί με την εταιρεία. Για προσφορές που δεν αναφέρονται, δηλώστε τη φύση της προώθησης που θέλετε.
Βίντεο της Ημέρας
Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το SaplingΔηλώστε τα προσόντα σας
Το μεσαίο τμήμα μιας συνοδευτικής επιστολής είναι κατά παράδοση εκείνο στο οποίο οι υποψήφιοι μιλούν για το τι τους καθιστά αντάξιο της θέσης ή της προώθησης, και τι υπάρχει σε αυτόν για τον εργοδότη. Χρησιμοποιήστε τις έρευνες που κάνατε σχετικά με τη θέση - ή σχετικά με τους πιο προηγμένους ρόλους μέσα στην εταιρεία - για να κάνετε ακριβώς αυτό κατά τις επόμενες αρκετές παραγράφους. Για παράδειγμα, εάν είσαστε έμπιστος της εταιρείας, μπορεί να γνωρίζετε ήδη την επερχόμενη αλλαγή της επωνυμίας της εταιρείας - που σημαίνει ότι μπορείτε να μιλήσετε για τις ιδέες σας για να την κάνετε ακόμη καλύτερη ή πώς το ιστορικό σας που εργάζεται στο τμήμα μάρκετινγκ της εταιρείας θα σας βοηθήσει να προσθέσετε ακόμα μεγαλύτερη αξία στη νέα θέση. Αν έχετε κάνει σημαντικές εισφορές στην εταιρεία, αναφέρετε τις. Παρόλο που εργάζεστε ήδη για την εταιρεία, μην υποθέσετε ότι οι διαχειριστές μίσθωσης θα θυμούνται τις επιτυχίες σας.
Αποσύνδεση και Υποβολή
Στο τέλος της επιστολής, δηλώστε την πρόθεσή σας να συνεχίσετε να αναπτύσσεστε με την εταιρεία και τον ενθουσιασμό σας για την ευκαιρία να προχωρήσετε. Στη συνέχεια υπογράψτε το γράμμα με εγκάρδια - και μην ξεχάσετε να συμπεριλάβετε τα πλήρη στοιχεία επικοινωνίας σας είτε στο επάνω είτε στο κάτω μέρος της επιστολής. Στείλτε την επιστολή μέσω των καναλιών που αναγράφονται στην ανάρτηση θέσεων εργασίας, αλλά εξετάστε επίσης την παράδοση αντιγράφου στον διευθυντή ή τον υπεύθυνο ανθρώπινου δυναμικού που είναι αρμόδιος για την πρόσληψη της θέσης. Εάν δεν έχετε κάνει ήδη γνωστή την παρουσία σας κατά τη φάση της έρευνας, αυτή η ειδική παράδοση μπορεί να σας δώσει την ευκαιρία να αφήσετε μια καλή εντύπωση. Τούτου λεχθέντος, μην ενοχλείτε τον διευθυντή ή το πρόσωπο HR κάθε φορά που τα βλέπετε, υπενθυμίζει στον Johnny Bravo του δικτυακού τόπου "Attraction Career". Δώστε της μια ευκαιρία να απαντήσετε στον δικό της χρόνο.
