Η εκτέλεση μιας μικρής επιχείρησης είναι σκληρή, αλλά ποτέ δεν είστε πραγματικά μόνοι σας. Πολλοί άνθρωποι κάνουν το ίδιο και αντιμετωπίζουν ανάλογες προκλήσεις κάθε μέρα. Ακολουθούν μερικές ιδέες που μπορεί να σας βοηθήσουν από τους άλλους που ήταν εκεί.
Την πρόσληψη
Γιατί συνήθως δεν αναζητούμε εμπειρία όταν προσλαμβάνουμε. Αυτός ο εργοδότης συνήθως προσλαμβάνει εργαζομένους με πείρα στους τομείς της επιστήμης, της οικονομίας και του δικαίου. Ωστόσο, σε άλλες θέσεις η εταιρεία προτιμά να προσλαμβάνει άτομα μόλις έξω από το κολέγιο ή με μόνο ένα ή δύο χρόνια εμπειρίας. Μάθετε γιατί. Εσύ είσαι το αφεντικό
$config[code] not foundΟρισμένες συμβουλές για την πρόσληψη του πρώτου υπαλλήλου. Ας το αντιμετωπίσουμε, μπορεί να είναι δύσκολο. Τι ακριβώς ψάχνετε στη νέα σας μίσθωση. Και πώς ξέρετε αν έχετε το σωστό άτομο ή αν έχετε μερικούς που δεν θα δουλέψουν καθόλου. Ακολουθούν ορισμένες συμβουλές που πρέπει να λάβετε υπόψη. Ο Φρουρός Επιχειρηματίας
Λειτουργίες
Biz Bits: 5 συμβουλές για την ανάπτυξη μιας μικρής επιχείρησης. "Δεν με διδάσκουν ότι η σχολή inbusiness." Υπάρχουν πολλά που πρέπει να μάθουμε από την σχολή της εμπειρίας, ειδικά αν ασκείτε μια μικρή επιχείρηση. Ελέγξτε τις 5 συμβουλές που παρουσιάζονται. Norwich Bulletin.com
Κάνετε την υγεία φθηνότερη για τους μικρούς εργοδότες. Η αύξηση του κόστους ασφάλισης υγείας πλήττει τις μικρές επιχειρήσεις περισσότερο από τους μεγαλύτερους ομολόγους τους. Το κόστος είναι περίπου 18% μεγαλύτερο. Παράγοντες που επηρεάζουν αυτό περιλαμβάνουν υψηλότερους κινδύνους λόγω του ότι μερικοί εργαζόμενοι με προβλήματα υγείας είναι ένα μεγαλύτερο ποσοστό των εργαζομένων και, λόγω του μεγέθους τους, δεν έχουν την οικονομική δυνατότητα να ασφαλίσουν. Πρόσθετες δαπάνες προκύπτουν από τις μικρές επιχειρήσεις για τη συνεχή εναλλαγή των ασφαλιστικών εταιρειών για να προσπαθήσουν να βρουν ένα καλύτερο ποσοστό. Bloomberg BusinessWeek
Ανάπτυξη
Όταν ήρθε η ώρα για μια μικρή επιχείρηση να μεγαλώσει. Μεγαλώνοντας στις περισσότερες περιπτώσεις συνάπτει, μεταξύ άλλων, τη διεύρυνση του μεγέθους του χώρου εργασίας σας. Αυτό μπορεί να είναι ένας τρομακτικός χρόνος για τους ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων, αλλά έχει και τα καλά σημεία. Δίνει στους πελάτες σας μια καλή αίσθηση ότι ξέρουν ότι θα είστε εκεί για αυτούς για πολύ καιρό. Όταν εξετάζετε μια τέτοια αλλαγή, ο ιδιοκτήτης θα πρέπει να κάνει μια λίστα των υπέρ και τα κατά και να κάνει μια ενδελεχή ανάλυση. Forbes
Συμβουλές για την ενημέρωση του ιστοτόπου σας. Η επέκταση των επιχειρήσεων δεν περιορίζεται μόνο στον φορολογικό χώρο που κατοικεί η εταιρεία σας. Όλο και περισσότερο, σήμερα υπάρχει και η ψηφιακή παρουσία της επιχείρησής σας. Η παρουσία της επιχείρησής σας στο Web πρέπει να θεωρείται έργο σε εξέλιξη. Τα tweaks χρειάζονται πάντα για να πάρουν τα πράγματα στο επόμενο επίπεδο. Εργαλεία μάρκετινγκ μικρών επιχειρήσεων
Εμπορία
Πώς να καλλιεργήσετε τις προοπτικές. Εδώ είναι μια γλώσσα και μάγουλο ματιά σε μερικές φορές πάνω από την ανταγωνιστική άποψη του μάρκετινγκ και μια καλύτερη προσέγγιση που επικεντρώνεται γύρω από την ανάπτυξη της επιχείρησής σας και την καλλιέργεια μιας σχέσης με τους πελάτες σας. Δεν είναι αυτός ένας καλύτερος τρόπος να εξετάσουμε το μάρκετινγκ; Copyblogger
Ο πρώτος κανόνας του μάρκετινγκ; Μην βαρεθείτε. Εάν είστε, λέει ο μπλόγκερ Jackie Purnell, εσείς δεν έχετε μόνο εσείς, αλλά τον εαυτό σας να κατηγορήσετε. Πώς ξέρετε εάν το περιεχόμενό σας κάνει κλικ; Παρέχετε ποικιλία; Οι ακόλουθοι σας δεν είναι ποτέ σίγουροι τι θα κάνετε στη συνέχεια; Ρωτήστε τον εαυτό σας τι περιμένετε στο περιεχόμενο που ακολουθείτε. Με σεβασμό ανυπακοή
Ηγετικες ΙΚΑΝΟΤΗΤΕΣ
Όντας δικό σου υπερήρωα. Όταν τρέχετε τη δική σας επιχείρηση, έχετε την τελευταία λέξη … και την ευθύνη να διορθώσετε όλα τα προβλήματα που προκύπτουν. Παρόλο που ίσως αισθανθεί αρχικά να μην έχει την άδεια κάποιου άλλου, είναι επίσης ένα τεράστιο βάρος. Ευτυχώς, τα καλσόν και το ακρωτήρι σας περιμένουν. Chris Brogan
5 Στυλ της ηγεσίας. Ποιο θα επιλέξετε; Ως ιδιοκτήτης μικρής επιχείρησης, καθοδηγείτε την οργάνωσή σας, ακόμα και αν, στην αρχή, είναι μια οργάνωση ενός. Ποιο είναι το στυλ ηγεσίας σας και πώς προτιμάτε να ηγείται η εταιρεία σας. Το ύφος σας θα πρέπει να διέπεται από την προσωπικότητά σας και από ποιο στυλ θα σας δουλεύει καλύτερα. Μικρό Επιχειρηματικό Πανεπιστήμιο Blog
$config[code] not found 5 Σχόλια ▼
