Είσαι άνθρωπος. Και μέρος της διαπραγμάτευσης με το να είσαι άνθρωπος είναι ότι βγάζεις - αναπόφευκτα, και συχνά με μεγάλο τρόπο. Κανένας τομέας της ζωής σας δεν είναι απολύτως ασφαλής από αυτό (ιδιαιτέρως υπέροχο) ανθρώπινο χαρακτηριστικό, που σημαίνει ότι σε κάποιο σημείο της σταδιοδρομίας σας, μπορεί να βιδώνετε τα πράγματα στην δουλειά. Και ίσως να τα βάλεις ακόμη και σε μεγάλο βαθμό.
Εάν βρεθείτε σε θέση να καθαρίσετε το χάος σας στη δουλειά, προσπαθήστε να μην πανικοβληθείτε. Ενώ δεν μπορείτε να αλλάξετε το παρελθόν, μπορείτε να ελέγξετε τον τρόπο με τον οποίο αντιδράτε σε αυτό και συχνά οι εργοδότες ενδιαφέρονται περισσότερο για το πώς απαντάτε στα λάθη σας παρά για τα ίδια τα λάθη.Ρίξτε μια βαθιά ανάσα και εξετάστε μερικές από τις παρακάτω προτάσεις για την αντίδραση στο λάθος του χώρου εργασίας σας.
$config[code] not foundΠείτε "Συγγνώμη" και σημαίνει αυτό
Σύμφωνα με τον Forbes, σχεδόν όλοι στον επαγγελματικό κόσμο συμφωνούν ότι η άμεση αντίδρασή σας στην αποτυχία στην εργασία πρέπει να είναι μια ειλικρινή συγγνώμη. Αναλάβετε την πλήρη ευθύνη για το λάθος σας και ζητήστε συγνώμη σε όσους επηρεάστηκαν από αυτό. Μπορείτε να συμπεριλάβετε στην απολογία σας μια εξήγηση για το γιατί έγινε το λάθος, αλλά όχι ως δικαιολογία. Χρησιμοποιήστε την εξήγηση σας για να δείξετε ότι καταλαβαίνετε πού πήγατε λάθος και τι έχετε μάθει από αυτό. Δείξτε ότι δεν θα επαναλάβετε αυτό το λάθος στο μέλλον.
Ο πρόεδρος της ιστοσελίδας καριέρας AbsolutelyAbby.com Abby Kohut είπε στον Forbes ότι σε αυτές τις περιπτώσεις, συναισθήματα είναι συχνά κατάλληλα, για να δείξει ότι η απολογία σας είναι ειλικρινής. Και πάλι μπλέξατε επειδή είσαι άνθρωπος, και οι άνθρωποι που τραυματίστηκαν από το λάθος σου είναι και άνθρωποι. Απευθυνθείτε στην εμπιστοσύνη τους, ενώ ταυτόχρονα αναλαμβάνετε την κατοχή του προβλήματος.
Διορθώστε τι μπορείτε
Μόλις ζητήσετε συγγνώμη, δεν υπάρχει περαιτέρω χρήση για να χτυπάτε τον εαυτό σας επάνω και να βουτήξετε στην ενοχή. Αντ 'αυτού, δείξτε ότι είστε ακόμα πολύτιμος υπάλληλος λαμβάνοντας οποιαδήποτε ενέργεια μπορείτε. Ζητήστε από ανώτερα στελέχη πώς μπορείτε να βοηθήσετε να περιορίσετε τα αποτελέσματα του λάθους σας και να τα βεβαιώσετε ότι θα πάτε το επιπλέον μίλι για να κάνετε όποιες διορθώσεις μπορείτε.
Ο Andy Molinsky, καθηγητής της διοίκησης και της ψυχολογίας στο Πανεπιστήμιο Brandeis, συνέστησε σε άρθρο του ότι οι υπάλληλοι που αναρρώνουν από την εργασία τους θα πρέπει να καταρτίσουν ένα σχέδιο δράσης το συντομότερο δυνατόν. Αυτό το σχέδιο θα πρέπει να καταδείξει πώς σκοπεύετε να αποκαταστήσετε το λάθος σας και πώς θα εργαστείτε για να βεβαιωθείτε ότι ποτέ δεν δυσκολεύεστε με τον ίδιο τρόπο και πάλι. Αντιδρώντας ενεργά στα λάθη σας, προσθέτετε περισσότερη αξιοπιστία στη συγνώμη σας και βοηθάτε να δημιουργήσετε μια δεύτερη ευκαιρία για τον εαυτό σας.
Βίντεο της Ημέρας
Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το SaplingΠροχωρησε
Μέρος της μετάβασης από τα λάθη σας αποδεικνύει στο αφεντικό σας ότι αξίζετε ακόμα, αλλά ας είμαστε ειλικρινείς - το πραγματικό εμπόδιο το αποδεικνύει στον εαυτό σας. Ο καλύτερος τρόπος για να αρχίσετε να αποδεικνύετε την αξία σας και να ανοικοδομήσετε την εμπιστοσύνη στο χώρο εργασίας είναι να χτυπήσετε το έδαφος σε λειτουργία. Το Grazia σας προτείνει να δείξετε την αντοχή σας, τοποθετώντας την πλήρη προσπάθεια στο έργο που λάβατε πριν. Μην φοβάστε να ζητήσετε βοήθεια ή συμβουλή εάν η εμπιστοσύνη σας είναι ανησυχητική. Δεν μπορείτε να πετύχετε χωρίς υποστήριξη.
Σκεφτείτε πώς το λάθος αυτό μπορεί να σας κάνει ακόμα πιο πολύτιμο εργαζόμενο να προχωρήσει. Αν αναπηδήσετε από μια μεγάλη βύθιση, μαθαίνετε τα σημεία και τα σκαμπανεβάσματα της θέσης σας και συχνά βγαίνετε από αυτήν πιο γνώστες και αυτοπεποίθηση από ό, τι ήταν προ-λάθος. Η Μούσα επισημαίνει ακόμη ότι ένα καλά διατεθειμένο λάθος μπορεί να κάνει περισσότερα για να εντυπωσιάσει τους συναδέλφους σας παρά να καταστρέψει την αντίληψή τους για εσάς. Χρησιμοποιήστε τη βίδα σας ως ευκαιρία να επιδείξετε ταπεινότητα, σιγουριά και αφοσίωση στην καριέρα σας.
Κάνετε το καλύτερο σενάριο της χειρότερης περίπτωσης
Δυστυχώς, δεν μπορούν όλοι οι εργοδότες να κοιτάξουν πέρα από ένα μεγάλο λάθος. Ανάλογα με την κατάστασή σας, μπορεί να χάσετε τη δουλειά σας. Σε αυτή την περίπτωση, αναλύστε προσεκτικά τη βίδα σας πριν προχωρήσετε στο κυνήγι εργασίας και σκεφτείτε πώς θα απαντήσετε όταν οι συνεντευξιαζόμενοι σας ρωτήσουν για ποιο λόγο άφησατε την προηγούμενη θέση σας. Ο Kohut είπε στον Forbes ότι το σωστό πράγμα σε τέτοιες καταστάσεις είναι να αναλάβει την ευθύνη για το παρελθόν σας, αλλά και να το καταστήσει αποτελεσματικό για εσάς. Δημιουργήστε μια ιστορία περιστροφής, αν είναι δυνατόν, στην οποία γωνία σας αδίκημα ως κάτι θετικό, όπως ένα μάθημα έμαθε. Γυρίστε την ιστορία σας σε έναν άλλο λόγο για τον οποίο αξίζετε την πρόσληψη.
