Οι εργοδότες λαμβάνουν πολλές αιτήσεις για ανοικτές θέσεις εργασίας στις οργανώσεις τους. Μέρος της διαδικασίας επιλογής και επιλογής απαιτεί από τους αιτούντες εργασία να ολοκληρώσουν και να περάσουν δοκιμές πριν από την απασχόληση. Μια δοκιμασία πριν από την απασχόληση μετρά τις δεξιότητες και τις γνώσεις του αιτούντος και αξιολογεί την προσωπικότητα. Αυτές οι μεταβλητές επιτρέπουν στους εργοδότες να προσδιορίσουν αν ο αιτών είναι κατάλληλος για την εταιρεία. Αν έχετε ολοκληρώσει μια δοκιμασία πριν από την απασχόληση, είναι φυσιολογικό να αισθάνεστε άγχος γι 'αυτό. Όταν τελειώσει, υπάρχουν τρόποι να πει εάν έχετε περάσει ή όχι.
$config[code] not foundΠροετοιμαστείτε για τη δοκιμή εξοικειώνοντας τον εαυτό σας με την εταιρεία. Διαβάστε τις αξίες, την αποστολή και την περιγραφή της θέσης της εταιρείας για τη θέση για την οποία υποβάλλετε αίτηση. Η γνώση όσο μπορείτε μπορεί να σας βοηθήσει να περάσετε το τεστ προ-απασχόλησης.
Διαβάστε τις οδηγίες δοκιμής. Κάποιοι εργοδότες θα σας στείλουν σπίτι με μια δοκιμασία, θα έχετε ολοκληρώσει τη δοκιμή στο διαδίκτυο στην ιστοσελίδα της εταιρείας ή θα σας ζητήσουν να κάνετε το τεστ στο γραφείο τους. Βεβαιωθείτε ότι έχετε κατανοήσει τις οδηγίες, ώστε να αυξάνετε τις πιθανότητές σας να περάσετε. Ορισμένες δοκιμές θα σας ενημερώσουν στις οδηγίες που χρειάζεστε για να περάσετε το ελάχιστο σκορ, όπως το 75% ή χρειάζεστε τουλάχιστον 8 από τις 10 ερωτήσεις για να είναι σωστές.
Απαντήστε στις ερωτήσεις στις καλύτερες γνώσεις σας και απαντήστε με ειλικρίνεια. Ορισμένες δοκιμές, όπως οι δοκιμές προσωπικότητας προ της απασχόλησης, δεν έχουν σωστές ή λανθασμένες απαντήσεις. Αντίθετα, αυτές οι δοκιμές εφαρμόζονται για να πείτε τι είδους προσωπικότητα έχετε.
Συμπληρώστε όλες τις ερωτήσεις σχετικά με τη δοκιμή. Εάν δεν γνωρίζετε τις απαντήσεις, μαντέψτε. Είναι καλύτερο να επιχειρήσετε να απαντήσετε σε μια ερώτηση παρά να αφήσετε κενή την απάντηση. Μετρήστε πόσες απαντήσεις αφήσατε κενές και διαιρέστε το με το συνολικό αριθμό των ερωτήσεων. Οι κενές απαντήσεις θα μειώσουν το αποτέλεσμα της δοκιμής σας. Υπολογίστε το σκορ σας με βάση πόσα ερωτήματα αφήσατε κενά για να μάθετε εάν περάσατε τη δοκιμή.
Κοιτάξτε τα αποτελέσματα. Εάν κάνετε αυτοματοποιημένη δοκιμή μέσω της ιστοσελίδας της εταιρείας, το πρόγραμμα μπορεί να σας πει το σκορ σου στο τέλος. Αν η βαθμολογία σας είναι καλύτερη από το ελάχιστο που πρέπει να περάσετε, τότε ξέρετε ότι περάσατε τη δοκιμασία. Εάν η βαθμολογία σας είναι χαμηλότερη από την ελάχιστη βαθμολογία που χρειάζεστε, τότε πιθανότατα δεν περάσατε.
Αξιολογήστε την απόδοσή σας. Εάν νιώθετε βέβαιος ότι ήξερες τις απαντήσεις και οι ερωτήσεις ήρθαν εύκολα σε εσάς, τότε μπορείτε να υποθέσετε ότι περάσατε. Αν η δοκιμασία ήταν δύσκολη, ίσως δεν αισθάνεστε τόσο σίγουροι.
Περιμένετε για μια επακόλουθη τηλεφωνική κλήση ή επιστολή από την εταιρεία. Εάν σας καλέσουν να προγραμματίσετε μια συνέντευξη μετά τη δοκιμασία, τότε το περάσατε. Εάν δεν ακούτε τίποτα πίσω, ίσως δεν έχετε περάσει.
