Οι προσφορές αποτελούν τακτικό μέρος της ζωής στο γραφείο, αλλά δεν είναι καθόλου συνήθεις. Αυτά συνεπάγονται σημαντικές αλλαγές στο χώρο εργασίας και είναι επίσης πολύ προσωπικά σημαντικές για τους ανθρώπους που τις λαμβάνουν. Αυτό σημαίνει ότι όταν έρθει η ώρα να προωθηθεί μια καλή δουλειά γράφοντας την ανακοίνωση. Μια ανακοίνωση προώθησης θέσεων εργασίας προσφέρει μια χρυσή ευκαιρία να προβληματιστούν για την επιτυχία τόσο ενός μεμονωμένου εργαζομένου όσο και της οργάνωσης που εξυπηρετεί. Οι προσφορές είναι μια χαρά ευκαιρία, και η ανακοίνωσή σας θα πρέπει να αντανακλά αυτό. Να είναι σύντομη και να τη διορθώνετε προσεκτικά πριν την αποστείλετε.
$config[code] not foundΠεριγράψτε το φόντο
Ξεκινήστε την αναγγελία σας περιγράφοντας τις συνθήκες του περιβάλλοντος που οδήγησαν στην προώθηση. Μιλήστε για το τι οδήγησε στο άνοιγμα. Αν το άνοιγμα ήρθε μέσα από ένα ψήσιμο, κρατήστε αυτό το μέρος σύντομο και επαγγελματικό. Εξηγήστε τις σχετικές προκλήσεις που αντιμετωπίζει η εταιρεία και πώς εσείς και η ηγεσία χρειάζεται κάποιος με απαντήσεις σε αυτές τις προκλήσεις. Αυτό ισχύει και για προωθήσεις χαμηλού επιπέδου, καθώς όλοι οι ρόλοι στην εταιρεία είναι σημαντικοί.
Εισάγετε το Honoree
Ονομάστε το άτομο που προωθείται. Προσδιορίστε την τρέχουσα θέση του, αναφερθείτε σε άλλους σημαντικούς ρόλους που έχει αναλάβει πρόσφατα και δηλώστε πόσο καιρό έχει με την εταιρεία. Στη συνέχεια, περιγράψτε τις ιδιότητες που έχει, που τον καθιστούν ανώτερη επιλογή για το νέο ρόλο. Αυτή είναι μια καλή στιγμή για να πείτε ένα διασκεδαστικό, συναφές ανέκδοτο σχετικά με τους θριάμβους του προηγούμενου υπαλλήλου.
Βίντεο της Ημέρας
Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το SaplingΕξηγήστε τον νέο ρόλο
Προχωρήστε στο μέλλον λίγο, μιλώντας για το τι θα είναι η νέα δουλειά του νέου εργαζόμενου. Περιγράψτε μερικές από τις νέες προκλήσεις και ευκαιρίες που θα αντιμετωπίσει ο εργαζόμενος στο νέο ρόλο. Συνδέστε αυτό με τους στόχους της εταιρείας και τη στρατηγική της θέση στο παρόν. Ορίστε υψηλές προσδοκίες - ο εργαζόμενος έχει κερδίσει το δικαίωμα να ανταποκριθεί σε αυτές.
Προσδιορίστε άλλες αλλαγές
Αφού εξηγήσετε την κατάσταση και δώσετε τον έπαινο στον προωθούμενο υπάλληλο, προχωρήστε σε ορισμένες πρακτικές λεπτομέρειες σχετικά με το τι πρόκειται να αλλάξει στο γραφείο. Οποιοσδήποτε του οποίου η ροή εργασίας πρόκειται να τροποποιηθεί από την προσφορά, θα εκτιμήσει την ακρόαση σχετικά με τις αλλαγές που περιμένετε γι 'αυτούς και σχετικά με τα βήματα που πρέπει να λάβουν, αν υπάρχουν, για να συνεχίσουν να δουλεύουν.
