Οι εξαιρετικά βραβευμένες εκτελεστικές θέσεις στον τομέα της οικονομίας, της πληροφορικής, της ψυχαγωγίας ή άλλων βιομηχανιών υψηλού προφίλ δεν μπορούν να καλυφθούν με την απλή τοποθέτηση μιας διαφήμισης στο χαρτί της Κυριακής. Δεδομένου ότι τα προσόντα για εκτελεστικές θέσεις είναι αυστηρά, δεν υπάρχει περιθώριο για έναν διευθυντή ανθρωπίνων πόρων να σκουπίζει για τον έλεγχο ή τον έλεγχο του ιστορικού. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο οι εκτελεστικοί υπεύθυνοι προσλήψεων ή οι σύμβουλοι εκτελεστικής έρευνας βοηθούν τις εταιρείες να προσλαμβάνουν τους καταλληλότερους υποψηφίους
$config[code] not foundΓενικές δεξιότητες
Οι εκτελεστικοί υπεύθυνοι προσλήψεων χρειάζονται δεξιότητες των ανθρώπων της πραγματικής ζωής. Μια εξερχόμενη προσωπικότητα και καλές δεξιότητες συνομιλίας θα σας οδηγήσουν περισσότερο ως σύμβουλος εκτελεστικής αναζήτησης από ένα πτυχίο κολλεγίων και ένα σιωπηλό τρόπο. Θα χρειαστείτε καλές οργανωτικές δεξιότητες για να παρακολουθείτε τους υποψηφίους, τα προσόντα τους και τους κατάλληλους πελάτες σας. Για να τοποθετήσετε στελέχη, θα χρειαστεί επίσης να τελειοποιήσετε τις γρήγορες ικανότητες λήψης αποφάσεων για να κρίνετε τις δεξιότητες και τις αναφορές των αιτούντων. Εάν δεν διαθέτετε φυσικά αυτές τις δεξιότητες, μπορείτε να τις ακονίσετε μέσω θέσεων πωλήσεων ή δημοσίων σχέσεων πριν υποβάλετε αίτηση για εργασία ως εκτελεστικός υπεύθυνος προσλήψεων.
Επιχειρηματική Εκπαίδευση
Ένα επαγγελματικό πτυχίο θα προετοιμάσει έναν φοιτητή για μια καριέρα ως εκτελεστικός στρατογνώμων. Αν θέλετε να ασχοληθείτε με μια συγκεκριμένη βιομηχανία, όπως η πληροφορική ή η μηχανική, ένας ανήλικος στο θέμα ή τουλάχιστον μερικά μαθήματα στον τομέα αυτό θα σας δώσει τις γνώσεις που χρειάζεστε για να αποκτήσετε μια εξειδικευμένη δουλειά. Ακόμα κι αν δεν έχετε πτυχίο κολλεγίων, μαθήματα γυμνασίου και μια προσωπικότητα go-getter θα σας βοηθήσουν να εξασφαλίσετε μια θέση προσλήψεως σε επίπεδο εισόδου.
Βίντεο της Ημέρας
Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το SaplingΑνθρώπινο δυναμικό Ιστορικό
Ένα υπόβαθρο ανθρωπίνων πόρων, είτε επιτυγχάνεται με ένα επίσημο πτυχίο, σε μια θέση εργασίας στο τμήμα ανθρωπίνων πόρων μιας επιχείρησης, είτε σε ένα γραφείο προσωρινής απασχόλησης ή σε άλλη επιχείρηση τοποθέτησης, διευκολύνει έναν επαγγελματία να εμπλακεί σε θέση ως εκτελεστικός υπεύθυνος προσλήψεων. Θα γνωρίζετε τον τρόπο με τον οποίο εργάζεται ένας οργανισμός και έχετε γνώση του τρόπου σκέψης του προσωπικού κατά την αξιολόγηση ενός υποψηφίου.
Πιστοποίηση
Η Ένωση Συμβούλων Εκτελεστικής Αναζήτησης (AESC) χορηγεί ένα πρόγραμμα πιστοποίησης για να βοηθήσει τους υπευθύνους πρόσληψης να βελτιώσουν τις δεξιότητές τους. Οι φοιτητές πρέπει να περάσουν μια εξέταση δύο τεμαχίων πριν λάβουν από το σύλλογο ένα πιστοποιητικό CRA (Certified Associate Associate). Τα επτά διαδικτυακά μαθήματα σε αυτό το πρόγραμμα περιλαμβάνουν οδηγίες για τον εντοπισμό των υποψηφίων μέσω τηλεφώνου και για την αποτελεσματική στόχευση της αναζήτησης κάθε υποψηφίου εργασίας. Στο πλαίσιο αυτού του προγράμματος, η AESC προσφέρει έξι φόρουμ τηλεδιάσκεψης σε ελέγχους αναφοράς και άλλα θέματα σχετικά με την πρόσληψη.
Άλλες εκτιμήσεις
Ένας εκτελεστικός υπάλληλος έχει μια επιλογή από πολλές καταστάσεις εργασίας. Μπορεί να εργάζεται σε μια μεγάλη εταιρία που προσλαμβάνει στελέχη για πολλούς τύπους εταιρειών ή ως ανεξάρτητος εργολάβος. Πολλοί μεγάλοι οργανισμοί τοποθέτησης ειδικεύονται στην προβολή στελεχών για πρωταρχικές θέσεις και επιμένουν ότι οι υπεύθυνοι προσλήψεων έχουν ένα κορυφαίο υπόβαθρο και εξαιρετικές επαφές. Ένας εκτελεστικός υπεύθυνος προσλήψεων πρέπει να παρακολουθήσει τις συναντήσεις με το ανθρώπινο δυναμικό και τους κορυφαίους μετακινούμενους και αναταράκτες από πολλές βιομηχανίες για να κρατήσει τις ηλεκτρονικές λίστες και τις λίστες του τηλεφώνου γεμάτες από κατάλληλους υποψήφιους και πελάτες με προσοχή στιγμής. Ένας εκτελεστικός υπεύθυνος προσλήψεων πρέπει να παρακολουθήσει εκδηλώσεις δικτύωσης και να διατηρήσει ένα χαρτοφυλάκιο γεμάτο με επαγγελματικές κάρτες για να δώσει στους υποψήφιους πελάτες. Ένας εκτελεστικός υπεύθυνος προσλήψεων που επιθυμεί να τοποθετήσει υποψήφιους έξι ή επτά αριθμών πρέπει να έχει υποδειγματικό αρχείο εργασίας με άλλους οργανισμούς ή / και ανθρώπινο δυναμικό ή επαγγελματικό πτυχίο.
