Το λεξικό ορίζει την αυταπάτη ως υπερβολικό, σκληρό και αυταρχικά αλαζονικό άτομο. Πρόκειται για συμπεριφορά που μπορεί να έχει ένας συγγενής, φίλος ή συνάδελφος και είναι δύσκολη η στάση του να χειρίζεται με σεβασμό το γραφείο. Ένας αδίστακτος συνάδελφος είναι αυτός που πάντα σκέφτεται ότι είναι υπεύθυνος για άλλους στο γραφείο ή που επικοινωνεί με λόγια και ενέργειες ότι η άποψή του δεν είναι μόνο η σωστή και καλύτερη, αλλά η μόνη που έχει σημασία. Μια αυταρχική στάση μπορεί να προκαλέσει ένα τεταμένο εργασιακό περιβάλλον, αλλά υπάρχουν μερικά πράγματα που μπορείτε να κάνετε για να προσπαθήσετε να χαλαρώσετε τα πράγματα και να δημιουργήσετε μια θετική ατμόσφαιρα.
$config[code] not foundΓράψτε τις περιπτώσεις όπου ένας συντηρητικός συνάδελφος σας διαχειριζόταν μικροσκοπικά, σας έλεγε πώς να κάνετε μια δουλειά στην οποία έχετε ήδη καταδείξει την ικανότητά σας ή σας καταστρέφετε με υποτιμητικές παρατηρήσεις. Να είστε συγκεκριμένοι και ακριβείς. Σκεφτείτε τις τελευταίες εβδομάδες ή μήνες και γράψτε τις ημερομηνίες και τα περιστατικά της αυταρχικής συμπεριφοράς. Κρατήστε ένα περιοδικό για ένα μήνα τέτοιας συμπεριφοράς, σημειώνοντας τις παρατηρήσεις σας στο τέλος κάθε εργάσιμης ημέρας. Δείτε το περιοδικό ως έναν τρόπο να απελευθερώσετε την καθημερινή απογοήτευσή σας χωρίς να ανατινάξετε ή να αντιδράσετε συναισθηματικά στον υπερβολικό συνεργάτη.
Προγραμματίστε και εφαρμόστε πρακτική η οποία στέλνει ένα μήνυμα στον αδίστακτο συνάδελφό σας. Επιλέξτε μια ώρα της ημέρας και μέρος όπου μπορείτε να μιλήσετε ιδιωτικά με τον συνάδελφό σας σε ένα μη απειλητικό περιβάλλον, όπως ένα καφέ ή ένα κενό δωμάτιο διακοπών.
Ρωτήστε τον συνάδελφο εάν μπορείτε να μιλήσετε μαζί του για ένα πρόβλημα που έχετε. Πείτε απαλά στον άνθρωπο όταν οι δυο σας είναι μόνοι ότι το πρόβλημά σας είναι με τη συμπεριφορά του. Πείτε του ότι τον έχετε βιώσει για να είναι αγενής, εξοργιστικός, απαιτητικός, υπερβολικός και αλαζονικός σε αρκετές περιπτώσεις πρόσφατα. Ας υποθέσουμε ότι δεν συνειδητοποιεί ότι το έκανε αυτό και του έδωσε το πλεονέκτημα της αμφιβολίας ότι η συνομιλία σας μπορεί να έχει κάποια θετική επίδραση σε αυτόν επιλέγοντας να αλλάξει τη συμπεριφορά του.
Φέρτε το ημερολόγιό σας μαζί σας και έτοιμο να αναφερθεί αν το άτομο δεν σας πιστεύει ή ζητάει ένα συγκεκριμένο παράδειγμα. Δώστε στο άτομο την ευκαιρία να απαντήσει και να ακούσει με σεβασμό σε ό, τι μπορεί να έχει να σας πει εκ των προτέρων.
Δώστε στον συνάδελφό σας την ευκαιρία να διορθώσετε τη συμπεριφορά του μόνος του, προτού φέρει το αφεντικό σας ή τον προϊστάμενό του στην κατάσταση. Αντισταθείτε στον πειρασμό να κουτσοποιείτε ή να διαμαρτύρονται για τον συνάδελφό σας στους άλλους συναδέλφους σας, καθώς αυτό θα μπορούσε τελικά να αντανακλά αρνητικά σε σας στο μέλλον.
