Πώς να πάρετε προσωπικά αντικείμενα από το χώρο εργασίας σας όταν απολύθηκε

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Μόλις ένας επόπτης έχει αρκετό λόγο να τερματίσει την εργασία σας, θα συναντηθεί μαζί σας για να σπάσει τα νέα. Η συνεδρίαση τερματισμού θα προχωρήσει με τον επιβλέποντα για τους λόγους για τους οποίους σας αφήσει να πάτε. Αυτή η διαδικασία μπορεί να είναι ενοχλητική, αλλά τελικά είναι απλώς μια επιχειρηματική απόφαση. Μην κάνετε αυτές τις διαδικασίες προσωπικά και ποτέ μην χάσετε την ψυχραιμία σας. Μόλις ολοκληρωθεί ο πρώην επόπτης, θα σας ζητήσει να εγκαταλείψετε τις εγκαταστάσεις. Μπορεί ή όχι να σας επιτρέψει να συγκεντρώσετε τα πράγματά σας. Είτε έτσι είτε αλλιώς είναι η ιδιοκτησία σας και η εταιρεία δεν έχει το δικαίωμα να την κρατήσει.

$config[code] not found

Αποφύγετε να αυξήσετε τη φωνή σας ή να είστε διαλογικοί κατά τη στιγμή του τερματισμού σας. Παραμείνετε πολιτικά ανά πάσα στιγμή, και να έχετε κατά νου ότι ο τερματισμός είναι τελικά μια επιχειρηματική απόφαση. Θυμηθείτε ότι η επιχείρηση δεν πρέπει ποτέ να γίνει προσωπική.

Συγκεντρώστε τα προσωπικά σας εφέ αμέσως μετά τη συνεδρίαση τερματισμού. Επιτρέψτε στον εργοδότη σας να σας συνοδεύσει στον προσωπικό σας χώρο για να συλλέξετε τα υπάρχοντά σας. Ο εργοδότης σας μπορεί να αποφασίσει ότι πρέπει να εγκαταλείψετε αμέσως το κτίριο εξαιτίας υψηλών συναισθημάτων ή άλλων ανησυχιών σχετικά με την ασφάλεια. Σε αυτή την περίπτωση, θα πρέπει να παραμείνετε ήρεμοι και να την πείτε ότι θα κάνετε ρυθμίσεις για να παραλάβετε τα προσωπικά σας αντικείμενα αργότερα.

Αφήστε το κτίριο ήσυχα και συνεργάσιμα. Ακολουθήστε όλες τις οδηγίες του πρώην εργοδότη σας. Μην γίνετε επιχειρηματολογούμενοι, μαχητικοί ή αντιπαραθετικοί με οποιονδήποτε τρόπο. Ενδείξεις επιθετικότητας μπορεί να διωχθούν. Θυμηθείτε ότι όλοι οι εργαζόμενοι στο χώρο εργασίας εργάζονται για τον εργοδότη και δεν θα συνομιληθούν με εσάς αν το ζήτημα πηγαίνει σε αστικό ή ποινικό δικαστήριο.

Περιμένετε τουλάχιστον επτά ημέρες πριν επικοινωνήσετε με τον πρώην εργοδότη σας. Γράψτε μια επιστολή στον πρώην προϊστάμενό σας και ρωτήστε τον πότε και πού μπορείτε να παραλάβετε τα προσωπικά σας αντικείμενα. Στείλτε μια λίστα με εκείνα τα στοιχεία που σας ανήκουν και τα οποία βρίσκονται ακόμα σε εταιρική ιδιοκτησία. Στείλτε αυτές τις πληροφορίες μέσω πιστοποιημένης αλληλογραφίας έτσι ώστε να μπορεί να παρακολουθείται και θα ξέρετε ποιος υπέγραψε την επιστολή.

Στείλτε ένα τρίτο μέρος για να παραλάβετε τα υπάρχοντά σας εάν ο πρώην εργοδότης σας απαγορεύσει να εισέλθετε στην ιδιοκτησία της εταιρείας. Πάρτε κάποιον μαζί σας, ο οποίος μπορεί να ενεργήσει ως μάρτυρας αν σας επιτρέπεται να επιστρέψετε αυτοπροσώπως για να παραλάβετε τα προσωπικά σας αντικείμενα. Βεβαιωθείτε ότι η συνοδεία σας δεν έχει συμμετάσχει ποτέ με την εταιρεία, ώστε ο πρώην εργοδότης σας να μην μπορεί να διεκδικήσει τις δύο σας ζημιές ή να έχει προκαλέσει προβλήματα κατά την επίσκεψή σας.

Προειδοποίηση

Μην κάνετε σκηνή. Να θυμάστε ότι όλα όσα συμβαίνουν από τη στιγμή που ξεκινά η συνάντηση τερματισμού μέχρι την τελευταία επαφή σας με την εταιρεία μπορεί να καταγραφεί και να χρησιμοποιηθεί ως αποδεικτικό στοιχείο στο δικαστήριο.