Ο νόμος για την προσιτή φροντίδα θα απαιτήσει από πολλούς Αμερικανούς πολίτες να ασφαλιστούν μέχρι το 2014. Ο νόμος αρχίζει για επιχειρήσεις με 50 ή περισσότερους υπαλλήλους πλήρους απασχόλησης ένα χρόνο αργότερα. Οι εταιρείες αυτές πρέπει να παρέχουν ασφάλιση για τους εργαζόμενους με πλήρες ωράριο έως το 2015 ή να υποστούν κυρώσεις. Οι επιχειρήσεις με λιγότερους από 50 εργαζομένους απαλλάσσονται μέχρι στιγμής από τις απαιτήσεις.
Αλλά ακριβώς έτσι συμβαίνει ο νόμος θα χτυπήσει τουλάχιστον δύο ομάδες ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων νωρίτερα από ό, τι θα περίμενε κανείς.
$config[code] not foundΟι ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων χρειάζονται ασφάλεια
Μία από τις δύο αυτές ομάδες αποτελείται από αυτοαπασχολούμενους σολοπρενέους. Αν δεν είναι ήδη ασφαλισμένοι, αυτοί οι άνθρωποι θα πρέπει να εγγραφούν σε ένα σχέδιο έως τον Μάρτιο του 2014. Δεν απαλλάσσονται από τη συμμετοχή απλά επειδή οι επιχειρήσεις τους έχουν λιγότερους από 50 υπαλλήλους. Και δεν μπορούν να περιμένουν μέχρι το 2015 να εγγραφούν σε ένα σχέδιο ασφάλισης όπως άλλες επιχειρήσεις. Αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι εμπίπτουν στην ατομική εντολή που τίθεται σε ισχύ το επόμενο έτος, και όχι στην εντολή του εργοδότη που καθυστέρησε μέχρι το 2015.
Δεν γνωρίζουμε ακριβώς πόσα ανασφάλιστα σολοπρενέρη υπάρχουν εκεί, λέει ο William J. Dennis. Ο Dennis είναι ανώτερος συνεργάτης του Εθνικού Ιδρύματος Ομοσπονδιών Ανεξάρτητων Επιχειρηματικών Ερευνών, ο οποίος πρόσφατα συνέταξε μελέτη σχετικά με τον αντίκτυπο του Obamacare στις μικρές επιχειρήσεις. Εκτιμά ότι υπάρχουν περίπου 5,5 εκατομμύρια αυτοαπασχολούμενοι ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων στις ΗΠΑ
Αλλά επειδή η μελέτη του NFIB περιορίστηκε σε μικρές επιχειρήσεις που απασχολούσαν από 2 έως 200 εργαζόμενους, δεν συγκεντρώθηκαν στοιχεία σχετικά με τον αριθμό των αυτοαπασχολούμενων ιδιοκτητών επιχειρήσεων που εξακολουθούν να είναι ανασφάλιστοι. Οι αυτοαπασχολούμενοι επιχειρηματίες θα μπορούσαν εύκολα να μπερδευτούν σχετικά με την εντολή που τους αρμόζει. Αυτό συμβαίνει επειδή τεχνικά, λέει ο Dennis, θα μπορούσαν να αγοράσουν ένα ασφαλιστήριο συμβόλαιο είτε ως μικρή επιχείρηση είτε ως άτομο. Ωστόσο, λέει ότι δεν υπάρχει αμφιβολία ότι εμπίπτουν στην ατομική εντολή από την άποψη του νέου νόμου για την προσιτή φροντίδα. Ως αποτέλεσμα, πρέπει να φέρουν ασφάλιση υγείας μέχρι την προθεσμία του 2014 ή να υποστούν κυρώσεις.
Εργοδότες χωρίς ασφάλιση
Ακόμη μια άλλη ομάδα ιδιοκτητών μικρών επιχειρήσεων και επιχειρηματιών θα χρειαστούν ασφαλιστικές πολιτικές έως το 2014, εάν δεν τις έχουν ήδη. Αυτή η ομάδα περιλαμβάνει εργοδότες μικρών επιχειρήσεων. Από τα 7 εκατομμύρια τέτοιων εργοδοτών στις Η.Π.Α., ο Dennis εκτιμά ότι περίπου το 15 έως το 16% είναι επί του παρόντος ανασφάλιστο.
Ο Ντένις λέει ότι ορισμένοι από αυτούς τους εργοδότες μπορούν ήδη να παρέχουν ασφάλειες στους υπαλλήλους τους και έχουν απλώς εγκαταλείψει τη δική τους πολιτική για να εξοικονομήσουν χρήματα ή για κάποιο άλλο προσωπικό λόγο.
Άλλοι μπορεί να πιστεύουν ότι μπορούν να παραμείνουν απλώς μέχρι το 2015 και να αγοράσουν σχέδια για τον εαυτό τους και τους υπαλλήλους τους όταν ξεκινήσει η εντολή του εργοδότη.
Ωστόσο, αυτοί οι εργοδότες μπορεί να ξεχνάνε ότι, ενώ οι επιχειρήσεις τους δεν υποχρεούνται να αγοράσουν ασφάλιση πριν από το 2015 σύμφωνα με το νέο νόμο, αυτό δεν ισχύει για αυτούς προσωπικά.
"Είναι πραγματικά άτομα", εξηγεί ο Dennis.
Το ρολόι χτυπά
Είτε είστε ιδιοκτήτης αυτοαπασχολούμενης επιχείρησης ή εργοδότης, θα πρέπει να είστε ασφαλισμένοι μέχρι το 2014 για να ανταποκριθείτε στην ατομική εντολή της προσιτής πράξης περίθαλψης, σύμφωνα με το NFIB. Αυτό ισχύει ανεξάρτητα από το εάν η επιχείρησή σας εμπίπτει στην εντολή του εργοδότη και θα τεθεί σε ισχύ το 2015 ή όχι. Μην περιμένετε μέχρι την τελευταία στιγμή για να λάβετε περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τις απαιτήσεις και πώς να προχωρήσετε.
