Ο τερματισμός και η παύση συχνά χρησιμοποιούνται εναλλακτικά, αλλά ο "τερματισμός" είναι στην πραγματικότητα ένας ευρύτερος όρος, αναφερόμενος σε κάθε κατάσταση στην οποία ο εργαζόμενος εγκαταλείπει μια δουλειά. Η αποχώρηση σημαίνει ότι η λήξη ήταν ακούσια αλλά χωρίς αιτία.
Βασικά στοιχεία τερματισμού
Η εγκατάλειψη, η παραίτηση, η εκτόξευση και η απόλυση είναι κοινές μορφές τερματισμού. Η εγκατάλειψη ή η παραίτηση είναι εθελοντικές πράξεις από έναν υπάλληλο ο οποίος εγκαταλείπει δουλειά με δική του βούληση. Η απόλυση ή η απέλαση είναι ένας ακούσιος τερματισμός, που σημαίνει ότι η εταιρεία αφήνει τον εργαζόμενο να πάει ενάντια στη θέλησή του. Ένα πρόσωπο απολύεται για κακή απόδοση, παραβίαση των εταιρικών πολιτικών ή εκδηλώσεις, όπως κλοπή ή επίθεση. Μια απόλυση βασίζεται κανονικά σε μια οργανωμένη μείωση του προσωπικού ή στην κατάργηση ενός τμήματος ή θέσης. Ορισμένοι ομοσπονδιακοί και κρατικοί νόμοι προστατεύουν τους υπαλλήλους από ακούσια τερματισμό λόγω διακρίσεων ή αντιποίνων.
$config[code] not foundΝα ξεκινάτε
Οι εταιρείες στρέφονται μερικές φορές σε απολύσεις εργαζομένων όταν επιβραδύνουν τα έσοδα ή μειώνονται τα κέρδη. Η εργασία είναι μια σημαντική δαπάνη και η περικοπή ενός τμήματος των εργαζομένων μειώνει γρήγορα την μισθοδοσία. Οι οργανισμοί συχνά παρέχουν πακέτα αποχώρησης σε απολυμένους εργαζομένους ως μέτρο καλής πίστης ή σύμφωνα με συμβάσεις ή πολιτικές. Σε συνέντευξη για άλλη δουλειά, είναι ευνοϊκότερο να λέτε ότι απολύσατε από ό, τι απολύθηκε, επειδή δημιουργεί την αντίληψη ότι η απόδοσή σας δεν είχε καμία σχέση με τον τερματισμό.
