Δεδομένα από την έρευνα των ιδιοκτητών επιχειρήσεων του 2012 - η διετή εξέταση της ιδιοκτησίας των επιχειρήσεων από την Υπηρεσία Απογραφής - δείχνει ότι το ποσοστό των γυναικείων επιχειρήσεων αυξήθηκε σημαντικά μεταξύ 2007 και 2012, το τελευταίο έτος που ολοκληρώθηκε η έρευνα. Αλλά σε άλλα μέτρα επιχειρηματικότητας, σημειώθηκε μικρότερη πρόοδος. Οι άνδρες εξακολουθούν να είναι πιο πιθανό να διαχειρίζονται τις δικές τους επιχειρήσεις από τις γυναίκες. και η γυναικεία επιχειρηματική ιδιοκτησία αυξάνεται ταχύτερα μεταξύ των μη εργοδοτών, οι οποίες έχουν μικρότερο οικονομικό αντίκτυπο από τους εργοδότες.
$config[code] not foundΜια ματιά στα δεδομένα: Γυναίκα που κατέχει μικρές επιχειρήσεις
Οι επιχειρήσεις που ανήκουν σε γυναίκες αυξήθηκαν από 29 σε 36 τοις εκατό των επιχειρήσεων μεταξύ του 2007 και του 2012. Δεδομένου ότι αυξήθηκαν από 28 σε 29 τοις εκατό μεταξύ 2002 και 2007, είναι πράγματι καλά νέα.
Ωστόσο, οι αριθμοί εσόδων είναι λιγότερο ενθαρρυντικοί. Παρά το γεγονός ότι το μερίδιο των πωλήσεων που πραγματοποίησαν οι εταιρίες που ανήκουν σε γυναίκες αυξήθηκε κατά την τελευταία μισή δεκαετία, αφού μειώθηκε μεταξύ 2002 και 2007, το ποσοστό των εσόδων όλων των επιχειρήσεων που πηγαίνουν σε επιχειρήσεις που ανήκουν σε γυναίκες παραμένει ασήμαντο 4%.
Το ποσοστό συμμετοχής των γυναικών στην επιχειρηματικότητα αυξήθηκε μεταξύ του 2007 και του 2012 τόσο για τους εργοδότες όσο και για τους μη εργοδότες. Ωστόσο, οι αριθμοί παραμένουν χαμηλοί: 4% για τους εργοδότες και 22% για τους μη εργοδότες.
Τα νέα για την απασχόληση είναι ελάχιστα διαφορετικά. Ενώ οι γυναικείες επιχειρήσεις αποτελούν το μεγαλύτερο μέρος των εταιρειών με αμειβόμενους εργαζόμενους το 2012 από ό, τι το 2007, το ποσοστό παραμένει σχετικά χαμηλό στο 19% των επιχειρήσεων.
Οι αριθμοί απασχόλησης και μισθοδοσίας είναι παρόμοιοι. Οι γυναικείες εταιρίες αντιπροσώπευαν μεγαλύτερο μέρος της απασχόλησης και της μισθοδοσίας του έθνους το 2012 από ό, τι το 2007. Αλλά τα κλάσματα παραμένουν μικρά. Το 2012, οι εταιρίες που ανήκουν σε γυναίκες αντιπροσωπεύουν το 8% της απασχόλησης και το 6% της μισθοδοσίας.
Ενώ μερικοί θα χαροποίησαν τα βήματα που έχουν κάνει οι γυναίκες για την ισότητα των φύλων με τις μη εργοδότες επιχειρήσεις, ακόμη και αυτό αποδεικνύεται πρόβλημα. Η μέση μη εργοδοτική δραστηριότητα προκάλεσε μόνο 47.000 δολάρια σε έσοδα το 2012 και αποτελούσε μόνο το 3,2 τοις εκατό των συνολικών πωλήσεων στις ΗΠΑ. Και, εξ ορισμού, οι μη εργοδότες δεν είχαν απασχόληση στις ΗΠΑ. Η αύξηση των μη εργοδοτών είναι η ανάπτυξη μεταξύ των επιχειρήσεων με πολύ μικρό οικονομικό αντίκτυπο.
Εν ολίγοις, το μερίδιο των επιχειρήσεων που ανήκουν στις γυναίκες, καθώς και οι θέσεις απασχόλησης και εισοδήματος των γυναικών που ανήκουν στις εταιρείες παραμένουν πολύ χαμηλές σε σχέση με το γυναικείο κλάσμα του εργατικού δυναμικού. Σε συνδυασμό με τη συγκέντρωση της ανάπτυξης της γυναικείας επιχειρηματικής ιδιοκτησίας στις επιχειρήσεις που δεν εργοδοτούν, είναι δύσκολο να δει κανείς περισσότερα από λίγα λάμψη καλών ειδήσεων για την ισότητα των φύλων στην επιχειρηματικότητα από τα στοιχεία της απογραφής.
Ισότητα των φύλων Φωτογραφία μέσω Shutterstock
1
