Περιγραφή θέσης συντονιστή αναπηρίας

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Οι συντονιστές αναπηρίας οργανώνουν υπηρεσίες που λαμβάνουν τα άτομα με αναπηρίες και τις οικογένειές τους. Μπορούν επίσης να παρέχουν εκπαίδευση και κατάρτιση σε άτομα με τα οποία συνεργάζονται και σε άλλες επιχειρήσεις, οργανισμούς και οργανισμούς. Οι υποψήφιοι συντονιστές αναπηρίας πρέπει να έχουν τα κατάλληλα προσόντα και να χρειάζονται επιπλέον εκπαίδευση, κατάρτιση και πιστοποίηση.

Εργασία ως Συντονιστής Υπηρεσιών Αναπηρίας

Ο ρόλος του συντονιστή της αναπηρίας ποικίλλει ανάλογα με τον εργοδότη. Για παράδειγμα, ο συντονιστής των Υπηρεσιών Αναπηρίας του Δήμου του Σικάγο συνδυάζει άτομα με αναπηρίες και γυναίκες με ευκαιρίες απασχόλησης και βοηθάει στην προετοιμασία τους για θέσεις εργασίας ενώ ο συντονιστής των υπηρεσιών αναπηρίας στο Durham Technical Community College συμβουλεύει και εργάζεται με εγγεγραμμένους φοιτητές που έχουν αναπηρίες. Ο συντονιστής των υπηρεσιών αναπηρίας σε ένα εξειδικευμένο κέντρο διαβίωσης ή σε υπηρεσίες υγείας μπορεί να διασφαλίσει ότι οι ασθενείς με αναπηρίες λαμβάνουν τις υπηρεσίες που χρειάζονται και να εξασφαλίσουν ότι οι οικογένειές τους κατανοούν τις ειδικές ανάγκες τους.

$config[code] not found

Βασικές απαιτήσεις ικανοποίησης

Για να επιτύχετε ως συντονιστής υπηρεσιών αναπηρίας, πρέπει να ξέρετε για προγράμματα και υπηρεσίες που είναι διαθέσιμα σε άτομα που έχουν αναπηρίες και πώς να εργάζονται ανεξάρτητα, καθώς και με μια ομάδα. Έχετε ισχυρές δεξιότητες λήψης αποφάσεων, καλή κρίση και την ικανότητα να υποστηρίζετε αποτελεσματικά εκ μέρους των ατόμων με αναπηρίες. Χρειάζεστε επίσης άριστες προφορικές και γραπές επικοινωνιακές δεξιότητες και είστε σε θέση να εργαστείτε καλά με άλλους. Μπορεί επίσης να χρειαστεί να γνωρίζετε πώς να σχεδιάζετε, να εποπτεύετε και να αξιολογείτε το έργο άλλων. Η άνετη χρήση του γραφείου της Microsoft και άλλα προγράμματα είναι στάνταρ για την εργασία.

Βίντεο της Ημέρας

Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το Sapling

Εκπαιδευτικές απαιτήσεις συναντήσεων

Οι περισσότεροι εργοδότες αναμένουν ότι οι συντονιστές των υπηρεσιών αναπηρίας θα έχουν τουλάχιστον πτυχίο και κάποιοι μπορεί να προτιμούν ένα μεταπτυχιακό δίπλωμα ειδικής εκπαίδευσης, αποκατάστασης, συμβουλευτικής, ψυχολογίας, κοινωνικών επιστημών ή συναφούς τομέα, ειδικά για συντονιστές που κατέχουν διευθυντική θέση. Ένας εργοδότης μπορεί να είναι διατεθειμένος να προσλάβει κάποιον που έχει λιγότερη εκπαίδευση. Για παράδειγμα, ένας συντονιστής υπηρεσιών αναπηρίας στο πανεπιστήμιο Saint Louis, ο οποίος συνεργάζεται με φοιτητές με αναπηρίες, μπορεί να απολαύσει τη θέση του μόνο με το πτυχίο του συνεργάτη. Οι εργοδότες μπορούν να σταθμίσουν την εκπαίδευσή σας και την προηγούμενη εμπειρία τους κατά την εξέταση των προσόντων σας. Για παράδειγμα, μπορείτε να λάβετε θέση για να αποκτήσετε πτυχίο πανεπιστημίου και τουλάχιστον τριετή εμπειρία για την άμεση ανάπτυξη και εφαρμογή προγραμμάτων για άτομα με ειδικές ανάγκες.

Κερδίζοντας την απαραίτητη άδεια χρήσης

Ορισμένοι εργοδότες απαιτούν από τους συντονιστές των υπηρεσιών αναπηρίας να έχουν ειδικές άδειες. Για παράδειγμα, μπορεί να χρειαστεί να έχετε πιστοποίηση ως σύμβουλος αποκατάστασης, εθνικός διερμηνέας ή επαγγελματίας εθνικής βοηθητικής τεχνολογίας.