Μιλάμε για αυτό εδώ και μήνες και είναι τελικά εδώ. Η 1η Οκτωβρίου έχει έρθει και πάει, καθιστώντας την ανοιχτή περίοδο εγγραφής και οι υπάλληλοί σας είναι επίσημα σε θέση να εγγραφούν στο Health Insurance Marketplace αν αυτή είναι η κατεύθυνση που αποφασίσατε να πάρετε τα οφέλη σας.
Παρόλο που μπορείτε να το κάνετε με την προπαρασκευαστική ανταλλαγή μηνυμάτων και την ενημέρωση των εργαζομένων, είστε ακόμα εν μέσω απαντήσεων σε ερωτήσεις, καθώς οι υπάλληλοί σας εργάζονται για να προσδιορίσουν αν θέλουν να αποκτήσουν κάλυψη μέσω της αγοράς. Είμαστε πρόθυμοι να στοιχηματίσετε ότι έχουν πολλές ερωτήσεις.
$config[code] not foundΣύμφωνα με την έκθεση Aflac WorkForces για το 2013, τρεις στους τέσσερις (76%) δεν είναι πολύ / καθόλου ενημερωμένοι για την ομοσπονδιακή και κρατική αγορά περίθαλψης. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο έχουμε συντάξει μια λίστα με τις βασικές λεπτομέρειες που οι ηγέτες των επιχειρήσεων πρέπει να κατανοήσουν σχετικά με τις ασφαλιστικές αγορές υγείας και τον αντίκτυπο που θα έχουν στα οφέλη που χορηγούνται από τον εργοδότη το 2014.
Γρήγορα γεγονότα για τα ασφαλιστήρια αγοράς υγείας
Οι αγορές ασφάλισης υγείας είναι μια δικτυακή πύλη για την αγορά και πώληση οφέλη
Οι αγορές ασφάλισης υγείας (επίσης γνωστή ως ανταλλαγή) είναι μια δικτυακή πύλη όπου τα άτομα και οι επιχειρήσεις μπορούν να αγοράζουν και να αγοράζουν ασφάλιση υγείας. Οι δύο αγορές που θα επηρεάσουν τα οφέλη των εργαζομένων είναι:
- Δημόσιες αγορές: Εκτελούνται από κρατικές ή / και ομοσπονδιακές κυβερνήσεις.
- Ιδιωτικές αγορές: Εκτελούνται από ιδιωτικούς φορείς της βιομηχανίας.
Η ασφαλιστική αγορά υγείας άνοιξε για τις μικρές επιχειρήσεις και τα άτομα στις 1 Οκτωβρίου
Η κάλυψη του Marketplace θα τεθεί σε ισχύ την 1η Ιανουαρίου 2014.
Οι περισσότεροι μπορούν να χρησιμοποιήσουν το Health Insurance Marketplace που λειτουργούν στην πολιτεία τους για να διερευνήσουν επιλογές ασφάλισης υγείας, ακόμα κι αν έχουν ήδη ασφάλιση. Τα άτομα πρέπει να είναι κάτοικοι των ΗΠΑ, πολίτες των ΗΠΑ (ή νόμιμα παρόντες) και δεν έχουν φυλακιστεί αυτήν τη στιγμή.
Οι μικρές επιχειρήσεις με 100 ή λιγότερους ισοδύναμους υπαλλήλους πλήρους απασχόλησης μπορούν επίσης να χρησιμοποιήσουν τις αγορές. Ωστόσο, τα κράτη μπορούν να επιλέξουν να διατηρήσουν το όριο σε εκείνα με 50 ή λιγότερους ισοδύναμους υπαλλήλους πλήρους απασχόλησης έως το 2016.
Οι ιδιωτικές αγορές ασφάλισης υγείας παρέχουν γενικά επιλογές ελέγχου κόστους για επιχειρήσεις όλων των μεγεθών
Οι ιδιωτικές αγορές ασφάλισης υγείας προσφέρουν δυνατότητες κάλυψης υγείας σε πολλαπλά μεγέθη εργατικού δυναμικού. Επιπλέον, μπορούν να πουλήσουν όλα τα προϊόντα και τις υπηρεσίες, συμπεριλαμβανομένης της προαιρετικής ασφάλισης. Πολλές αγορές ιδιωτικής ασφάλισης υγείας μπορούν να βοηθήσουν τους εργοδότες να προχωρήσουν προς ένα μοντέλο καθορισμένης συμβολής που μπορεί να βοηθήσει στον έλεγχο των δαπανών για την υγειονομική περίθαλψη, παρέχοντας παράλληλα στους εργαζομένους αξιόλογες παροχές (PDF) μέσω καθορισμένης συμβολής.
Οι φορολογικές επιδοτήσεις είναι διαθέσιμες μέσω της αγοράς ασφάλισης υγείας
Τα άτομα ή οι μικρές επιχειρήσεις ενδέχεται να είναι επιλέξιμες (PDF) για φορολογικές πιστώσεις ή επιδοτήσεις μέσω των κρατικών ή ομοσπονδιακών αγορών ασφάλισης δημόσιας υγείας. Στόχος του είναι να συμβάλει στην αντιστάθμιση του κόστους κάλυψης και να καλύψει ορισμένες δαπάνες που συνδέονται με τη χρήση υπηρεσιών υγειονομικής περίθαλψης.
Το "Ασημένιο" ή το 70/30 Κάλυψη είναι το Benchmark της Αγοράς Ασφάλισης Υγείας
Τι σημαίνει αυτό?
Τα σχέδια αυτά πληρώνουν περίπου το 70% των καλυμμένων ιατρικών εξόδων ή της αναλογιστικής αξίας. Το "Silver" είναι ένα από τα τέσσερα επίπεδα κάλυψης που προσφέρονται στην αγορά. Κάθε επίπεδο ποικίλλει ανάλογα με το ποσοστό των ιατρικών εξόδων που αναμένεται να καλύψει το ασφαλιστικό σχέδιο:
- Μπρούντζος: Πληρώνει το 60% της αναλογιστικής αξίας.
- Ασήμι: Πληρώνει το 70% της αναλογιστικής αξίας.
- Χρυσός: Καταβάλλει το 80% της αναλογιστικής αξίας.
- Πλατίνα: Πληρώνει το 90% της αναλογιστικής αξίας.
Το ασημένιο είναι το σημείο αναφοράς για τον υπολογισμό των επιδοτήσεων, αν και τα άτομα μπορούν να "αγοράσουν" σε άλλα επίπεδα σχεδίου, καθώς και την οδοντιατρική κάλυψη.
Οι ασφαλιστικές αγορές υγείας επιβεβαιώνουν τη σημασία της εκπαίδευσης των εργαζομένων
Δεδομένου ότι οι εργαζόμενοι είναι σε θέση να αγοράσουν ασφαλιστική κάλυψη υγείας απευθείας μέσω των ασφαλιστικών αγορών υγείας, είναι σημαντικό να κατανοήσουν τις επιλογές κάλυψης και τους κινδύνους για την υγεία.
Ο νόμος για την προσιτή φροντίδα απαιτούσε από τις επιχειρήσεις να ενημερώνουν τους υπαλλήλους για την Αγορά Ασφάλισης Υγείας και την πιθανή επιλεξιμότητα για φορολογικές πιστώσεις ή επιδοτήσεις. Αλλά, τελικά, οι εργαζόμενοι είναι υπεύθυνοι για να αποφασίσουν πώς να ξοδέψουν τα δολάρια για την υγεία τους.
Χρησιμοποιήστε αυτήν την ανοιχτή σεζόν εγγραφής ως μια ευκαιρία για περαιτέρω εκπαίδευση του εργατικού δυναμικού σας σχετικά με την αγορά και άλλες αλλαγές που σχετίζονται με την υγειονομική περίθαλψη.
Αυτό το υλικό προορίζεται να παρέχει γενικές πληροφορίες για ένα εξελισσόμενο θέμα και δεν συνιστά νομική, φορολογική ή λογιστική συμβουλή σχετικά με οποιαδήποτε συγκεκριμένη κατάσταση. Η Aflac δεν μπορεί να προβλέψει όλα τα γεγονότα που ένας συγκεκριμένος εργοδότης ή άτομο θα πρέπει να εξετάσει στη διαδικασία λήψης αποφάσεων για παροχές. Ενθαρρύνουμε ένθερμα τους αναγνώστες να συζητήσουν τις καταστάσεις HCR με τους συμβούλους τους για να καθορίσουν τις ενέργειες που πρέπει να λάβουν ή να επισκεφτούν το HealthCare.gov (για το οποίο μπορεί επίσης να επικοινωνήσετε στο 1-800-318-2596) για περισσότερες πληροφορίες.
Φωτογραφία υγείας μέσω Shutterstock
3 Σχόλια ▼
