Για να γίνει αστυνομικός στη Νέα Υόρκη, ένας υποψήφιος πρέπει να περάσει μια σειρά από εξετάσεις που περιλαμβάνουν γραπτή εξέταση των δημοσίων υπαλλήλων, συνέντευξη προ-μίσθωσης, ιατρική εξέταση, γραπτή ψυχολογική εξέταση, μια έρευνα χαρακτήρα. Οι γραπτές βαθμολογίες των εξετάσεων δεν είναι διαθέσιμες στο Διαδίκτυο ή τηλεφωνικά.
Σημειώστε ότι η γραπτή αστυνομική εξέταση είναι δημόσια εξέταση. Ελέγξτε την "Ειδοποίηση Εξέτασης" η οποία περιέχει τα προσόντα, τους κανόνες επιλεξιμότητας και τις ημερομηνίες εξέτασης. Δείτε τους πόρους.
$config[code] not foundΠηγαίνετε σε Κέντρο Πληροφορικής του Τμήματος Διοικητικών Υπηρεσιών της Πόλης (DCAS) για να ολοκληρώσετε την αίτηση εξέτασης και να πληρώσετε το απαιτούμενο τέλος.
Πάρτε τις εξετάσεις. Δεδομένου ότι η δοκιμασία είναι μηχανογραφημένη, θα λάβετε μια βαθμολογία αμέσως μετά την ολοκλήρωση της εξέτασης. Ένα ποσοστό 70% θεωρείται ότι περνάει. Ωστόσο, η βαθμολογία που λαμβάνετε κατά τη λήξη της δοκιμής δεν θεωρείται η επίσημη βαθμολογία αστυνομικών εξετάσεων. Τα επίσημα αποτελέσματα αποστέλλονται μέσω ταχυδρομείου. Σύμφωνα με την Εξεταστική Εξέταση του Μαΐου 2011, "Εάν περάσετε τη δοκιμή πολλαπλών επιλογών, το όνομά σας θα τοποθετηθεί στην τελική βαθμίδα σε μια κατάλληλη λίστα και θα σας δοθεί ένας αριθμός καταλόγου". Όταν το όνομά σας είναι επιλεγμένο λίστα, θα ληφθεί υπόψη για την απασχόληση.
Συμπληρώστε τις απαιτούμενες φόρμες για να ολοκληρώσετε τη διαδικασία εφαρμογής. Δείτε τους πόρους.
Υπόδειξη
Βεβαιωθείτε ότι χρησιμοποιείτε τα εργαλεία ιστότοπου που παρέχονται για τη γραπτή διαδικασία δοκιμών και προσλήψεων. Η επίσημη βαθμολογία και ο κατάλογος επιλεξιμότητας μπορεί να διαρκέσει έξι εβδομάδες ή και περισσότερο. Μπορεί να χρειαστούν έξι μήνες ή και περισσότερο για να εγκριθεί ένας υποψήφιος στον κατάλογο επιλεξιμότητας και δύο ή περισσότερα έτη για να επαληθευτούν οι πληροφορίες που δίνονται στην αίτηση. Ένας κατάλογος επιλεξιμότητας μπορεί να διαρκέσει μέχρι και τέσσερα χρόνια.
Προειδοποίηση
Το ψέμα για οποιοδήποτε μέρος της προσωπικής σας ιστορίας, πεποιθήσεις για κακούργημα, έλλειψη πειθαρχίας ή έλλειψη σεβασμού των εποπτικών αρχών που οδήγησαν στην απαλλαγή από την απασχόληση μπορούν να αποτελέσουν λόγους υποψήφιας έκπτωσης.