Έχει ειπωθεί ότι οι μικρές επιχειρήσεις είναι η ψυχή της οικονομίας. Αλλά οι άνθρωποι είναι η ψυχή μιας μικρής επιχείρησης.
Τα θέματα ανθρωπίνων πόρων είναι μοναδικά στο περιβάλλον των μικρών επιχειρήσεων. Το μέγεθος μας όχι μόνο μας επιτρέπει να ανταποκρινόμαστε στην αγορά με μεγαλύτερη ταχύτητα (συν), αλλά αισθανόμαστε επίσης την επιρροή της δυναμικής της ομάδας πιο επιθετικά (τα καλά, τα κακά και τα άσχημα).
Αυτό με φέρνει στη σημερινή κατηγορία χαρακτηριστικών για το Καλύτερα βραβεία μικρών επιχειρήσεων του 2010. Αυτή η ανάρτηση είναι η 2η στη σειρά των 6 τμημάτων που τοποθετεί το προβολέα στα βιβλία σε κάθε κατηγορία των Βραβείων Βιβλίου. (Δείτε τη χθεσινή θέση σχετικά με τα βιβλία επιχειρηματικότητας.) Το σημερινό επίκεντρο είναι τα βιβλία Ανθρωπίνων Πόρων.
$config[code] not found
Τα 4 βιβλία Ανθρώπινου Δυναμικού που έχουν οριστεί μέχρι τώρα περιλαμβάνουν:
Τα καρότα και τα ραβδιά δεν λειτουργούν Δημιουργήστε μια κουλτούρα εμπλοκής των εργαζομένων με τις αρχές της RESPECT από τον Paul Marciano
Οδηγώ Η εκπληκτική αλήθεια για το τι μας ωθεί από τον Daniel Pink
Μετάβαση στην κορυφή Στρατηγικές για την επιτυχία καριέρας από την Kathryn Ullrich
Δεν υπάρχουν τραγούδια στο έργο Ποιοι είναι, τραυματίζουν και το απαλλάσσουν από το χώρο εργασίας σας από τον Ron Newton
Για καλό Ανθρώπινο Δυναμικό, ανατρέξτε στα αναφερόμενα βιβλία της κατηγορίας. Ψήφος. Προτείνω. Ανάγνωση. Μερίδιο. Εάν δεν βλέπετε τα αγαπημένα σας, τότε τα υποδείξετε. Στο μεταξύ, ευτυχισμένο ανθρώπινο δυναμικό.
