Πολλές επιχειρήσεις υποχρεούνται από το νόμο να επιδεικνύουν αφίσες πληροφόρησης για την υγεία και την ασφάλεια και την απασχόληση στις εγκαταστάσεις. Η μη προβολή του ενημερωμένου νόμου για την απασχόληση και των πληροφοριών για την υγεία και την ασφάλεια θέτει τις επιχειρήσεις σε κίνδυνο μη συμμόρφωσης.
Ποιες είναι οι απαιτούμενες αφίσες στον εργασιακό χώρο;
Γνωρίζοντας ποιες αφίσες πρέπει να εμφανίζονται στην επιχείρησή σας είναι κρίσιμη. Δείτε την παρακάτω λίστα των αφισών που πρέπει να εμφανίσετε στις περιοχές εργασίας στις μικρές επιχειρήσεις σας.
$config[code] not foundOSHA Ασφάλεια και Υγεία στην Εργασία: Είναι ο Νόμος
Η Ασφάλεια και Υγεία του OSHA: Η αφίσα του Νόμου ενημερώνει τους εργαζομένους για τα δικαιώματά τους βάσει του Νόμου περί Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία. Όλοι οι εργοδότες που καλύπτονται από το νόμο για την ΑΣΧ ανεξάρτητα από τον κλάδο τους ή που δηλώνουν ότι βρίσκονται, πρέπει να προβάλλουν αυτήν την αφίσα στο χώρο εργασίας τους. Η αφίσα πρέπει να βρίσκεται σε εμφανές σημείο, όπου οι εργαζόμενοι μπορούν να τη δουν.
Η ασφάλεια και υγεία της εργασίας OSHA: Η αφίσα του νόμου μπορεί να παραγγελθεί δωρεάν από την ιστοσελίδα του OSHA Publications.
Δικαιώματα των εργαζομένων σύμφωνα με το νόμο περί δίκαιων εργασιακών προτύπων
Τα δικαιώματα των εργαζομένων σύμφωνα με το Νόμο περί δίκαιης εργασίας πρότυπα εργασίας παρέχει τις περιγραφές των δικαιωμάτων των εργαζομένων σύμφωνα με το νόμο. Κάθε εργοδότης ιδιωτικής, ομοσπονδιακής, κρατικής και τοπικής αυτοδιοίκησης που υπόκειται στον νόμο περί δίκαιης εργασίας, 29 USC 211, 29 CFR 516.4, πρέπει να δημοσιεύσει αυτή την αφίσα στο χώρο εργασίας.
Πληροφορίες σχετικά με τον τρόπο παραγγελίας αυτής της αφίσας μπορούν να βρεθούν στο United States Departure of Labor (DOP).
Δικαιώματα και ευθύνες υπαλλήλων στο πλαίσιο του νόμου περί οικογενειακής και ιατρικής άδειας
Τα δικαιώματα και οι ευθύνες των εργαζομένων Σύμφωνα με την αφίσα του νόμου περί οικογενειακής και ιατρικής άδειας ενημερώνει τους υπαλλήλους για τα δικαιώματά τους για άδεια. Είναι νόμιμη η υποχρέωση για τους δημόσιους οργανισμούς, τους εργοδότες του ιδιωτικού τομέα με 50 ή περισσότερους υπαλλήλους σε 20 ή περισσότερες εβδομάδες εργασίας που εμπλέκονται στο εμπόριο ή σε οποιαδήποτε βιομηχανία που επηρεάζει το εμπόριο, καθώς και δημόσια και ιδιωτικά σχολεία πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης αφίσα.
Η άρνηση προβολής των Δικαιωμάτων και Ευθύνης των εργαζομένων Σύμφωνα με την αφίσα της Οικογενειακής και Ιατρικής Απαλλαγής μπορεί να επιβληθεί ποινή ύψους $ 100, η οποία επιβάλλεται από το τμήμα μισθοδοσίας και ωρών του Τμήματος Εργασίας για κάθε μεμονωμένη παραβίαση. Αυτή η αφίσα μπορεί επίσης να παραγγελθεί από το Τμήμα Εργασίας.
Ίση Ευκαιρία Απασχόλησης είναι ο Νόμος
Ο νόμος απαιτεί από τον εργοδότη να εμφανίζει πληροφορίες που περιγράφουν ομοσπονδιακούς νόμους που απαγορεύουν τις διακρίσεις στην εργασία με βάση το χρώμα, τη φυλή, την προέλευση, τη θρησκεία, το φύλο, την ηλικία, την αναπηρία, την ισότητα αμοιβών ή γενετικές πληροφορίες. Η θέση πρέπει να τοποθετείται σε εμφανές μέρος στο χώρο εργασίας όπου όλοι οι εργαζόμενοι μπορούν να το δουν.
Η αφίσα μπορεί να εκτυπωθεί από την ιστοσελίδα Equal Employment Opportunity.
Νόμος για την προστασία των μεταναστών και των εποχικών αγροτικών εργατών
Απαιτείται από το νόμο ότι κάθε εργολήπτης γεωργικής εργασίας, γεωργικός εργοδότης και γεωργικός σύλλογος που υπόκειται στον νόμο για την προστασία των μεταναστών και εποχιακών γεωργικών εργατών και απασχολεί εποχιακούς αγρότες ή μετανάστες παρουσιάζουν την αφίσα του μεταναστευτικού και εποχιακού γεωργικού εργάτη.
Η αφίσα εξηγεί τις προστασίες και τα δικαιώματα των εργαζομένων που απαιτούνται βάσει του νόμου για την προστασία των μεταναστών και των εποχικών αγροτικών εργατών. Η αφίσα πρέπει να εμφανίζεται σε εμφανή θέση στο χώρο εργασίας. Η αφίσα μπορεί να εκτυπωθεί από την ιστοσελίδα του Τμήματος Εργασίας.
Νόμος για την προστασία των εργαζομένων από πολυγραφίες
Ο νόμος για την προστασία των εργαζομένων από πολυγραφίες είναι ένας ομοσπονδιακός νόμος στις Η.Π.Α., ο οποίος γενικά εμποδίζει τους εργοδότες να χρησιμοποιούν ανιχνευτές ψεύδους.
Όλοι οι χώροι εργασίας που ασχολούνται με το εμπόριο πρέπει να εμφανίζουν την αφίσα Act Employee Poligraph Protection Act. Απαιτείται από το Υπουργείο Εργασίας ότι αυτή η αφίσα πρέπει να είναι ορατή τόσο για τους υποψηφίους όσο και για τους σημερινούς υπαλλήλους. Η αφίσα μπορεί να τηλεφορτωθεί και να εκτυπωθεί από την ιστοσελίδα του Τμήματος Εργασίας.
Τα δικαιώματά σας Βάσει του νόμου για την απασχόληση και την ανανέωση των υπηρεσιών ενιαίων υπηρεσιών
Σύμφωνα με τον νόμο περί δικαιωμάτων απασχόλησης και επανασύνδεσης των υπηρεσιών ενιαίας υπηρεσίας, ο οποίος προστατεύει τα δικαιώματα επανένταξης των μελών της υπηρεσίας όταν επιστρέφουν από το χρόνο που αφιερώνεται στις υπηρεσίες ενδυμάτων, οι εργοδότες υποχρεούνται να προβάλλουν στο χώρο εργασίας την αφίσα των δικαιωμάτων σας κάτω από το USERRA. Η αφίσα ενημερώνει τα μέλη των ομοιόμορφων υπηρεσιών για τα δικαιώματά τους στην ανανέωση και την ασφάλιση υγείας. Η αφίσα μπορεί να μεταφορτωθεί από την ιστοσελίδα του Τμήματος Εργασίας.
Δικαιώματα υπαλλήλων Βάσει του νόμου Davis-Bacon
Σύμφωνα με τον νόμο Davis-Bacon και τις συναφείς πράξεις, οι εργολάβοι και οι υπεργολάβοι πρέπει να πληρώνουν τοπικά μισθούς στους μηχανικούς και τους εργάτες που απασχολούνται σε ορισμένα ομοσπονδιακά και ομοσπονδιακά υποβοηθούμενα κατασκευαστικά έργα.
Κάθε εργοδότης που υπόκειται στην πράξη πρέπει να εμφανίζει τα δικαιώματα υπαλλήλων κάτω από την αφίσα Act Davis-Bacon στο εργοτάξιο όπου πραγματοποιούνται εργασίες. Η αφίσα πρέπει να τοποθετηθεί σε ορατή θέση για όλους τους εργαζόμενους. Η αφίσα μπορεί να μεταφορτωθεί και να εκτυπωθεί από την ιστοσελίδα του Τμήματος Εργασίας.
Φωτογραφία μέσω Shutterstock
