Οι αμερικανικές γυναίκες εξακολουθούν να αγκαλιάζουν την ιδιοκτησία των επιχειρήσεων. Όπως αναφέρθηκε στην Έκθεση American Express για την κατάσταση των γυναικών στην έκθεση OPEN 2013: Μια σύνοψη των σημαντικών τάσεων, οι εκθέσεις για το 1997-2013 (PDF), υπάρχουν περίπου 8.6 εκατομμύρια γυναικείες επιχειρήσεις στη χώρα.
Ωστόσο, οι γυναίκες σε όλο τον κόσμο έχουν επίσης καταλάβει την επιχειρηματικότητα, όπως δείχνει ο Δείκτης Φύλου-ΓΕΔΙ (Gender-Global Entrepreneurship and Development) που δημοσιεύθηκε τον Ιούνιο και η μόλις κυκλοφόρησε Έκθεση για την Παγκόσμια Επιχειρηματική Παρακολούθηση (GEM) 2012, δύο διεθνή πανεπιστήμια.
$config[code] not foundΣύμφωνα με την έκθεση GEM, υπάρχουν πάνω από 126 εκατομμύρια γυναίκες επιχειρηματίες παγκοσμίως. Όσο σπουδαίο είναι αυτό, η έκθεση λέει:
Πρέπει να γίνουν πολλά για τις γυναίκες επιχειρηματίες να ενισχύσουν περαιτέρω και να αναπτύξουν τις επιχειρήσεις τους.
Μία από τις λύσεις που προτείνει η GEM είναι ότι οι γυναίκες επιχειρηματίες "οικοδομούν νέες συνεργασίες και μοχλεύουν ιδέες".
Και ενώ ένας πολύ καλός τρόπος συνεργασίας είναι η παγκόσμια επέκταση, δεν συμβαίνουν πολλά. Σύμφωνα με την Έκθεση:
Οι γυναίκες επιχειρηματίες στις περισσότερες αναπτυσσόμενες περιφέρειες αναφέρουν χαμηλότερα επίπεδα διεθνοποίησης από τους άνδρες επιχειρηματίες.
Οι γυναίκες επιχειρηματίες στο Ισραήλ (27%) και οι αναπτυσσόμενες χώρες στην Ευρώπη (24%) είχαν τα υψηλότερα επίπεδα επιχειρηματικής δραστηριότητας διεθνώς. Παραδόξως, οι Ηνωμένες Πολιτείες (συμπεριλαμβανομένων των χωρών της Λατινικής Αμερικής και της Καραϊβικής) έχουν τη δεύτερη χαμηλότερη κατάταξη μεταξύ των περιφερειών που έρχονται σε ένα συγκλονιστικά χαμηλό 7 τοις εκατό. Συνολικά, στις ανεπτυγμένες οικονομίες, περισσότεροι άνδρες από τις γυναίκες (εκτός από το Ισραήλ) "πωλούν τουλάχιστον το 25% των προϊόντων ή των υπηρεσιών τους εκτός των εθνικών συνόρων τους".
Αυτή η "υπερβολικά τοπική εστίαση" ολοκληρώνει την έκθεση GEM, "μπορεί να αντιπροσωπεύει χαμένες ευκαιρίες για τις γυναίκες", ιδιαίτερα στις ΗΠΑ
Μην αφήνετε τους αριθμούς να σας φοβίζουν
Είναι δυνατό και κερδοφόρο να επεκταθεί παγκοσμίως. Ένας από τους καλύτερους τρόπους για να το κάνετε είναι να βρείτε συνεργάτες σε άλλα έθνη για να συνεργαστείτε. Τον Ιούνιο στο συνέδριο του Δικτύου Επιχειρηματιών Γυναικών Dell (DWEN) στην Κωνσταντινούπολη, μίλησα με πολλές επιχειρηματικές γυναίκες που κάνουν ακριβώς αυτό.
Η Lauren Flanagan είναι η εκτελεστική έδρα της εταιρείας Current Motor, μιας εταιρείας που κατασκευάζει ηλεκτρικά σκούτερ και του διαχειριστή των διαφόρων αγγελικών κεφαλαίων. Πριν από δύο χρόνια, αφού συμμετείχε σε διάσκεψη του DWEN στο Ρίο ντε Τζανέιρο, ο Flanagan συνεργάστηκε με μια εταιρεία της Βραζιλίας για να επεκτείνει το Current internationally. Έπειτα επεκτείνεται σε ολόκληρη την Αμερική.
Ο Flanagan λέει ότι δεν είναι δύσκολο να συνεργαστείς με γυναίκες σε άλλες χώρες. Έχει κάνει τις διεθνείς της συνδέσεις βρίσκοντας "γυναίκες με τις ίδιες σκέψεις που είναι ανοιχτές στις ευκαιρίες για κερδοφόρες επιχειρήσεις" μέσω οργανώσεων όπως η DWEN, οι εταιρίες Springboard και οι 85 Broads.
Αυτό είπε ότι μπορεί να είναι τρομακτικό να συνεργαστούμε με γυναίκες σε άλλη χώρα. Αλλά, ο Flanagan λέει μην αφήνετε τους φόβους για γλωσσικό φραγμό ή πολιτισμικές διαφορές να σας σταματήσουν. «Οι περισσότερες γυναίκες από άλλες χώρες μιλούν αγγλικά», λέει. Για να οικοδομήσουμε καλές επιχειρηματικές σχέσεις, παροτρύνει τους επιχειρηματίες να «καταβάλουν προσπάθειες να μάθουν τουλάχιστον μερικές κοινές λέξεις και σε άλλες γλώσσες και να τις προφέρουν σωστά». Η Flanagan πιστεύει επίσης ότι είναι σημαντικό να κάνετε κάποια έρευνα και να διερευνήσετε τη χώρα που θέλετε να κάνετε προσπαθήστε να συναντήσετε τους ντόπιους και να κάνετε όπως κάνουν, αντί να κάνετε αμερικανικά τουριστικά πράγματα. "
Η Elisabete Miranda είναι πρόεδρος της CQfluency, μιας εταιρείας επικοινωνιών που προσφέρει μεταφραστικές, ερμηνευτικές και πολυπολιτισμικές λύσεις για να βοηθήσει τις επιχειρήσεις να δραστηριοποιηθούν παγκοσμίως. Μια ντόπια της Βραζιλίας, όταν η Μιράντα μετακόμισε στην Αμερική συνειδητοποίησε ότι "η πιο δύσκολη μετάβαση δεν ήταν γλώσσα, αλλά η πολιτιστική προσαρμογή". Μεταμόρφωσε την επιχείρησή της σε μια που "διευκολύνει την αληθινή πολιτισμική κατανόηση μεταξύ ανθρώπων που δεν μιλούν την ίδια γλώσσα" ουσιαστικά να αυξήσουν την πολιτιστική τους νοημοσύνη.
Η Miranda πιστεύει ότι «δεν υπάρχει υποκατάστατο της δικτύωσης πρόσωπο με πρόσωπο» για την πραγματοποίηση επαφών με άλλους επιχειρηματίες. Η Μιράντα αποδίδει τη συμμετοχή της σε ομάδες γυναικών για την έκθεση που οδήγησε στην επιλογή της να συμμετάσχει σε προγράμματα όπως οι γυναικεία κερδοφόρα γυναικεία νεολαία και το DWEN. Η συμμετοχή σε αυτούς τους οργανισμούς λέει ο Miranda, είναι "πηγή απεριόριστης έμπνευσης, μέντορες, φίλοι και συνεργασίες".
Κανε τα μαθηματα σου
Η Miranda συμφωνεί με τον Flanagan ότι είναι σημαντικό να κάνετε την εργασία σας και λέτε ότι τα κοινωνικά μέσα μπορούν να βοηθήσουν. Όταν παρακολουθείτε εκδηλώσεις σας συμβουλεύει:
- Πάρτε τη λίστα των συμμετεχόντων.
- Προσδιορίστε τα άτομα με τα οποία θέλετε να εμπλακείτε.
- "Ακούστε ενεργά όσο μπορείτε…Εκτυπώστε νωρίς εάν το άτομο είναι κάποιος που θέλετε να έχετε ως συνεργάτη. "
Είναι σημαντικό, προσθέτει, για να βεβαιωθείτε ότι εσείς και ο δυνητικός συνεργάτης σας μοιράζεστε κοινούς σκοπούς, αξίες, επιθυμίες και ανάγκες. Πιστεύει επίσης ότι η γλώσσα δεν αποτελεί εμπόδιο στη σύμπραξη με μια ξένη εταιρεία:
Ευτυχώς, υπάρχει μια γλώσσα που ο καθένας μιλάει - τη γλώσσα που κάνει καλή δουλειά.
Φυσικά υπάρχουν κίνδυνοι για τη διεξαγωγή διεθνών συνεργασιών. Ο Flanagan αντιμετώπισε προβλήματα με μια προηγούμενη διεθνή επιχειρηματική δραστηριότητα και συμβουλεύει τους επιχειρηματίες να ελέγχουν προσεκτικά τους εταίρους τους (ιδιαίτερα την οικονομική τους κατάσταση). Αν κάποιος επιθυμεί μια αποκλειστική ρύθμιση, σας προτείνει να λάβετε "σημαντικές προκαταβολές".
Η Amy Millman, πρόεδρος της εταιρείας Springboard Enterprises, η οποία έχει επίσης σφυρηλατήσει αρκετές διεθνείς συνεργασίες, λέει βεβαιωθείτε ότι έχετε μια ισχυρή νομική συμφωνία με τους συνεργάτες σας. Η Flanagan συμφωνεί και λέει ότι χρειάζεστε "έμπειρο νομικό σύμβουλο με ισχυρή τοπική εκπροσώπηση στη χώρα ενδιαφέροντος". Σας προτείνει να "διαρθρώσετε τη συμφωνία ως κερδοφόρα με κίνητρα βάσει επιδόσεων που συνδέονται με σαφώς καθορισμένα ορόσημα". συνεργάτες του Αμερικανικού Υπουργείου Εμπορίου είναι μια "μεγάλη πηγή".
Οι Millman και Wendy Simpson, πρόεδρος του Springboard Australia, συμβουλεύουν τους επιχειρηματίες να σφυρηλατήσουν διεθνείς συμφωνίες για να διατηρήσουν ένα ανοιχτό μυαλό:
Μην προσπαθήσετε να τοποθετήσετε όλα στο ίδιο κουτί. Πάντα να είστε ανοιχτοί σε νέες λύσεις και να είστε διατεθειμένοι να αναδιαμορφώσετε το μήνυμά σας.
Η Miranda πιστεύει ότι "οι εταιρικές σχέσεις είναι ο καλύτερος τρόπος για την επέκταση των μικρών επιχειρήσεων" παγκοσμίως. Παρά οποιαδήποτε γλωσσική ή πολιτισμική διαφορά, προσθέτει, υπάρχει ένα χαρακτηριστικό σχεδόν κάθε επιχειρηματία μετοχές:
Επιχειρούν με ανθρώπους που εμπιστεύονται και όπως. Το να είσαι περίεργος και να μάθεις για τον πολιτισμό του δυνητικού σου συνεργάτη μπορεί να είναι ένα τεράστιο πρώτο βήμα για μια επιτυχημένη συνεργασία.Επιτυχία φωτογραφίας μέσω του Shutterstock
Περισσότερα για: Γυναίκες Επιχειρηματίες 4 Σχόλια ▼
