Πώς να γράψετε μια επιστολή εθελοντικής απαξίωσης

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Είναι ένας κοινός στόχος να θέλετε να φτάσετε μέχρι την εταιρική σκάλα - αλλά όταν θέλετε να μετακινηθείτε προς τα κάτω, είναι φυσικό να χρειάζεστε λίγη καθοδήγηση. Είτε είστε πιο άνετοι είτε είστε σίγουροι ότι είστε υπάλληλοι αντί ενός διευθυντή ή απλώς δεν απολαμβάνετε το μεγαλύτερο ρόλο, το κλειδί για να το κάνετε αυτό είναι να δείξετε την ευγνωμοσύνη σας και να εργαστείτε για να το βάλετε σαν μια θετική κίνηση για την εταιρεία.

$config[code] not found

Δείτε την εκτίμησή σας

Όπως συμβαίνει με πολλούς τύπους επιχειρηματικής αλληλογραφίας, βοηθάει να ξεκινάει από ένα υψηλό σημείωμα. Στην αρχή της επιστολής, ευχαριστήστε τον εργοδότη σας για τις ευκαιρίες που σας έδωσε.Θα μπορούσατε να πείτε κάτι σαν: "Θα ήθελα να ξεκινήσω ευχαριστώντας σας για την πίστη στην ικανότητά μου να είμαι καλός διευθυντής" ή "Θα ήθελα να εκφράσω την εκτίμησή μου για τις ευκαιρίες που μου δώσατε. "

Δηλώστε τους λόγους σας

Στη δεύτερη παράγραφο, πείτε στον εργοδότη τι ακριβώς θέλετε και τους λόγους για τους οποίους το επιθυμείτε. Δεν χρειάζεται απαραιτήτως να χρησιμοποιήσετε τη λέξη "υποβιβασμένη", αλλά θα μπορούσατε να πείτε "γράφω για να ζητήσετε μια στροφή προς τη θέση Χ". Οι συνήθεις λόγοι αυτοαποτίμησης μπορεί να είναι επειδή ο εργαζόμενος αισθάνεται ότι δεν είναι κατάλληλος για την τρέχουσα θέση, χρειάζεται να περάσει περισσότερο χρόνο με την οικογένεια, πάρα πολύ άγχος ή ακόμα και συγκρούσεις με άλλα μέλη του προσωπικού. Εάν σχετίζεται με ζητήματα συναδέλφων, δεν χρειάζεται απαραίτητα να πείτε ότι δεν παίρνετε μαζί με κάποιον. Αντ 'αυτού, να είναι πιο αόριστη και να δηλώνετε ότι δεν είστε το σωστό "κατάλληλο" για τη θέση, έτσι ώστε να μην προωθήσετε την κακή βούληση στο χώρο εργασίας.

Εξηγήστε πώς θα μετακινηθείτε προς τα εμπρός

Μόλις δηλώσετε τους λόγους σας, ενημερώστε τον εργοδότη σχετικά με τη θέση που ζητάτε. Προσπαθήστε επίσης να βρείτε έναν τρόπο να δείξετε στον εργοδότη ότι αυτό είναι επωφελές και για τα δύο μέρη. Εάν πιστεύετε ότι οι ικανότητές σας δεν ταιριάζουν με τον τρέχοντα ρόλο, χρησιμοποιήστε, για παράδειγμα, την τρίτη παράγραφο για να αναφέρετε γιατί οι δεξιότητές σας θα χρησιμοποιηθούν καλύτερα στη νέα θέση. Εν ολίγοις, κάνετε το επιχείρημα για το γιατί αυτή η υποβάθμιση είναι για το καλό της εταιρείας. Όταν ένας διευθυντής βλέπει την αξία στη μετακίνηση, το αίτημα για υποβιβασμό είναι λιγότερο πιθανό να αντιστραφεί και να οδηγήσει σε κακά συναισθήματα.

Παραδώστε το σε πρόσωπο

Στο τέλος της επιστολής, ευχαριστήστε τον εργοδότη για άλλη μια φορά για την ευκαιρία να συνεργαστεί με την εταιρεία και υπογράψτε το γράμμα με εγκάρδιο τρόπο. Ωστόσο, ενώ γράφετε ένα γράμμα θα δημιουργήσει ένα αρχείο των ακριβών λόγων σας για την υποβάθμιση, δεν είναι απαραίτητα ο καλύτερος τρόπος για να παραδώσει τα νέα. Στην ιδανική περίπτωση, εκτυπώστε την επιστολή και την έχετε έτοιμη όταν μιλάτε με τον διευθυντή σας προσωπικά. Εάν θέλει να διαβιβάσει την επιστολή προς τους επόπτες της για έλεγχο, θα συμπεριληφθούν όλες οι απαραίτητες πληροφορίες.