Το βιβλίο ζητά εάν γεννηθήκατε να χτίζετε;

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Η συγκέντρωση πόρων για την επιχείρησή σας δεν είναι ποτέ εύκολη. Παίρνει καταλαβαίνω, διορατικότητα και χρονοδιάγραμμα για να φτιάξετε αυτούς τους πόρους προς όφελός σας. Απαιτεί επίσης να γνωρίζετε πώς να δημιουργείτε συμμαχίες και να συγκεντρώνετε πόρους καλά.

Ένα βιβλίο που επιδιώκει να εξετάσει αυτή τη διαδικασία πιο στενά είναι Γεννήθηκε: Πώς να οικοδομήσουμε μια ακμάζουσα εκκίνηση, μια ομάδα που κερδίζει, νέους πελάτες, και η καλύτερη ζωή σας φανταστεί. Οι συγγραφείς του βιβλίου είναι ο Jim Clifton, πρόεδρος της Gallop, και ο Sangeeta Badal, Ph.D., κύριος επιστήμονας για την Πρωτοβουλία Gallup Builder.

$config[code] not found

Clifton και Badal έχουν γράψει έναν χρήσιμο οδηγό για τους επιχειρηματίες που αναζητούν μια ισορροπημένη προσέγγιση για την οικοδόμηση της επιχείρησής τους ενόψει του έντονου ανταγωνισμού.

Τι είναι Γεννήθηκε για να οικοδομήσουμε Σχετικά με?

Γεννήθηκε για να οικοδομήσουμε απευθύνεται στην επιχειρηματική νοοτροπία που συνήθως φέρνει στις στρατηγικές επιλογές τους. Οι συγγραφείς πιστεύουν ότι οι περισσότεροι άνθρωποι παραβλέπουν τον παράγοντα οικοδόμησης μιας επιχείρησης και, ως εκ τούτου, παραβλέπουν ζωτικής σημασίας έννοιες για την καλύτερη διαχείριση των ευκαιριών και των πόρων τους.

Αυτό το βιβλίο είναι για τη συγκέντρωση αυτών των πόρων και τη διδασκαλία των επιχειρηματιών πώς να εκτιμήσουν καλύτερα τους εαυτούς τους. Για να επιτύχει αυτό το στόχο, ο Clifton και ο Badal περιγράφουν τι είναι απαραίτητο για να τοποθετήσουν τα κομμάτια στη θέση τους. Οι συγγραφείς ανοίγουν το βιβλίο με μια βασική ερώτηση: τι κτίζετε; Στη συνέχεια επεκτείνουν τη μεταφορά της κατασκευής στο δεύτερο μέρος του βιβλίου, εισάγοντας τα τέσσερα κλειδιά για την οικοδόμηση:

  • Είναι αυτογνωσία
  • Αναγνωρίζοντας τις ευκαιρίες
  • Ενεργοποίηση ιδεών
  • Δημιουργία ομάδας

Οι συγγραφείς ακολουθούν το τρίτο μέρος του βιβλίου αναλύοντας λεπτομερώς 10 ταλέντα επιτυχημένων κατασκευαστών, έτσι ώστε οι αναγνώστες που επιθυμούν να οικοδομήσουν μια επιχείρηση να καταλάβουν τι ταλέντα χρειάζονται και πού να τα εφαρμόσουν.

Το βιβλίο περιέχει επίσης το Gallup Builder Profile 10, μια διαδικασία αξιολόγησης των επιχειρηματικών ικανοτήτων.

Οι αναγνώστες μπορούν να κάνουν online αξιολόγηση με βάση αυτό το προφίλ. Η αξιολόγηση αξιολογεί τα εγγενή ταλέντα των αναγνωστών, επιτρέποντάς τους να κάνουν μια ανάλυση SWOT για να προσδιορίσουν την ικανότητά τους να χτίσουν τις επιχειρήσεις που επιθυμούν. Το τελευταίο τμήμα του βιβλίου εξηγεί την έρευνα που χρησιμοποιήθηκε για την ανάπτυξη της αξιολόγησης.

Τι μου άρεσε Γεννημένος να χτίσει

Clifton και Badal μεταφράζουν εμπειρίες από τις μεγαλύτερες βιομηχανίες για να μιλήσουν με τις ανησυχίες και τις ανησυχίες των επιχειρηματιών με επιχειρήσεις μικρής κλίμακας. Δείχνουν πώς αυτές οι εμπειρίες ξεπερνούν τα επαγγέλματα. Για παράδειγμα, οι συγγραφείς δείχνουν πώς τα διδάγματα που αντλήθηκαν από τις επιτυχίες του ηθοποιού John Leguizamo και της εταιρείας χρηματοπιστωτικής διαμεσολάβησης Charles Schwab μπορούν να χρησιμοποιηθούν και από τους οικοδόμους που επιδιώκουν να δημιουργήσουν μια κερδοφόρα επιχείρηση.

"Υπάρχουν πολλές ιστορίες πολύ επιτυχημένων οικοδόμων που όχι μόνο ήταν οι πρώτοι που αναγνώρισαν ευκαιρίες στο περιβάλλον τους, αλλά σε πολλές περιπτώσεις δημιούργησαν νέες ευκαιρίες για τους εαυτούς τους … Δεν είσαι μόνος αν ρωτάς τον εαυτό σου - Έχω τι χρειάζεται για να χτίσεις; Τι πρέπει να κάνω; Από πού να αρχίσω? Σε ποιους ζητώ βοήθεια; "γράφουν οι συγγραφείς.

Είναι μια θαυμάσια προοπτική επειδή βοηθά τους ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων που επιδιώκουν την κλίμακα, αλλά αισθάνονται ότι αποκλείονται από πολλές συζητήσεις για την επιθετική ανάπτυξη επειδή δεν είναι το επόμενο Uber. Ταυτόχρονα, ο Clifton και ο Badal μιλούν σε εκείνους των οποίων οι φιλοδοξίες είναι να είναι το επόμενο Uber πάρα πολύ.

$config[code] not found

Το τρίτο μέρος του βιβλίου προσφέρει στον αναγνώστη τη δυνατότητα να αξιολογήσει τα επαγγελματικά ταλέντα ενός οικοδόμου, είτε πρόκειται για έναν «αναπληρωματικό» είτε για έναν «διαταράκτη» ή για ένα διαφορετικό σύνολο ταλέντων. Παραδείγματος χάριν, εδώ περιγράφει το περιγραφικό του δημιουργού το ταλαντούχο ταλέντο:

"Οι εξαιρετικά επιτυχημένοι οικοδόμοι μπορούν να δουν δημιουργικά πέρα ​​από το παρόν και να φανταστούν πιθανά χαρακτηριστικά για την οργάνωσή τους. Εάν είστε διαταράκτης, οδηγείτε να κατευθύνετε τον οργανισμό σας σε νέες κατευθύνσεις. "

Υπάρχει επίσης ένα τμήμα του βιβλίου σχετικά με τον κίνδυνο και πώς οι επιχειρηματίες μπορούν να χρησιμοποιήσουν μια διαδικασία που ονομάζεται αυτοαξιολόγηση υπερ-πυρήνα για να αποφευχθεί η υπερβολική ανάληψη.

"Εάν είστε υπερ-κατασκευαστής εμπιστοσύνης είστε σίγουροι ότι δεν μπορείτε να κάνετε κανένα λάθος και ότι μπορείτε να επιλύσετε όλα τα προβλήματα εάν μια απόφαση μετατραπεί σε κακό. Είναι πιθανό να εμπλακείτε σε παρορμητική ή απροσδόκητη ανάληψη κινδύνων, είναι λιγότερο ακριβείς στην πρόβλεψή σας για επιτυχία και είναι πιο πιθανό να επιμείνετε σε στρατηγικές πείθωσης ακόμα και όταν δεν παρέχουν τα αποτελέσματα που ελπίζατε … Βεβαιωθείτε ότι αξιολογείτε μια ευκαιρία ορθολογικά και διεξοδικά πριν από τη λήψη μέτρων. Λάβετε σχόλια από άτομα του κύκλου σας εμπιστοσύνης. Πάρτε το χρόνο σας αποφασίζοντας ποια έργα βασίζονται στην κύρια επιχειρηματική σας δραστηριότητα ή την αποστολή και τον σκοπό του οργανισμού σας … "

Γιατί Γεννημένος να χτίσει

Οι επιχειρηματικοί καπιταλιστές εξετάζουν τα κίνητρα των επιχειρηματιών για να διαπιστώσουν αν πραγματικά κτίζουν κάτι περισσότερο από ένα προϊόν που πωλούν. ΑΝΑΓΝΩΣΗ Γεννήθηκε για να οικοδομήσουμε θα σας δείξει τη σωστή νοοτροπία για την αντιμετώπιση των επενδυτών και, το πιο σημαντικό, προσφέρει τρόπους για να εξετάσετε την ανταγωνιστική σας ετοιμότητα για την οικοδόμηση της επιχείρησής σας.

$config[code] not found

Εικόνα: Amazon

1