Οι ιδρυτές του έργου πραγματικού χρόνου είναι όλοι "παγκοσμιοποιημένοι" με τον τρόπο που βλέπουν τον κόσμο, οπότε είναι πραγματικά ο μόνος τρόπος να γνωρίζουν πώς να κάνουν επιχειρήσεις. Η Angela Kyle, Αμερικανίδα-γεννημένη και μορφωμένη με τις υποθέσεις στο Ηνωμένο Βασίλειο, είναι ένας πολίτης της Βρετανίας, Το Kit Macgillivray, που έχει γεννηθεί από το Καναδά και έχει εκπαιδευτεί στη Νέα Ζηλανδία, έχει περάσει το μεγαλύτερο μέρος της επαγγελματικής του σταδιοδρομίας στο Ηνωμένο Βασίλειο, τη Μέση Ανατολή και την Αυστραλασία. Η Τάνια Γκίρενερ - γεννημένη στο Μεξικό, ελβετική πολίτης και ελβετική μόρφωση - είναι κάτοικος της Ζυρίχης που έχει περάσει την επαγγελματική της σταδιοδρομία στο Χονγκ Κονγκ, το Σίδνεϊ και την Ελβετία.
Ομάδες με ένα ασυνήθιστο μείγμα δεξιοτήτων
Το Πρόγραμμα Πραγματικού Χρόνου κάνει τη διαβούλευση γύρω από τις συνέπειες του περιεχομένου να γίνεται πιο ρεαλιστικό. Αυτό είναι κάτι περισσότερο από το Twitter και έχει βαθιές συνέπειες για την ψυχαγωγία, ιδιαίτερα τον αθλητισμό, καθώς και το ηλεκτρονικό εμπόριο. Προσπαθώντας για μια σαφή δάγκωμα για να το περιγράψει αυτό, η Angela επιλέγει ότι η "McKinsey συναντά το Ideo". Το θέμα της είναι ότι πρέπει να συγκεντρώσεις ένα πολύ διαφορετικό φάσμα δεξιοτήτων που σχετίζονται με τα κοινωνικά μέσα, με πρωτόκολλα Web σε πραγματικό χρόνο, με διανομή βίντεο και πολλά άλλα, και πλαίσιο που στο πλαίσιο μιας στρατηγικής για τις επιχειρήσεις και το branding που θα "μετακινήσει τη βελόνα" για μεγάλους πελάτες.
Είναι απίθανο ότι αυτή η ιδανική πολυεπιστημονική ομάδα θα κάθεται σε ένα γραφείο που απασχολείται από την εταιρεία σας και είναι διαθέσιμο στην πτώση ενός καπέλου για να συνεργαστεί με τον πελάτη την ώρα που ο πελάτης είναι έτοιμος να αναλάβει δράση. Η Angela μας έδωσε ένα παράδειγμα:
«Συνεργαζόμαστε με έναν παγκόσμιο ιδιοκτήτη δικαιωμάτων πνευματικής ιδιοκτησίας και περιεχομένου στο Ηνωμένο Βασίλειο για ένα έργο που προέρχεται από την Ιαπωνία και αναπτύσσει σήμερα σημαντική έλξη στις ΗΠΑ. Η παγκόσμια ομάδα διαχείρισης χρειάζεται μια προοπτική για τον καλύτερο τρόπο μόχλευσης της δραστηριότητας των ΗΠΑ και τη διάδοση αυτής της γνώσης σε ομάδες σε άλλες περιοχές. "
Κλιμάκωση με τη λήψη του σωστού μίγματος Face-to-Face και Virtual
Σήμερα, πραγματικά μεγάλες εταιρείες συμβούλων όπως η McKinsey και η Accenture μπορούν να λειτουργήσουν με αυτόν τον τρόπο χρησιμοποιώντας εσωτερικούς πόρους. Ωστόσο, συχνά δεν υπάρχει αυτή η σπίθα δημιουργικότητας και η πρόσβαση στην αιμορραγική καινοτομία που προσφέρουν οι μικρές συμβουλευτικές εταιρείες. Ωστόσο, όπως ανέφερε η Άντζελα, οι πόροι της εταιρείας της είναι επί του παρόντος μεγιστοποιημένοι με μερικούς μεγάλους πελάτες, οπότε η εταιρεία πρέπει να κλιμακωθεί.
Και αυτό οδήγησε την Angela και τους συνεργάτες της στον ομοσπονδιακό, δικτυωμένο πολύ-πολυεθνικό τρόπο εργασίας. Ζήτησα από την Angela, "Εάν ένας επενδυτής έγραψε μια μεγάλη επιταγή, θα αλλάζετε σε ένα παραδοσιακό μοντέλο; Πώς μπορείτε να φανταστείτε την κλιμάκωση αυτού του επιχειρηματικού μοντέλου δέκα φορές;
Η Angela μας είπε:
"Θα επεκταθούμε την μηνιαία εκδήλωση δικτύωσης στο Λονδίνο με την ονομασία The Real Time Speakeasy. Αυτός είναι ένας αληθινός «μίκτης» ανθρώπων από τον κόσμο της τεχνολογίας, του περιεχομένου και του μάρκετινγκ, και είναι περισσότερο ένα φόρουμ που βασίζεται σε συζητήσεις παρά μια συνάντηση «ανταλλαγής καρτών». Θα θέλαμε να μεγιστοποιήσουμε την εκδήλωση αυτή για να την φέρουμε σε διαφορετικές πόλεις, να παίξουμε ομιλητές και να διανείμουμε το περιεχόμενο ιικά. "
Αυτό αντανακλά ένα θέμα που ακούμε από επιχειρηματίες που διαχειρίζονται μικρο-πολυεθνικές εταιρείες: Είναι ζωτικής σημασίας να αποκτήσετε το σωστό μίγμα πρόσωπο με πρόσωπο και εικονικό.
2 Σχόλια ▼
