Σε κάποιο σημείο κατά τη διάρκεια της σταδιοδρομίας σας, πιθανόν να σας ζητηθεί να αναπτύξετε προσωπικούς στόχους που σχετίζονται με τη δουλειά σας. Ο πιο κοινός λόγος για την ανάπτυξη στόχων είναι να μετρήσετε τη βελτίωση σας με την πάροδο του χρόνου. Η πρόοδος προς την επίτευξη των στόχων που έχετε εντοπίσει δίνει στον προϊστάμενό σας μια αντικειμενική μέτρηση με την οποία μπορεί να μετρήσει την απόδοσή σας. Ωστόσο, σε πιο προσωπικό επίπεδο, ο καθορισμός στόχων σας δίνει μια αίσθηση σκοπού και έναν οδικό χάρτη για τον προσδιορισμό των προτεραιοτήτων σας τόσο στην εργασία όσο και στον προσωπικό σας χρόνο. Για να ορίσετε προσωπικούς στόχους, εξετάστε τις περιοχές που ο προϊστάμενός σας έχει εντοπίσει για βελτίωση καθώς και αυτό που ελπίζετε να επιτύχετε και προσδιορίστε τα καθήκοντα που πρέπει να ολοκληρώσετε για να σημειώσετε πρόοδο σε αυτούς τους τομείς.
$config[code] not foundΠροσδιορισμός των στόχων σας
Πριν ορίσετε τους στόχους σας, ορίστε τις περιοχές στις οποίες θέλετε να εστιάσετε. Ο ευκολότερος τρόπος για να το κάνετε αυτό είναι να δείτε τις πιο πρόσφατες κριτικές απόδοσης. Ποιες περιοχές αναγνώρισαν ο προϊστάμενός σας ότι χρειάζονται βελτίωση; Ενώ ο προϊστάμενός σας μπορεί να θέσει συγκεκριμένους στόχους που σχετίζονται με την περιγραφή της εργασίας σας ή τις προτεραιότητες της επιχείρησής σας (όπως η αύξηση των πωλήσεων), εξετάστε στόχους που μπορεί να μην συνδέονται άμεσα με τη θέση που έχετε τώρα. Σκεφτείτε τις περιοχές στις οποίες μπορεί να αγωνιστείτε ή όπου δεν έχετε εμπειρία ή δεξιότητες. Υπάρχουν αναθέσεις που θέλετε να αναλάβετε, αλλά σας λείπουν οι δεξιότητες; Ποιες ειναι οι αδυναμιες σου? Αυτοί είναι οι τομείς στους οποίους θα επικεντρωθείτε στις δραστηριότητες καθορισμού στόχων.
ΕΞΥΠΝΟΣ. Στόχοι
Ο πιο αποτελεσματικός τρόπος για να θέσετε στόχους είναι να ακολουθήσετε το πρότυπο S.M.A.R.T. μοντέλο: Ειδικό, μετρήσιμο, εφικτό, επικεντρωμένο στα αποτελέσματα και χρονικά δεσμευμένο.
Ένας συγκεκριμένος στόχος είναι αυτός που απαντά σαφώς στις ερωτήσεις για το τι ελπίζετε να επιτύχετε, πώς θα το πετύχετε και γιατί είναι σημαντικό. Για παράδειγμα, εάν έχετε διαπιστώσει ότι πρέπει να βελτιώσετε τις λογιστικές σας ικανότητες για να προχωρήσετε σε πιο προχωρημένη θέση, ένας συγκεκριμένος στόχος θα μπορούσε να είναι: "Βελτίωση της κατανόησης των βασικών λογιστικών αρχών με τη διενέργεια λογιστικής παρακολούθησης το εξάμηνο του φθινοπώρου, για θέση διευθυντή τμήματος. "
Οι μετρήσιμοι στόχοι είναι αυτοί που παρέχουν απτά, ποσοτικοποιήσιμα στοιχεία ότι έχουν ολοκληρωθεί. Λαμβάνοντας μια τάξη θα σας δώσει πιστωτικές κάρτες για να δείξετε ότι έχετε σπουδάσει λογιστικά και, επίσης, θεωρητικά θα έχετε βελτιώσει τη βάση γνώσης σας πέρα από αυτό που είχατε ήδη. Αυτός είναι επίσης ένας εφικτός στόχος, καθώς δεν σχεδιάζετε να γίνετε CPA ή λογιστής, αλλά βελτιώστε τις δεξιότητές σας.
Βίντεο της Ημέρας
Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το SaplingΗ εστίαση των αποτελεσμάτων σημαίνει ότι ο στόχος σας μετρά το αποτέλεσμα, όχι τις δραστηριότητες. Σημειώστε ότι στο παράδειγμα, ο στόχος είναι να "βελτιωθούν οι λογιστικές δεξιότητες". Αυτό είναι το τι του στόχου · το μάθημα είναι το Γιατί. Ο στόχος είναι επίσης χρονικά δεσμευμένος. Λέτε ότι θα πάρετε την πορεία το φθινόπωρο, πράγμα που σημαίνει ότι μπορείτε εύλογα να αναμείνετε να πετύχετε το στόχο σας μέσα σε λίγους μήνες.
Καταγράψτε τους στόχους σας
Αφού καθορίσετε τους στόχους σας, ο ευκολότερος τρόπος καταγραφής τους είναι να δημιουργήσετε ένα γράφημα για κάθε στόχο που σας επιτρέπει να παρακολουθείτε την πρόοδό σας. Δημιουργήστε ένα έγγραφο ή χρησιμοποιήστε ένα νέο φύλλο χαρτιού για κάθε στόχο. Στο επάνω μέρος της σελίδας, δημιουργήστε μια κεφαλίδα που περιλαμβάνει τον στόχο, τον λόγο του στόχου και την προθεσμία. Στη συνέχεια, περιγράψτε τα συγκεκριμένα βήματα που πρέπει να λάβετε για να επιτύχετε αυτόν τον στόχο. Στο παράδειγμα της ανάληψης ενός μαθήματος, για παράδειγμα, ορισμένα βήματα μπορεί να είναι ο προσδιορισμός των τοπικών μαθημάτων λογιστικής, η εγγραφή στο μάθημα, η παρακολούθηση μαθημάτων κλπ.Αφήστε χώρο για να σημειώσετε την πρόοδό σας. ίσως χρειαστεί να καταγράψετε τους αριθμούς τηλεφώνου, να λάβετε σημειώσεις για να συνεχίσετε και ούτω καθεξής. Με την παρακολούθηση μπορείτε να εντοπίσετε πιθανά προβλήματα κατά την εμφάνισή τους, να αποφύγετε να ξεχνάτε να αντιμετωπίζετε σημαντικά καθήκοντα και να έχετε αποδείξεις για το έργο σας για να δείξετε το αφεντικό ή τον σύμβουλό σας όταν ελέγχετε την πρόοδο του στόχου σας.
