Ποιος άλλος (Εκτός από μια πλειοψηφία των επαγγελματιών επιχειρήσεων) θέλει ισορροπία ζωής εργασίας το 2008;

Anonim

Μια έρευνα σε εθνικό επίπεδο αποκαλύπτει το τι πιστεύουν οι άνθρωποι ότι θα τους βοηθήσουν να επιτύχουν τους επιχειρηματικούς τους στόχους το 2008. Τι έκανε την κορυφή της λίστας; Επίτευξη ισορροπίας μεταξύ εργασίας και προσωπικής ζωής!

Αυτό δεν πρέπει να αποτελεί έκπληξη για πολλούς από εσάς να το διαβάσετε. Φαίνεται ότι όλοι εργαζόμαστε για περισσότερες ώρες και ξοδεύουμε περισσότερο χρόνο προσπαθώντας να συνεχίσουμε με την τεχνολογία παρά να τη χρησιμοποιήσουμε για να μας βοηθήσουν να επιτύχουμε κέρδη παραγωγικότητας. Έχουμε γίνει θύματα της δικής μας επιτυχίας. συχνά ξεχνώντας για εκείνους τους ανθρώπους που μοιραζόμαστε ένα σπίτι με - την οικογένειά μας.

$config[code] not found

Πολλοί από εμάς ξοδεύουμε πάρα πολύ χρόνο με τις μύτες μας στο τριβείο και όχι αρκετό χρόνο που επιδιώκουν τα πάθη μας στη ζωή. Για κάποιους από εμάς, η έλλειψη οργάνωσης που μας φαίνεται να μας κρατάει κάτω. Καταλήγουμε να δαπανούμε την πλειοψηφία του χρόνου μας προσπαθώντας να εντοπίσουμε πληροφορίες ή να ταξινομήσουμε μέσα από τη μαζική εισροή πληροφοριών που έρχεται στο γραφείο μας κάθε μέρα. Για άλλους μπορεί να είναι ότι πιστεύουμε ότι πρέπει να έχουμε το δάχτυλό μας σε κάθε παλμό που παράγει η επιχείρησή μας - φοβόμαστε να αφήσουμε να φύγουμε, νομίζοντας ότι κανείς δεν θα μπορούσε να το κάνει καλύτερα από όσο μπορούμε, ώστε να κρατήσουμε καλύτερα πάνω σε αυτό.

Ρωτήστε τον εαυτό σας αυτά τα ερωτήματα:

  • "Έχω χάσει τις οικογενειακές υποχρεώσεις μου τακτικά κατά το παρελθόν έτος;" Υπάρχουν πολλοί από εμάς που απλά δεν γνωρίζουμε ποια είναι η ισορροπία μεταξύ εργασιακής και προσωπικής ζωής. Πιστεύουμε ότι η εργασία 60+ ωρών εβδομάδων είναι φυσιολογική και το γεγονός ότι λείπει το σχολικό παιχνίδι του γιου ή της κόρης μας είναι απλώς "ο τρόπος που λειτουργεί ο κόσμος σήμερα". Ωστόσο, αν αυτό ήταν αλήθεια, τότε πώς συμβαίνει ότι πολλοί άλλοι γονείς πάντα φαίνονται να είναι εκεί όταν δεν είστε; Πρόκειται να ξυπνήσετε ένα πρωί και να συνειδητοποιήσετε ότι τα παιδιά σας μεγαλώνουν και ότι η οικογένεια στην οποία εργαστήκατε για την εκκίνηση πήγε στη ζωή χωρίς εσάς;
  • "Είμαι ικανοποιημένος με τον τρόπο που η ζωή μου είναι αυτή τη στιγμή;" Εάν μπορείτε να πείτε ναι, ακόμα κι αν εργάζεστε αυτές τις εβδομάδες 60+ ωρών, τότε η ζωή σας είναι ισορροπημένη με τον τρόπο που κρίνετε κατάλληλο. Αν, αντιθέτως, δεν απαντάτε τότε υπάρχουν τρόποι να κάνετε τη ζωή σας και τη δουλειά σας πιο ευχάριστη και παραγωγική ώστε να πετύχετε τους στόχους της ζωής σας και να κάνετε την καριέρα σας πιο ικανοποιητική και παραγωγική.
  • "Κάνω αυτό που μου αρέσει;" Όταν ψάχνουμε για αυτήν την ισορροπία εργασίας-ζωής, μερικές φορές το ταξίδι δεν είναι να μάθουμε τι λειτουργεί για εμάς - αλλά μάλλον ανακαλύπτει τι δεν λειτουργεί. Τι θέλεις από τη ζωή; Όταν ήσουν παιδί, τι ήθελες να είσαι όταν μεγάλες; Ακόμα και αν είστε 50 ετών, τι θέλετε να κάνετε στη ζωή σας και στην καριέρα σας; Οι απαντήσεις μπορεί να σας οδηγήσουν να ανακαλύψετε ότι για οποιοδήποτε λόγο απομακρύνεστε από το αρχικό μονοπάτι που θέλατε να οδηγήσετε τη ζωή σας.

Υπάρχουν πολλοί άνθρωποι που σηκώνονται κάθε πρωί και κατευθύνονται προς θέσεις εργασίας που φοβούνται. Αυτοί μπορεί να είναι άνθρωποι που εργάζονται σε ένα εργοστάσιο, ή ακόμα και ένας διευθύνων σύμβουλος μιας μεγάλης εταιρείας. Κάνουν αυτό που νομίζουν ότι πρέπει να κάνουν. Συχνά έφτασαν στο σημείο που βρισκόταν απλά "ακολουθώντας" και κάνοντας αυτό που πίστευαν ότι ήλθε στη συνέχεια. Αντί να τους αφήνουν τους στόχους και τα όνειρα της ζωής να τους οδηγήσουν, αφήνουν την εταιρική σκάλα να είναι ο δρόμος τους προς το τι πρέπει να κάνουν στη συνέχεια. Αυτοί είναι οι άνθρωποι που δεν χαμογελούν όταν μιλάνε για δουλειά (τουλάχιστον περιστασιακά) ή εκείνοι που ρίχνουν και γυρίζουν όλη τη νύχτα επειδή ξέρουν ότι μια άλλη μέρα θα φέρει περισσότερα από αυτά - περισσότερα από αυτά που φοβούνται.

Κάντε το 2008 το έτος για να κάνετε απολογισμό των στόχων της ζωής σας. Εάν αισθάνεστε ότι έχετε απομακρυνθεί, κάντε αλλαγές.

Δείτε πώς να ξεκινήσετε: (1) Γράψτε μια λίστα με τι θέλετε να κάνετε για να περάσετε περισσότερο χρόνο με την οικογένειά σας και στη συνέχεια να αναζητήσετε τρόπους για να συμβεί αυτό.

(2) Στη συνέχεια, κάντε μερικά βήματα για να βρείτε τρόπους για να κάνετε πράγματα στην επιχείρησή σας ή για εργασία πιο παραγωγική - όπως η λήψη μέτρων για να απαλλαγείτε από την υπερφόρτωση πληροφοριών ή την ιεράρχηση έργων ή πελατών. Μερικές φορές, για να αναπτύξετε την επιχείρησή σας και τον εαυτό σας, πρέπει να ξέρετε πότε πρέπει να πείτε όχι σε έναν πελάτη ή ένα έργο. Το να λέτε όχι δεν είναι πάντα κακό.

Το Νέο Έτος μας προσφέρει πολλές ευκαιρίες να μας βοηθήσουν να βγάλουμε πίσω τη ζωή μας. Μπορεί να είναι η χρονιά που ξεκινήσαμε στο ταξίδι για να επιτύχουμε όλα τα πράγματα που μας αρέσουν και μας παθιασμένοι. Μπορεί να είναι το έτος που γνωρίζουμε, ξανά, την οικογένειά μας και τους συζύγους μας. Μπορεί να είναι το έτος που μεγαλώνουμε την επιχείρησή μας ή προχωρούμε στην καριέρα μας, μη δουλεύοντας πιο σκληρά, αλλά μάλλον πιο έξυπνα. Μπορεί να είναι ακόμη και η χρονιά που ανακαλύπτουμε μια νέα καριέρα.

Τι θα σας βοηθήσει το 2008; Το πιο σημαντικό, τι θα κάνετε το 2008 για να επιτύχετε μια ισορροπία εργασίας-προσωπικής ζωής που να προωθεί τη ζωή σας προς το καλύτερο;

* * * * *

Σχετικά με τον Συγγραφέα: Ο σύζυγος, ο πατέρας, ο φίλος, ο προπονητής της ζωής, ο συγγραφέας, ο εκπαιδευτικός και ο επιχειρηματίας, ο David B. Bohl είναι ο δημιουργός Κόψτε ταχύτητα ΓΡΗΓΟΡΑ . Για περισσότερες πληροφορίες πηγαίνετε στο Slow Down Fast και επισκεφτείτε το blog του στο Slow Down Fast blog.

11 Σχόλια ▼