"Είναι δύσκολο να βρούμε μια περιγραφή του τι μοιάζει ή λειτουργεί σαν ένας« κοινός »επιχειρηματίας ή να εντοπίσει τις απαραίτητες δεξιότητες ή την εμπειρία που πρέπει να έχει κάποιος … αλλά υπάρχει ένα πράγμα που όλοι οι επιχειρηματίες έχουν από κοινού: Όραμα». ~ Μάθιου Τόρεν και Αδάμ Τόρεν στη Μικρή Επιχείρηση, Big Vision
Εάν το όραμα ήταν ένα κουτί εργαλείων, τότε θα μπορούσατε να αγοράσετε ένα κιτ από το τοπικό Dream Store. Και αυτό το κουτί όρασης θα περιέχει όλα τα βασικά πράγματα που ο ιδιοκτήτης της μικρής επιχείρησης πρέπει να «βλέπει» για να ονειρευτεί μεγαλύτερο και να ενεργήσει πάνω του. Αλλά όπως αποδεικνύεται, δεν μπορείτε να αγοράσετε όραμα.
Ανεξάρτητα από το μέγεθος της επιχείρησής σας, ένας άντρας ή μια γυναίκα, μια μικρή ομάδα ή εκατό μέλη - όραμα και τι κάνετε με αυτό είναι ακόμα το βασικό συστατικό (αλλά όχι το μόνο) μακροπρόθεσμο αντίκτυπο και επιτυχία. Και όλοι οι ιδιοκτήτες επιχειρήσεων χρειάζονται τουλάχιστον δύο τύπους οράματος για την επιχείρησή τους.
BIG VISION
Ποιο είναι το πρόβλημα που επιλύσατε; Κάθε επιτυχημένη επιχείρηση είναι μια λύση για τον πόνο κάποιου. Τι είναι αυτό το σημείο πόνου και ποια είναι η απάντησή σας; Τι θέλετε να μοιάζει με την επιχείρησή σας; Τι θέλεις να μοιάζει η ζωή σου, να αισθάνεσαι σαν αποτέλεσμα αυτής της επιχείρησης;
Η ανάπτυξη ενός μεγάλου οράματος είναι για την επιβράδυνση αρκετά για να ξεπλύνετε και να καταγράψετε τα όνειρά σας. Δεν χρειάζεται να ξέρετε τα πάντα για να ξεκινήσετε, αλλά χρειάζεστε κάτι περισσότερο από μια αόριστη αίσθηση του τι θέλετε, επειδή πρέπει να είστε σε θέση να το διατυπώνετε με συνέπεια σε κάποιο επίπεδο. Αυτό με φέρνει στον επόμενο τύπο όρασης.
ΟΜΑΔΑ ΟΡΑΜΑ
Ποιος θα σας βοηθήσει; Δεν μπορείτε να το κάνετε μόνοι σας. Αν η επιτυχία είναι μέρος του σχεδίου, τότε ακόμη και η μικρότερη μικρή επιχείρηση θα χρειαστεί μια ομάδα εργαζομένων ή / και ανεξάρτητων εργολάβων. Και ο ηγέτης χρειάζεται ένα όραμα για την ομάδα του ή θα τον καταστρέψει μια συζήτηση, μία δράση κάθε φορά. Η βιώσιμη ανάπτυξη εξαρτάται από το όραμα, την ομάδα και τα συστήματα.
Μια σύντομη λίστα ατόμων που χρειάζεστε σε κάποιο σημείο:
- Ένας διαχειριστής ή ένας εικονικός βοηθός για να βοηθήσει να φροντίσει τις καθημερινές λεπτομέρειες.
- Ένας βοηθός μάρκετινγκ / σύμβουλος / προπονητής και ένα σύστημα μάρκετινγκ για να πάρει τη λέξη έξω εκεί, επειδή οι επιχειρήσεις δεν πωλούν οι ίδιοι.
- Ένας εκπρόσωπος εξυπηρέτησης πελατών, κάποιος που έχει πρωταρχική εστίαση είναι να φροντίζει τις ανάγκες και τις ανησυχίες των πελατών. Σε πρώιμα στάδια, ο διαχειριστής μπορεί να το κάνει αυτό. Ωστόσο, αυτό το άτομο ή η ομάδα ή η εταιρεία που συνάπτετε πρέπει να έχει μια βαθιά κατανόηση του τι προσφέρει η εταιρεία σας και ένα πραγματικό πάθος για τη φροντίδα των ανθρώπων.
Μεγάλη όραση απαιτεί μια μεγάλη ομάδα και έναν ηγέτη που το παίρνει.
Vision Concept Φωτογραφία μέσω του Shutterstock
5 Σχόλια ▼
