Πώς να προετοιμάσετε ένα χαρτοφυλάκιο λογιστικής

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Για τους λογιστές που αναζητούν θέσεις εργασίας σε μια ανταγωνιστική αγορά, η εύρεση καινοτόμων τρόπων για να επιδείξουν την ικανότητά τους μπορεί να είναι το κλειδί για τη λήψη μιας προσφοράς. Ένα γνωστό εργαλείο από πολλούς δημιουργικούς τομείς, οι λογιστές αποκομίζουν επίσης οφέλη από τη χρήση ενός χαρτοφυλακίου. Το χαρτοφυλάκιο θα πρέπει να διατηρείται σε ένα επαγγελματικό συνδετικό με διαιρέτες που να κρατά κάθε τμήμα χωριστό και οργανωμένο. Ένα χαρτοφυλάκιο παρουσιάζει πολλά χαρακτηριστικά για τον ερευνητή, όπως επαγγελματική ικανότητα και οργανωτικές δεξιότητες.

$config[code] not found

Κατανόηση των απαιτήσεων εργασίας

Πριν από έναν αναζητητή εργασίας να αναπτύξει ένα λογιστικό χαρτοφυλάκιο, χρειάζεται να αναθεωρήσει την περιγραφή της εργασίας και να κατανοήσει τις απαιτήσεις εργασίας. Κάθε λογιστική θέση απαιτεί διαφορετικές δεξιότητες, όπως η καταχώρηση καταχωρήσεων περιοδικών στο χρηματοπιστωτικό σύστημα, η κατάρτιση οικονομικών καταστάσεων ή η ανάλυση οικονομικών δεικτών. Πρέπει να αναθεωρήσει το αντίγραφο της απόσπασης εργασίας και να τονίσει εκείνες τις δεξιότητες που ταιριάζουν με το ιστορικό και την εμπειρία της. Αν η περιγραφή θέσεων εργασίας περιλαμβάνει δεξιότητες που σχετίζονται με τις δραστηριότητες που εκτελεί στο σχολείο, θα πρέπει να επισημάνει αυτά τα θέματα επίσης.

Επαγγελματικά Προσόντα

Στο λογιστικό του χαρτοφυλάκιο, ο αιτών εργασία πρέπει να περιλαμβάνει τυποποιημένα στοιχεία, όπως το βιογραφικό του σημείωμα, αντίγραφα, επιστολές αναφοράς και αντίγραφα τυχόν αδειών ή βεβαιώσεων, όπως η άδεια άσκησης δημόσιας λογιστικής ή αντίγραφο του πιστοποιημένου λογιστικού της λογιστικής. Αυτά τα στοιχεία θα πρέπει να φυλάσσονται στο δέσιμο και να φέρουν την ένδειξη "Επαγγελματικά προσόντα".

Βίντεο της Ημέρας

Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το Sapling

Παραδείγματα της εργασίας σας

Ο υποψήφιος πρέπει να περιλαμβάνει παραδείγματα εργασίας που να αποδεικνύουν τις ικανότητές του. Αυτές μπορεί να περιλαμβάνουν οικονομικές καταστάσεις, εκθέσεις διακύμανσης ή οικονομική ανάλυση. Τα παραδείγματα εργασίας πρέπει να συνδέονται άμεσα με τα επισημασμένα στοιχεία από την περιγραφή εργασίας. Αυτά τα παραδείγματα μπορούν να προέρχονται από προηγούμενη απασχόληση ή από σχολικά έργα. Όταν χρησιμοποιούνται παραδείγματα από προηγούμενη απασχόληση, πρέπει να αλλάξει τους αριθμούς που χρησιμοποιούνται για την αποτροπή της ανταλλαγής εμπιστευτικών πληροφοριών. Σε ορισμένες περιπτώσεις, ο αιτών εργασία μπορεί να μην είναι σε θέση να χρησιμοποιήσει άμεσα παραδείγματα από το χώρο εργασίας της. Αντ 'αυτού, μπορεί να δημιουργήσει παραδείγματα αναφορών ή εγγράφων. Για παράδειγμα, μπορεί να δημιουργήσει φανταστικά έγγραφα εργασίας που αποδεικνύουν την προσέγγισή της για την προετοιμασία εκθέσεων. Εάν η θέση απαιτεί δημόσια ομιλία, θα πρέπει να αναπτύξει μια παρουσίαση για να επιδείξει τις δεξιότητες παρουσίασης. Θα πρέπει να επισημάνει ένα τμήμα του χαρτοφυλακίου της ως "πρακτικά παραδείγματα" και να περιλαμβάνει αυτά τα στοιχεία. Ανάλογα με τον αριθμό των παραδειγμάτων που περιλαμβάνει, μπορεί να τα διαχωρίσει σε πρόσθετες κατηγορίες.

Real Life Οικονομική Ανάλυση

Ο υποψήφιος πρέπει να περιλαμβάνει ειδικές πληροφορίες για την εταιρεία με την οποία διεξάγει συνέντευξη. Εάν η εταιρεία είναι εισηγμένη στο χρηματιστήριο, οι οικονομικές της καταστάσεις είναι διαθέσιμες στο διαδίκτυο. Ο υποψήφιος πρέπει να λάβει τις οικονομικές καταστάσεις και να αναλύσει τις δηλώσεις χρησιμοποιώντας διάφορους χρηματοοικονομικούς δείκτες και τεχνικές ανάλυσης. Εάν η εταιρεία δεν είναι δημόσια διαπραγματεύσιμη, ο αιτών εργασία μπορεί να λάβει οικονομικές καταστάσεις ενός ανταγωνιστή και να τις χρησιμοποιήσει αντ 'αυτού. Επιπλέον, μπορεί να εντοπίσει τα δυνατά σημεία της εταιρείας με την οποία διεξάγει συνέντευξη. Αυτές οι πληροφορίες πρέπει να συμπεριληφθούν ως "Οικονομική Ανάλυση Εταιρείας".

Κάνετε συστάσεις

Μετά την ανάλυση της θέσης της εταιρείας, ο αιτών εργασία θα πρέπει να προετοιμάσει μια σελίδα συστάσεων για την εταιρεία. Αυτός ο κατάλογος μπορεί να περιλαμβάνει την εξόφληση χρέους, μείωση του αποθέματος ή αύξηση των προσπαθειών συλλογής. Αυτές οι συστάσεις δείχνουν μια επένδυση στην επιχείρηση από τον αιτούντα εργασία. Αυτά μπορούν να συμπεριληφθούν ως ξεχωριστό τμήμα, με την ένδειξη "Εταιρικές συστάσεις".