Είτε εργάζεστε για έναν ιδιωτικό είτε για κυβερνητικό εργοδότη, οι πιθανότητες είναι ότι η εταιρεία σας διαθέτει διατάξεις που σας παρέχουν παροχές σε περίπτωση πρόσκαιρου ή μόνιμου τραυματισμού που σχετίζεται με την εργασία. Αυτό ονομάζεται ασφάλιση αναπηρίας. Οι εταιρείες χορηγούν ασφάλιση αναπηρίας με βάση τη σοβαρότητα της κατάστασής σας και για μια χρονική περίοδο που σχεδιάζουν θα καλύψουν την περίοδο ανάρρωσής σας. Εάν σταματήσετε να αντιμετωπίζετε συμπτώματα πριν λήξουν τα οφέλη σας, θα πρέπει να ζητήσετε να σταματήσετε να λαμβάνετε τα οφέλη και να επιστρέψετε στην εργασία.
$config[code] not foundΕπισκεφθείτε έναν γιατρό για να βεβαιωθείτε ότι είστε κατάλληλοι για να επιστρέψετε στην εργασία πριν υποβάλλετε αίτηση για ακύρωση των παροχών σας. Παρόλο που μπορεί να αισθάνεστε καλά, είναι πιθανό η βασική αιτία της αναπηρίας σας να χρειαστεί ακόμα χρόνο για να θεραπευτεί. Εάν ακυρώσετε οικειοθελώς τα οφέλη σας χωρίς ιατρικό έλεγχο και το πρόβλημα επιστρέψει, ενδέχεται να μην μπορείτε να το ακυρώσετε.
Προγραμματίστε μια συνάντηση με τον εκπρόσωπο της εταιρείας σας σχετικά με το ανθρώπινο δυναμικό και συμπληρώστε τις απαιτούμενες γραφειοκρατικές ενέργειες για να παραιτηθείτε από τις υπόλοιπες πληρωμές αναπηρίας σας. Παρουσιάστε τον εκπρόσωπο με σημείωμα ή αναφορά από το γιατρό σας, αναφέροντας ότι είναι ασφαλές να επιστρέψετε στην εργασία.
Ξεκινήστε να εργάζεστε ξανά, αλλά εργάζονται προσεκτικά και αργά από την αρχή και αποφύγετε να επιστρέψετε στην κατάσταση που σας τραυμάτισε στην πρώτη θέση. Εάν αρχίσετε να αισθάνεστε επώδυνα ή κουρασμένοι, μην είστε ντροπαλοί να πείτε στον προϊστάμενό σας ότι πρέπει να κάνετε ένα διάλειμμα. Ανάλογα με το πόσο καιρό είστε στην αναπηρία, το σώμα σας μπορεί απλά να μην συνηθίσει σε μεγάλες περιόδους έντονης δραστηριότητας.
