Εάν θέλετε αύξηση, θα πρέπει να μιλήσετε, κατά προτίμηση γράφοντας ένα σημείωμα μιας σελίδας που παρουσιάζει την αξία σας στην εταιρεία. Κρατώντας το κεφάλι σας κάτω και ελπίζοντας ότι το αφεντικό αναγνωρίζει την εργασία σας δεν είναι η απάντηση.Η επίτευξη μεγαλύτερου μισθού σημαίνει να διερευνάτε πού βρίσκεστε στην αγορά και να δείξετε πώς ενισχύσατε την τελευταία γραμμή της επιχείρησής σας, το οποίο είναι το μεγαλύτερο μέλημα του εργοδότη σας.
$config[code] not foundΑξιολογήστε τη θέση σας
Προσδιορίστε την αγοραία αξία της εργασίας σας πριν γράψετε την επιστολή ή το σημείωμά σας. Οι ηλεκτρονικές θέσεις εργασίας, όπως το Glassdoor, δίνουν μια ένδειξη για το τι οι εταιρείες στη βιομηχανία σας πληρώνουν σήμερα εργαζόμενους με παρόμοια εκπαίδευση και επαγγελματική εμπειρία. Θα μπορείτε να διαπιστώσετε εάν η εταιρεία σας πληρώνει πάνω ή κάτω από το μέσο όρο του κλάδου. Επιπλέον, συμβουλευτείτε τις βιομηχανικές ενώσεις ή πιο λεπτομερείς κατανομές των μισθών που προσφέρονται από δημόσιους οργανισμούς όπως το Γραφείο Στατιστικής Εργασίας των ΗΠΑ. Η συζήτηση με τους υπεύθυνους προσλήψεων μπορεί επίσης να εντοπίσει έναν αριθμό που θα χρησιμεύσει ως σημείο εκκίνησης στις διαπραγματεύσεις.
Αναφέρετε τις επιτυχίες σας
Επιλέξτε πέντε έως επτά σημαντικά επιτεύγματα και προετοιμάστε σημεία σφαιρών για καθένα. Χρησιμοποιήστε συγκεκριμένους αριθμούς και παραδείγματα για να υποστηρίξετε το αίτημά σας. Η εξήγηση του τρόπου με τον οποίο εξοικονομήσατε χρήματα ή κέρδη είναι ένα σημείο εκκίνησης. Για παράδειγμα, μπορείτε να πείτε: "Συμμετείχατε σε αρκετά μέλη της ομάδας για την εκπόνηση μελέτης έρευνας αγοράς που προσελκύει" X "εκατομμύρια δολάρια σε νέες επιχειρήσεις", συμβουλεύει το Quintessential Careers. Συμπεριλάβετε επιτυχή έργα ή επιπλέον ευθύνες που έχετε αναλάβει. Επίσης, προσθέστε μια πρόταση ή δύο σχετικά με τα θετικά χαρακτηριστικά - όπως ένα αρχείο εξαιρετικής αξιοπιστίας ή προσοχή στις λεπτομέρειες που μπορεί να παραβλέψουν άλλοι - που αποτελούν παράδειγμα για το γιατί είστε ένα τέτοιο πλεονέκτημα για την εταιρεία.
Μην παραβλέπετε τα προνόμια
Εξετάστε τις μη τυπικές περιοχές που θα διαπραγματευτείτε. Η βασική αμοιβή είναι μόνο ένα μέρος ενός πακέτου αποζημιώσεων, ακόμη και αν είναι το πιο ορατό. Εκτιμήστε αν η πρότασή σας πρέπει να περιλαμβάνει αιτήματα για μεγαλύτερο τίτλο, ευέλικτες ώρες εργασίας, επιθυμία τηλεμεταφοράς, επιλογές μετοχών ή επιστροφές διδάκτρων, λέει ο αρθρογράφος της καριέρας της Eipher Burt στο άρθρο του "Πέντε βήματα για τη διαπραγμάτευση μιας αύξησης". Ωστόσο, αν ένας υψηλότερος μισθός είναι προτεραιότητά σας, προσθέστε τυχόν μη τυπικά αιτήματα κοντά στο συμπέρασμα της πρότασής σας.
Παροχή υποστηρικτικών υλικών
Συμπεριλάβετε πρόσθετες μη τυπικές πληροφορίες που ενισχύουν την περίπτωσή σας. Για παράδειγμα, εάν η περιγραφή της εργασίας σας έχει αλλάξει σημαντικά - ή έχετε ολοκληρώσει προηγμένη εκπαίδευση και πιστοποίηση - σημειώστε τα στοιχεία αυτά σε μια πρόταση ή δύο. Περιγράψτε συνοπτικά τα σημαντικά γεγονότα που προκάλεσαν την προβολή της εταιρείας - και το προφίλ σας - εάν παρακολουθήσατε τέτοιες συναντήσεις. Θα μπορούσατε να πείτε κάτι σαν: "Παρουσιάστηκε στο τεύχος Χ στο Συνέδριο Υ για το κοινό Z" Τέλος, οδηγήστε το σημείο στο σπίτι σας συμπεριλαμβάνοντας αντίγραφα μηνυμάτων ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ή σημειώσεις από πελάτες, πελάτες ή επόπτες που αναδεικνύουν θετικά ορόσημα στην καριέρα σας.
Άλλες εκτιμήσεις
Δομήστε την πρότασή σας ως επαγγελματικό υπόμνημα μιας σελίδας. Στην κορυφή, πληκτρολογήστε το όνομα του αφεντικού σας, το όνομα, την ημερομηνία και την επικεφαλίδα του θέματος. Συγκεντρώστε την κατάστασή σας στην πρώτη παράγραφο. Ακολουθήστε με τα σημεία σας και τα υλικά υποστήριξης. Δηλώστε το αίτημά σας στην παράγραφο κλεισίματος, λέγοντας κάτι σαν: "Είμαι βέβαιος ότι θα προσφέρετε μισθό που αντικατοπτρίζει τα θέματα που έχω εντοπίσει και τη στάση μου στην εταιρεία". Επαλείψτε το σημείωμά σας για σφάλματα πριν στείλετε μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου ή το υποβάλετε.
