Ζητώντας την παλιά εργασία σας πίσω δεν είναι για όλους, αλλά για ορισμένους πρώην υπαλλήλους, μπορεί να είναι επιτυχής. Εάν αφήσατε άσχημους όρους λόγω κακής σχέσης με τον εργοδότη σας ή λόγω κακής απόδοσης, ξεχάστε το, συμβουλεύει την Tech Republic, μια ηλεκτρονική έκδοση του εμπορίου πληροφορικής. Εάν αφήσατε με καλούς όρους, ωστόσο, ίσως έχετε μια πιθανότητα πάλης. Το πρώτο βήμα στη διαδικασία είναι να γράψετε μια επιστολή στους υπεύθυνους λήψης αποφάσεων στην εταιρεία, ενημερώνοντάς τους ότι έχετε διαθέσιμες και πολύτιμες, όπως πάντα.
$config[code] not foundΣυνιστώ πάλι
Στην πρώτη παράγραφο της επιστολής, υπενθυμίστε στον εργοδότη ποιος είστε, σε ποια υπηρεσία εργάσθηκε και σε οποιονδήποτε επόπτη εργάστηκε κάτω. Αυτό δίνει στον εργοδότη την ευκαιρία να σας βάλει και ίσως να θυμηθείτε ποιοι είστε. Εάν δεν υπάρχει τίποτα άλλο, δίνει στον εργοδότη την ευκαιρία να ζητήσει από τους συναδέλφους της για εσάς.
Η ερώτηση
Μετά από την εισαγωγή σας, πηγαίνετε κάτω στην ερώτηση για αυτό που θέλετε. Χρησιμοποιήστε τη δεύτερη παράγραφο για να ενημερώσετε τον εργοδότη ότι ψάχνετε να πάρετε πίσω την εργασία σας και, στη συνέχεια, επαναλάβετε τον τίτλο που επιθυμείτε να πάρετε. Δεν χρειάζεται να συζητάμε λεπτομέρειες όπως μισθός ή ημερομηνία έναρξης μόλις ακόμα. η ιδέα εδώ είναι να σκεφτούμε την ιδέα με τις δυνάμεις που είναι.
Βίντεο της Ημέρας
Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το SaplingΣυζητήστε περιστάσεις
Φυσικά, ο εργοδότης θα αναρωτηθεί γιατί φύγατε στην πρώτη θέση και τι άλλαξε από την τελευταία φορά που εργάσατε για την εταιρεία. Να είστε ειλικρινείς, αλλά προσπαθήστε να ζωγραφίσετε τον εαυτό σας σε καλό φως. Λέγοντας ότι αφήσατε να αναπτυχθείτε στην καριέρα σας, είναι ωραία, αλλά θα πρέπει να ακολουθήσετε το θέμα αυτό με μια συζήτηση για το λόγο που πηγαίνετε προς τα πίσω τώρα. Πείτε ότι ήθελε να μάθετε τόσο πολύ για την επιχείρηση όσο το δυνατόν, ή ότι έχετε μάθει από την εμπειρία ότι ταιριάζετε καλύτερα με αυτή τη συγκεκριμένη εταιρεία. Εάν κάνατε σημαντικά βήματα για την επιχείρηση κατά τη διάρκεια της υπηρεσίας σας, αυτό είναι ένα καλό μέρος για να το αναφέρετε. Μην υποθέστε ότι κάποιος θα θυμάται. Μια άλλη ιδέα: επωφεληθείτε από τις εσωτερικές γνώσεις σας για την εταιρεία και αναφέρετε τις ιδέες σας για να λύσετε ένα πρόβλημα που έχει η εταιρεία αυτή τη στιγμή. Επίσης δεν ενοχλεί να υπενθυμίσουμε στον εργοδότη ότι θα χρειαστεί λιγότερος χρόνος - και θα κοστίσει λιγότερα χρήματα - για να σας εκπαιδεύσει παρά για άλλες νέες προσλήψεις, υπενθυμίζει η CBS Moneywatch.
Διαθέσιμοι χρόνοι
Στην τελευταία παράγραφο, αναφέρετε για μια ακόμη φορά ότι ανυπομονούμε πραγματικά να συνεργαστούμε με την εταιρεία για δεύτερη φορά. Μια μικρή κολακεία ή νοσταλγία δεν βλάπτει εδώ. Αναφέρετε μια συγκεκριμένη ώρα όταν σχεδιάζετε να επικοινωνήσετε με τον εργοδότη - ή ακόμα καλύτερα όταν προγραμματίζετε να επισκεφθείτε τον χώρο εργασίας, φαινομενικά να επισκεφθείτε έναν πρώην συνάδελφο. Καταχωρίστε τα στοιχεία επικοινωνίας σας στο κάτω μέρος της επιστολής, συμπεριλαμβανομένης της διεύθυνσής σας, των αριθμών τηλεφώνου και της διεύθυνσης ηλεκτρονικού ταχυδρομείου.
