Μπορείτε να έχετε όλο τον ελεύθερο καφέ στον κόσμο, αλλά αν δεν προσφέρετε τα είδη παροχών που οι εργαζόμενοι πραγματικά αναζητούν, θα τους χάσετε γρήγορα στον ανταγωνισμό. Γι 'αυτό ζητήσαμε από 11 επιχειρηματίες από το Συμβούλιο Νέων Επιχειρηματιών (YEC) την ακόλουθη ερώτηση:
"Ποια είναι η προσφορά ή το όφελος μιας επιχείρησης που προσφέρετε που έχει πραγματικά επιρροή για την προσέλκυση κορυφαίων ταλέντων και είναι ο λόγος για τον οποίο οι πρόσφατες προσλήψεις επέλεξαν την προσφορά σας έναντι άλλου;"
Ακολουθούν τα μέλη της κοινότητας του YEC:
$config[code] not found1. Απομακρυσμένο περιβάλλον εργασίας
"Χρησιμοποιώντας ένα συνδυασμό εργαλείων συνεργασίας στο σύννεφο, οι εργαζόμενοι μπορούν να εργαστούν από οποιοδήποτε μέρος του κόσμου. Ένας συνδυασμός Podio, Skype, Join.me, Google Drive και Hangouts μας επιτρέπει να οργανώσουμε τη διαχείριση έργων και εργασιών, ενώ όλοι μπορούν να εργαστούν από την άνεση του σπιτιού. Σποραδικές συναντήσεις ομάδων στερεώνουν το περιβάλλον της ομάδας και τη συνεργασία. Η ελευθερία και η ευελιξία είναι μεγάλα πλεονεκτήματα! "~ Marcela DeVivo, Εθνική Ελάφρυνση του Χρέους
2. Αμειβόμενη ασφάλιση υγείας για τους εργαζόμενους και τους αγαπημένους τους
"Δεν προσφέρουμε μόνο ασφάλιση υγείας, αλλά πληρώνουμε για την ασφάλιση υγείας των εργαζομένων και των οικογενειών τους. Μια πρόσφατη μίσθωση είπε ότι έδωσε το κομμάτι του μυαλού της και σήμανε πολλά που δεν είπαμε μόνο ότι η υγεία της είναι σημαντική, αλλά βάζουμε τα χρήματά μας όπου η καρδιά μας είναι να σιγουρευτούμε ότι αυτή και εκείνες που νοιάζεται καλύπτονται. "~ Doug Bend, Bend Law Group, Η / Υ
3. Σημαντικά έργα
"Έχουμε επικεντρωθεί στην επίπτωση. Επιλέγουμε πελάτες που μπορούμε να βοηθήσουμε με τον μεγαλύτερο τρόπο και να το πάρουμε πολύ σοβαρά. Εργαζόμαστε σε εσωτερικά προγράμματα που θα μπορούσαν να βοηθήσουν στην εξεύρεση θεραπείας για καρκίνο. Οι πρόσφατες προσλήψεις μας θέλουν να είναι μέρος αυτού του τύπου πολιτισμού. "~ Thomas Cullen, LaunchPad Lab
4. Παράγοντας ψυχρότητας
"Σε μια λιγότερο ανταγωνιστική τοπική επιχειρηματική δραστηριότητα, οι άνθρωποι είναι ευχαριστημένοι που εργάζονται για μια δροσερή και αναπτυσσόμενη επιχείρηση, ειδικά όταν αισθάνονται σαν να είναι μέρος μιας ομάδας που κάνει πραγματικά μια διαφορά στον κόσμο. Παίρνουμε πολυάριθμα βραβεία και προσφέρουμε μεγάλες εκδόσεις. Οι υπάλληλοι της AcousticSheep είναι σε θέση να καυχιέψουν συστηματικά την οικογένεια και τους φίλους για την πραγματικά μεγάλη τους εταιρεία, ειδικά όταν εμφανίζονται στην τηλεόραση. "~ Wei-Shin Lai, AcousticSheep LLC
5. Αποζημίωση επαγγελματικών εκδηλώσεων
"Αν θέλετε να παρακολουθήσετε ένα συνέδριο ή να συμμετάσχετε σε μια ομάδα δικτύωσης, θα σας επιστρέψουμε τα χρήματα. Σεβόμαστε τους ανθρώπους που θέλουν να βελτιώσουν τις δεξιότητές τους και συνειδητοποιούν ότι δίνει στον εργαζόμενο και στην εταιρεία ανταγωνιστικό πλεονέκτημα. "~ Shalyn Dever, Chatter Buzz Media
6. Εργασία στο Εξωτερικό και Ταξιδιωτική Βοήθεια
"Η εταιρεία μου προσφέρει πέντε μέρες εργασίας το εξωτερικό κάθε χρόνο, πράγμα που σημαίνει ότι ο εργαζόμενος μπορεί να κάνει τη δουλειά του από οπουδήποτε στον κόσμο. Εκτός από αυτό, προσφέρουμε να πληρώσουμε το 25% του αεροπορικού τους εισιτηρίου για διεθνή ταξίδια. Αυτό είναι πραγματικά ελκυστικό για τους go-getters που θέλουν να εξερευνήσουν τον κόσμο, και αυτοί είναι οι τύποι ανθρώπων που θέλω στην εταιρεία μου. "~ Cassie Petrey, Crowd Surf
7. Αποτελεσματική και διασκεδαστική εκπαίδευση
"Έχουμε ένα πολύ ισχυρό εκπαιδευτικό πρόγραμμα που είναι τόσο πολύ αποτελεσματικό και διασκεδαστικό για νέες προσλήψεις. Προσφέρουμε μια εβδομάδα εκπαίδευσης στην τάξη, ακολουθούμενη από σκίαση με τον κορυφαίο στρατολογητή. "~ Nicole Smartt, Star Staffing
8. Ικανότητα να έχει μια επιρροή φωνή
"Εργαζόμενοι στο goBRANDgo! (απεριόριστο δυναμικό PTO, χρόνος ευελιξίας, υποχωρήσεις, μεσημεριανά γεύματα κ.λπ.), αλλά κανένα από αυτά δεν είναι τόσο πολύτιμο όσο η δυνατότητα να επηρεάσει τη θετική αλλαγή όσον αφορά τον τρόπο εκτέλεσης του ρόλου και της εταιρείας ως συνόλου. Η υπόσχεση της αυτονομίας και η επιρροή της φωνής είναι ένας μαγνήτης για τους εργαζόμενους που έχουν επιχειρηματικό πνεύμα. "~ Derek Weber, goBRANDgo!
9. Ευελιξία και τρόφιμα
"Παρέχουμε ένα ευέλικτο περιβάλλον, καθώς γνωρίζουμε ότι οι μισθωτές μας είναι ιδιαίτερα προσεκτικοί και αυτοτροφοδοτούμενοι και δεν χρειάζονται περιορισμούς, όπως μια εβδομάδα 9 έως 5 για την παραγωγή ποιοτικών εργασιών. Επιπλέον, η εξαιρετική τοποθεσία στο Σαν Φρανσίσκο και τα δωρεάν γεύματα προσφέρουν σίγουρα οφέλη που απολαμβάνουν πλήρως οι εργαζόμενοι. "~ Sathvik Tantry, FormSwift
10. Μια εξαιρετική Πολιτιστική Εταιρεία
"Εκτός από τα παραδοσιακά οφέλη και τα προνόμια, ένας μεγάλος λόγος που οι εργαζόμενοι επέλεξαν την εταιρεία μου είναι λόγω της κουλτούρας μας. Εξασφαλίζω ότι οι δυνητικοί υπάλληλοι γνωρίζουν ότι θα τους εκτιμήσουμε για την ποικιλομορφία και την ατομικότητά τους και θα τους προσφέρουμε τις μοναδικές δεξιότητές τους, επιτρέποντάς τους να ευδοκιμήσουν. Αυτό προσελκύει ευχαριστημένους και υποκινούμενους εργαζόμενους που ενδιαφέρονται περισσότερο από ένα paycheck. "~ Elle Kaplan, Lexion Capital
11. Κοινωνική Επιτροπή All-Star
"Παρά το γεγονός ότι είναι μια σχετικά μικρή ομάδα, δημιουργήσαμε μια κοινωνική επιτροπή για τη διοργάνωση εταιρικών εκδηλώσεων. Αυτές περιλαμβάνουν αθλητικές εκδηλώσεις, μπάρμπεκιου, ρίψη τσεκούρι, κυνηγόσκυλα και φιλανθρωπικά γεγονότα.Το γεγονός ότι μια ομάδα διοργανώνει αυτά τα γεγονότα αποδεικνύει τη δέσμευσή μας για εξωσχολικές δραστηριότητες που καθησυχάζουν τον υποψήφιο. "~ David Ciccarelli, Voices.com
Ρουλέτα φωτογραφία μέσω του Shutterstock
11 Σχόλια ▼
