Οι συνημμένες επιστολές συχνά δεν επηρεάζουν πολύ τους δυνητικούς εργοδότες επειδή απλώς επαναδιατυπώνουν όσα περιέχονται στο βιογραφικό σημείωμα ή δρουν ως επίσημη εισαγωγή που κατευθύνει τον αναγνώστη στο βιογραφικό σημείωμα. Για να προσθέσετε κάποιο επιπλέον γράμμα στη συνοδευτική σας επιστολή, προσθέστε ένα άγκιστρο που πιέζει το ενδιαφέρον ενός δυνητικού εργοδότη σε εσάς και τα κάνει να θέλουν να σκάψουν βαθύτερα στο παρασκήνιο σας. Δίνοντας έμφαση στα οφέλη σας, αντί για το παρελθόν σας, θα κάνετε μια επικυρωμένη συνοδευτική επιστολή.
$config[code] not foundΣκεφτείτε για τον εργοδότη
Μην κάνετε τη συνοδευτική σας επιστολή κυρίως για εσάς. Οι εργοδότες δεν καλύπτουν τις θέσεις επειδή θέλουν να δίνουν θέσεις εργασίας στους ανθρώπους. προσλαμβάνουν ανθρώπους επειδή θέλουν συγκεκριμένα αποτελέσματα από αυτά. Σκεφθείτε γιατί η εταιρεία προσλαμβάνει τη συγκεκριμένη θέση, πώς η θέση ωφελεί την εταιρεία και ποιες δεξιότητες και εμπειρία θα έχει ένας υποψήφιος ροκ σταρ στην εργασία. Μόλις το ξέρετε αυτό, μπορείτε να διατυπώσετε ένα μήνυμα που θα κάνει τον δυνητικό εργοδότη να θέλει να σας συναντήσει.
Ξεκινήστε ισχυρή
Βγείτε από την πύλη σε ένα σπριντ, όχι ένα τρέξιμο, με μια πρόταση που υπόσχεται ένα όφελος. Αποφύγετε να ξεκινήσετε μια συνοδευτική επιστολή με μια περίεργη δήλωση που να ενημερώνει τον εργοδότη για τη θέση εργασίας για την οποία υποβάλλετε αίτηση και ότι είστε "πολύ ενδιαφέρουσα" - ο εργοδότης το γνωρίζει ήδη. Προσδιορίστε ποιο βασικό προσόν επιθυμεί ο εργοδότης σε έναν υποψήφιο για αυτή τη συγκεκριμένη θέση και προσφέρετε αυτό. Για παράδειγμα, ένας ιδιοκτήτης μικρής επιχείρησης, ο οποίος χρειάζεται να μισθώσει τον πρώτο webmaster, θα θέλει κάποιον που μπορεί να δημιουργήσει μια μεγάλη ιστοσελίδα χωρίς να προχωρήσει στον προϋπολογισμό. Ένας υποψήφιος για αυτή τη θέση θα μπορούσε να τονίσει ότι έχει ήδη βοηθήσει άλλες επιχειρήσεις να δημιουργήσουν φιλικούς προς το χρήστη, επαγγελματικούς ιστότοπους με προϋπολογισμό.
Βίντεο της Ημέρας
Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το SaplingΚάνε μια ερώτηση
Ένας άλλος τρόπος για να πιέσει το συμφέρον του εργοδότη είναι να θέσει μια ερώτηση που πρέπει να απαντήσει προς όφελός σας. Για παράδειγμα, ο προγραμματιστής του ιστότοπου που απευθύνεται σε μια μικρή επιχείρηση μπορεί να ξεκινήσει με το εξής: "Θα θέλατε να αναβαθμίσετε πλήρως τον ιστότοπό σας, να τον συνδέσετε σε πλατφόρμες κοινωνικών μέσων, να αυξήσετε την επισκεψιμότητά σας με βέλτιστες πρακτικές SEO και να το κάνετε όλοι σε 30 ημέρες χωρίς να σπάσετε τον προϋπολογισμό σας "Κάποιος που υποβάλλει αίτηση για μια θέση λογιστικής μπορεί να τονίσει ειδικές δεξιότητες με το ερώτημα:" Ενδιαφέρεστε για έναν λογιστή που μπορεί επίσης να χειριστεί μισθοδοσία, να διαχειριστεί τα οφέλη και να δημιουργήσει χρήσιμες οικονομικές εκθέσεις σε τακτική βάση; "
Επιτεύγματα άγχους
Εάν δεν θέλετε να ξεκινήσετε την συνοδευτική σας επιστολή με μια ερώτηση, ενημερώστε αμέσως τον εργοδότη ότι είστε εξειδικευμένοι με ένα εντυπωσιακό γεγονός που το αποδεικνύει. Ένα παράδειγμα ενός καλού αγκίστρου για έναν πωλητή θα ήταν: «Όπως κάποιος που τριπλασίασε τις πωλήσεις στην επικράτειά μου μέσα σε έξι μήνες από τη λήψη της τελευταίας μου θέσης, πιστεύω ότι μπορώ να σας βοηθήσω να ανοίξετε τη νέα σας επικράτεια σε ισχυρή βάση». ξεκινήστε με "Ως επαγγελματίας μάρκετινγκ που καταλαβαίνει την παραδοσιακή διαφήμιση και τις προωθήσεις και που έχει εξειδικευμένες δεξιότητες σε ψηφιακά και κοινωνικά μέσα ενημέρωσης, μπορώ να βοηθήσω την εταιρεία σας να επεκτείνει την απόδοση της επένδυσής της στην αγορά".
