Ως Διευθύνων Σύμβουλος, θα εργαστείτε σε ένα ευρύ φάσμα βιομηχανιών, συμπεριλαμβανομένων των ιδιωτικών και δημόσιων φορέων, ως μέρος των ανώτατων στελεχών του οργανισμού σας. Οι υποχρεώσεις και οι ευθύνες ενός διευθυντή εξαρτώνται σε μεγάλο βαθμό από το μέγεθος του οργανισμού, καθώς και από το πεδίο εφαρμογής του κλάδου. Οι κύριοι ρόλοι σας θα συνεπάγονται την εκπόνηση πολιτικών, τη διαχείριση των καθημερινών δραστηριοτήτων του οργανισμού σας και τη διασφάλιση ότι θα εκπληρώνει τους στόχους και τους στόχους του.
$config[code] not foundΜίσθωση και Εκπαίδευση
Μια από τις κύριες αρμοδιότητές σας θα είναι η πρόσληψη αρμόδιων υποκειμένων για την ανάθεση ευθυνών. Μπορεί επίσης να σας ζητηθεί να προσφέρετε πρόσθετη κατάρτιση, ειδικά στους επικεφαλής των τμημάτων, ώστε να εστιάσετε στις οργανωτικές πολιτικές και διαδικασίες στην παροχή υπηρεσιών. Θα επιβλέπετε επίσης το έργο των υφισταμένων και άλλων στελεχών σας. Στόχος είναι να εξασφαλιστεί ότι θα συντονίζονται με άλλα τμήματα κατά την εκτέλεση των καθημερινών οργανωτικών λειτουργιών, όπως η παραγωγή και οι πωλήσεις.
Οικονομική αναφορά
Η ακριβής χρηματοοικονομική πληροφόρηση καθορίζει την ανάπτυξη και την ανάπτυξη των οργανισμών. Είναι ευθύνη σας να καθορίσετε τους οικονομικούς στόχους και τους στόχους του οργανισμού σας, διασφαλίζοντας ότι όλες οι λειτουργίες ταιριάζουν με το όριο του προϋπολογισμού. Για παράδειγμα, μπορείτε να συμβουλευτείτε σχετικά με την ανάλυση κόστους-ωφέλειας και τους τύπους αποζημίωσης των εργαζομένων. Η πρόκλησή σας θα είναι να εποπτεύετε την επένδυση των κεφαλαίων του οργανισμού σας ενώ θα διαχειρίζεστε τους σχετικούς κινδύνους. Θα χρειαστεί να επικοινωνήσετε με άλλους οικονομικούς λειτουργούς, όπως λογιστές και ελεγκτές, να εγκρίνετε τους προϋπολογισμούς και να διευκολύνετε την ακριβή χρηματοοικονομική αναφορά για τον οργανισμό σας.
Βίντεο της Ημέρας
Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το SaplingΣχεδιασμός και χάραξη πολιτικής
Κάθε οργανισμός πρέπει να έχει σαφείς και κατάλληλες πολιτικές και στόχους για την επίτευξη αποτελεσματικότητας και παραγωγικότητας. Ως εκ τούτου, θα σχεδιάσετε και θα σχεδιάσετε στρατηγικές για διάφορα τμήματα όπως το μάρκετινγκ, τη διανομή και την υποδομή για να εξασφαλίσετε τη γενική ανάπτυξη του οργανισμού σας. Επιπλέον, θα πρέπει να επιβλέπειτε τις στρατηγικές εταιρικής βιωσιμότητας που αποσκοπούν στην εξασφάλιση της συμμόρφωσης του οργανισμού σας με τους εργατικούς νόμους και τις καλύτερες πρακτικές ανθρώπινου δυναμικού, όπως η δημιουργία ομάδων. Μπορεί να χρειαστεί να πραγματοποιήσετε συναντήσεις με επικεφαλής των τμημάτων για να αναθεωρήσετε ή να διατυπώσετε νέους οργανωτικούς στόχους και στόχους για τη βελτίωση των λειτουργιών.
Συμβόλαια προμηθειών
Η διασφάλιση των συμβάσεων πώλησης και μεταφοράς είναι σημαντική για την διαδοχική λειτουργία και ανάπτυξη ενός οργανισμού. Ο ρόλος σας θα είναι να διαπραγματευτείτε και να χειριστείτε τις δημόσιες συμβάσεις. Θα χρειαστεί να αξιολογήσετε διάφορους πελάτες και παρόχους υπηρεσιών για να εξασφαλίσετε τις καλύτερες προσφορές, με παράλληλη τήρηση της σχέσης κόστους-αποτελεσματικότητας. Είναι επίσης καθήκον σας να επαληθεύσετε τις λεπτομέρειες της συμφωνίας και τις συμβάσεις έγκρισης.
2016 Πληροφορίες μισθών για κορυφαία στελέχη
Τα κορυφαία στελέχη κέρδισαν ένα μέσο ετήσιο μισθό ύψους 109.140 δολαρίων το 2016, σύμφωνα με το Γραφείο Στατιστικής Εργασίας των ΗΠΑ. Στο χαμηλό τέλος, τα κορυφαία στελέχη κέρδισαν 25ο εκατοστημόριο μισθό ύψους 70.800 δολαρίων, δηλαδή 75 τοις εκατό κέρδισαν περισσότερο από αυτό το ποσό. Ο μισθός του 75ου εκατοστημορίου είναι 165.620 δολάρια, δηλαδή 25% κερδίζουν περισσότερα. Το 2016, 2.572.000 άνθρωποι απασχολούνται στις Η.Π.Α. ως ανώτατα στελέχη.
