Πώς να πάρετε την εργασία σας πίσω μετά από δύο εβδομάδες ειδοποίηση

Anonim

Ανεξάρτητα από το γιατί θέλετε να αντιστρέψετε την προειδοποίησή σας δύο εβδομάδων, ζητώντας να παραμείνετε σε θέση από την οποία παραιτήσατε μπορεί να είναι δύσκολη. Η εταιρεία σας ενδέχεται να έχει πολιτική σχετικά με αυτό το ζήτημα. Αν ναι, αυτή η πολιτική θα πρέπει να σας καθοδηγήσει στη διαδικασία. Εάν δεν υπάρχει πολιτική, τόσο οι ανθρώπινοι πόροι όσο και ο άμεσος επιβλέπων σας θα είναι οι κύριοι φορείς λήψης αποφάσεων που θα σας επιτρέπουν να παραμείνετε στη θέση. Επειδή η αρχική παραίτησή σας μπορεί να έχει προκαλέσει συναισθηματικές διακυμάνσεις στο τμήμα σας, θα παραμείνει όσο το δυνατόν πιο επαγγελματική σε όλη τη διαδικασία.

$config[code] not found

Γράψτε μια επιστολή που ζητά επίσημα να αποσύρετε την παραίτησή σας. Μην ζητάτε συγνώμη περισσότερο από μία ή δύο φορές στην επιστολή. Να είναι σύντομη και επαγγελματική. Αυτή η επιστολή είναι πιθανό να βρίσκεται στο αρχείο εργασίας σας. Εκτυπώστε τρία αντίτυπα: το ένα για το ανθρώπινο δυναμικό, τον προϊστάμενό σας και τον εαυτό σας.

Μιλήστε με κάποιον στο ανθρώπινο δυναμικό. Μεγάλες εταιρείες μπορεί να έχουν αντιμετωπίσει αυτό το ζήτημα στο παρελθόν και μπορεί να έχουν μια πολιτική σχετικά με τέτοιες περιστάσεις. Φέρτε μαζί σας ένα αντίγραφο της επιστολής απόσυρσης και το παρουσιάστε στους ανθρώπινους πόρους. Μπορείτε να βρείτε ότι οι ανθρώπινοι πόροι θα επικεντρωθούν στις ευρείες πολιτικές και διαδικασίες και λιγότερο στις λεπτομέρειες της επιστροφής σας.

Μιλήστε με τον άμεσο προϊστάμενό σας. Έχετε μαζί σας αντίγραφο της επιστολής για αυτή τη σύσκεψη. Αναμείνετε αυτή τη συνάντηση να επικεντρωθεί περισσότερο στους λόγους της αρχικής παραίτησης, τους λόγους της αλλαγής του μυαλού σας και τις επιπτώσεις στο τμήμα σας ή / και στην εταιρεία ως σύνολο.

Να είστε ειλικρινείς, αλλά σύντομοι. Εστιάστε σε αυτό που προσφέρει η τρέχουσα εργασία σας για επαγγελματικές ευκαιρίες και γιατί θα θέλατε να συνεχίσετε να ακολουθείτε αυτές τις κατευθύνσεις. Εκφράστε αυτό που μπορείτε ακόμα να φέρετε στο τμήμα.

Ζητήστε τη δουλειά ως ναι ή όχι. "Μπορώ να μείνω σε αυτή τη δουλειά;" Απλές, σαφείς ερωτήσεις είναι πιο εύκολο να απαντηθούν με μια καταφατική απάντηση.