Προσδιορίστε το κακό CHARACTERS.
Υπάρχει μια διαφορά ανάμεσα σε κάποιον που αγνοεί την κοινωνική εθιμοτυπία και σε κάποιον που έχει ανίατη ώθηση να βλάψει και να πληγώσει άλλους - ή κάποιον που έχει μια κακή μέρα και κάποιον που είναι κακός κάθε μέρα.
¶ ¶Έτσι, ρωτήστε, είναι αυτό το πρόσωπο ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΖΟΜΕΝΟ από ιξώδες, εξαπάτηση, σκληρότητα κ.λπ. - Ή, έχουν απλά μια από αυτές τις στιγμιαίες απώλειες που όλοι έχουμε;
$config[code] not foundΓνωρίστε Χαρακτηριστικά των Κακών Χαρακτήρων.
Καταστροφή: Όπου πάνε κακοί άνθρωποι, φέρνουν την καταστροφή. Καταστρέφουν συνεχώς τις σχέσεις. Δεν μπορούν να κρατήσουν φίλους. Βρέθηκαν συνεχώς άλλοι με σκληρή ομιλία ή πράξεις.
Απόκρυψη: Οι κακοί άνθρωποι βρίσκονται ψύχραιμα, μέχρι που ποτέ δεν έχετε ποια είναι η πραγματικότητα μαζί τους. Μην πιστεύετε σε μια λέξη που λέει ένας κακός. Πολύ πολύ, αν μιλάνε, είναι ψέματα.
Χειρισμός: Οι κακοί άνθρωποι έχουν ένα συγκρότημα "θεού". θέλουν να είναι, και πιστεύουν ότι είναι, το κέντρο του σύμπαντος. Έτσι, θα κάνουν ό, τι χρειάζονται για να πάρουν αυτό που θέλουν.
Αποφύγετε τους κακούς ανθρώπους.
Εάν και όταν είναι δυνατόν, μείνετε μακριά από τους κακούς ανθρώπους. Όπου είναι, το πρόβλημα και ο πόνος σύντομα θα ακολουθήσουν. Έχουν την τάση (και τη δύναμη) να πιπιλίζουν όλους (ακόμη και τα καλά παιδιά) στην προσωπική τους μαύρη τρύπα.
Αντιμετωπίστε τους κακούς ανθρώπους.
Αν η κατάσταση δεν σας επιτρέψει να αποφύγετε έναν κακό, τότε ΠΡΕΠΕΙ να τα αντιμετωπίσετε. Η απλή ελπίδα ότι θα βελτιωθούν δεν θα λειτουργήσει. Ελπίζοντας ότι θα σας εκπλήξουν με την «καλοσύνη» είναι επίσης μια κακή στρατηγική.
Ανάλογα με την κατάσταση και το άτομο, μπορείτε να εξετάσετε: 1) Αντιμετώπιση: Είναι καλύτερο να έχετε κάποιον άλλο μαζί σας και είναι καλύτερο να το κάνετε αυτοπροσώπως και δημόσια. ΠΟΤΕ μην στέλνετε σε κακό άτομο μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου, κείμενο ή επιστολή (εκτός εάν μέσω δικηγόρου). Εάν πρέπει να τους αντιμετωπίσετε, φροντίστε να το κάνετε αυτοπροσώπως. 2) Κλήση σε κάποιον υψηλότερο: εάν παραβιάζουν τους κανόνες της εταιρείας, τότε καλέστε τον προϊστάμενο. αν παραβιάζουν το νόμο, καλέστε την αστυνομία. 3) Να γνωστοποιήσουν τις ενέργειές τους: δηλαδή, να προειδοποιήσουν τους άλλους για αυτά (αν και όχι στο πλαίσιο του "κουτσομπολιού"). 4) Αντιμετωπίστε τους ΕΓΚΑΙΡΩΣ: εάν βλέπετε ένα άτομο να βρίσκεται σε κατάσταση «καταστροφής», τότε μην του εμπιστευτείτε σημαντικά μυστικά, καθήκοντα κ.λπ. Αντίθετα, να τα αντιμετωπίσετε κατευθείαν και αμέσως. Μην περιμένετε από αυτούς να χτυπήσουν γιατί ΘΕΛΟΥΝ.
Κάντε όρια και συνέπειες.
Βάλτε τους κακούς ανθρώπους σε προειδοποίηση όσο πιο πρόσφατα είναι δυνατόν να υπάρχουν ορισμένα όρια σεβασμού που δεν μπορούν και δεν θα διασχίσουν. Ενημερώστε τους ότι έχετε μη διαπραγματεύσιμα θέματα προσωπικής δεοντολογίας, επιχειρηματικής δραστηριότητας κλπ. Επίσης, ενημερώστε τους ότι θα υπάρξουν συνέπειες για τις ενέργειές τους.
Παράδειγμα: Σας δίνεται η δυνατότητα να δουλέψετε σε ένα έργο με έναν κακό άνθρωπο στην εργασία. Πρέπει να συναντήσετε μαζί τους κάθε μέρα για την επόμενη εβδομάδα. Αυτό το πρόσωπο είναι γνωστό ότι είναι ανέντιμο και κουτσομπολιό. Τι κάνεις? Την πρώτη συνάντησή σας ΠΡΩΤΗ θα πρέπει να τους ενημερώσετε ότι δεν συμμετέχετε σε κουτσομπολιό, δεν χάνετε τα χρήματα της εταιρείας κλπ. Στη συνέχεια, μη διστάσετε να τους πείτε ότι θα κρατάτε τα πρακτικά των συναντήσεων και θα τα μετατρέπετε σε αφεντικό σας κάθε μέρα ώστε να μπορεί να αξιολογήσει την πρόοδό σας.
Διαβάσετε.
Δύο εξαιρετικά βιβλία που θα ήθελα να συστήσω για την αντιμετώπιση των κακών ανθρώπων: Όρια (Από το σύννεφο και Townsend), η αγάπη πρέπει να είναι σκληρή (Dobson).
