Τι να κάνετε εάν διαφωνείτε με την εγγραφή υπαλλήλων

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Σε κάποιο σημείο της καριέρας σας, ο προϊστάμενός σας μπορεί να σας παρουσιάσει μια γραπτή προειδοποίηση για να συζητήσει προβλήματα επίδοσης, απουσίες ή ένα ζήτημα συμπεριφοράς και να σας ζητήσει να υπογράψετε το έγγραφο. Ενώ μπορείτε να αρνηθείτε να υπογράψετε αν διαφωνείτε με την εγγραφή, εξετάστε το πιθανό αποτέλεσμα που μπορεί να έχει στην καριέρα σας και άλλους τρόπους ανταπόκρισης.

Μην αντιδράς υπερβολικά

Μπορεί να εκπλαγείτε από τη συγγραφή και να αισθανθείτε ότι είναι αναληθές ή άδικο. Λάβετε υπόψη ότι η υπογραφή σας δεν σημαίνει ότι συμφωνείτε με την προειδοποίηση, αλλά ότι έχετε λάβει το έγγραφο. Επομένως, προτού αντιδράσετε, διαβάστε προσεκτικά το έγγραφο, για να προσδιορίσετε τι πραγματικά λέγεται.

$config[code] not found

Εγγραφείτε ή όχι

Μπορεί να φαίνεται λάθος να υπογράφετε μια προειδοποίηση που φαίνεται άδικο ή αναληθές. Παρόλο που υπογράφετε το έγγραφο δεν σημαίνει ότι συμφωνείτε, ίσως να πιστεύετε ότι η άρνηση υπογραφής του θα υποδηλώνει τη διαφωνία σας. Δεν είναι αλήθεια, σύμφωνα με τον δικηγόρο Aaron Morris της Morris & Stone στην Santa Ana της Καλιφόρνια. Στην ιστοσελίδα της εταιρείας, ο Morris γράφει ότι η άρνηση να υπογράψει μια προειδοποίηση θα μπορούσε να οδηγήσει σε πρόσθετες ενέργειες εναντίον σας - συμπεριλαμβανομένου του τερματισμού για την ανυπαρξία.

Βίντεο της Ημέρας

Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το Sapling

Επιλογές

Σύμφωνα με τον Morris, θα μπορούσατε να υπογράψετε την προειδοποίηση και να γράψετε "υπογεγραμμένη υπό διαμαρτυρία" κάτω από την υπογραφή σας. Η επιχείρησή σας μπορεί επίσης να παρέχει μια ενότητα σχολίων, επιτρέποντάς σας να απαντήσετε ή μπορεί επίσης να θέλετε να γράψετε ένα λογαριασμό για την εκδοχή των εκδηλώσεών σας. Για να αποφύγετε μια μη παραγωγική ή αντιφατική κατάσταση, παραμείνετε αντικειμενικοί και αποφύγετε τη φθορά. Να είστε ευγενικοί, επαγγελματίες και να αποφεύγετε την απαράδεκτη γλώσσα.

Σκέψεις

Η λήψη γραπτής προειδοποίησης μπορεί να είναι ένα σοκ - κανείς δεν απολαμβάνει να πει ότι η απόδοσή του είναι απαράδεκτη. Μετά την αποκοπή του σοκ, εξετάστε αντικειμενικά την ανατροφοδότηση της προειδοποίησης. Εάν υπάρχουν περιοχές που απαιτούν βελτίωση, κάντε αυτές τις αλλαγές. Ενώ μια γραπτή προειδοποίηση μπορεί να παραμείνει στο αρχείο υπαλλήλων σας για κάποιο χρονικό διάστημα, η επίδρασή της μειώνεται αν αντιμετωπίσετε προληπτικά το ζήτημα. Αυτό σας βοηθά επίσης να εξελιχθείτε ως υπάλληλος. Ωστόσο, αν εξακολουθείτε να διαφωνείτε με την εγγραφή και αισθάνεστε ότι δεν υπάρχει κίνητρο να αλλάξετε τη συμπεριφορά σας, ίσως είναι καιρός να εξετάσετε μια άλλη δουλειά.