Σε μια ανταγωνιστική αγορά εργασίας, οι αιτούντες εργασία χρησιμοποιούν συνεντεύξεις για να κάνουν καλή εντύπωση στους μελλοντικούς εργοδότες τους. Μια συνέντευξη εργασίας μπορεί να είναι η μοναδική ευκαιρία που πρέπει να κερδίσετε από έναν διαχειριστή μίσθωσης, έτσι θέλετε να κάνετε το απόλυτο καλύτερο σε αυτό. Ενώ υπάρχουν πολλοί τύποι συνεντεύξεων που χρησιμοποιούν οι διαχειριστές μίσθωσης, οι συνεντεύξεις που βασίζονται σε δεξιότητες γίνονται συχνές. Εάν έχετε αυτό το είδος επερχόμενης συνέντευξης, προετοιμαστείτε για αυτό, ώστε να ξέρετε τι να περιμένετε.
$config[code] not foundΟρισμός
Οι συνεντεύξεις με βάση τις δεξιότητες είναι γνωστές με άλλα ονόματα, όπως συνέντευξη με βάση τις ικανότητες, συνέντευξη συμβάντων συμπεριφοράς, δομημένη συνέντευξη και συνεντεύξεις κατάστασης. Αυτοί οι τύποι συνεντεύξεων διεξάγονται όταν ο εργοδότης γνωρίζει ακριβώς τι ψάχνει σε έναν ιδανικό υποψήφιο για εργασία και έχει έναν κατάλογο προκαθορισμένων προσόντων ή δεξιοτήτων που πρέπει να συναντήσει ο υποψήφιος. Όλες οι ερωτήσεις συνέντευξης έχουν σχεδιαστεί για να αξιολογήσουν εάν ο υποψήφιος ταιριάζει ή όχι στην περιγραφή.
Αρχή
Η βασική αρχή πίσω από μια συνέντευξη βασισμένη στις δεξιότητες είναι ότι η συμπεριφορά εργασίας του υποψήφιου για εργασία είναι ένας ακριβής τρόπος για να προβλεφθεί ο τρόπος με τον οποίο θα εκτελεί μελλοντικές θέσεις εργασίας. Σύμφωνα με την ιστοσελίδα του Πανεπιστημίου του Kent Career Services, οι ερευνητές αναζητούν συγκεκριμένα παραδείγματα στο ιστορικό εργασίας του υποψηφίου για να δουν αν έχει στην πραγματικότητα τα απαραίτητα σύνολα δεξιοτήτων που απαιτούνται για την επιτυχία της θέσης.
Βίντεο της Ημέρας
Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το SaplingΤύποι ερωτήσεων
Να είστε έτοιμοι να απαντήσετε σε μια ευρεία ποικιλία ερωτήσεων σχετικά με την επαγγελματική σας εμπειρία σε μια συνέντευξη που βασίζεται σε δεξιότητες. Για παράδειγμα, ο συνεντευξιαζόμενος μπορεί να ρωτήσει: "Δώσε μου ένα παράδειγμα μιας εποχής που έπρεπε να ηρεμήσετε έναν απατηλό πελάτη. Τι συνέβη? Τι έκανες; Ποιο ήταν το αποτέλεσμα; "Ένα άλλο παράδειγμα είναι:" Πες μου για μια εποχή που είχατε περισσότερα από ένα έργα που έπρεπε να γίνουν την ίδια μέρα. Πώς τα καταφέρατε όλα; Γνωρίζατε τις απαιτούμενες προθεσμίες ή τις προθεσμίες;
Συμβουλές
Μπορείτε να πετύχετε σε μια συνέντευξη που βασίζεται σε δεξιότητες, εάν προετοιμαστείτε σωστά. Πρώτα, διαβάστε και επαναλάβετε ξανά την περιγραφή της εργασίας μέχρι να την ξέρετε πλήρως. Στη συνέχεια, απαντήστε σε όλες τις ερωτήσεις με την περιγραφή αυτής της θέσης εργασίας. Βεβαιωθείτε ότι οι απαντήσεις σας αποδεικνύουν ότι πληρείτε τις βασικές απαιτήσεις του. Πρακτική για τη συνέντευξη, γράφοντας εκ των προτέρων τις επιτυχίες του παρελθόντος. Με αυτόν τον τρόπο, όταν σας ζητηθεί να δώσετε ένα παράδειγμα μιας προηγούμενης κατάστασης εργασίας, έχετε διάφορα σενάρια για να επιλέξετε από νωπά στο μυαλό σας.
