Οι ιδιοκτήτες μικρών επιχειρήσεων αντιμετωπίζουν συνεχείς αλλαγές. Κατά το παρελθόν έτος, πολλοί μπορεί να έχουν ασχοληθεί με τις συνέπειες της εξελισσόμενης βιομηχανίας υγειονομικής περίθαλψης, με τα σκαμπανεβάσματα της οικονομίας, ακόμη και με τις συνθήκες των εργαζομένων να αλλάζουν. Εδώ είναι τέσσερις τάσεις ασφάλισης υγείας που μπορούν να βοηθήσουν τους ηγέτες των μικρών επιχειρήσεων καθώς προετοιμάζονται για το επόμενο έτος.
1. Ανταλλαγές για το στάδιο του κέντρου αναβάθμισης για την απλούστερη διαχείριση των οφελών
Τα χρηματιστήρια ασφάλισης υγείας αποτελούν πλέον μέρος της εξίσωσης των παροχών των εργαζομένων και ειδικά για τις μικρές επιχειρήσεις, οι επιλογές αυτές μπορούν να προσφέρουν πολλά πλεονεκτήματα. Οι ιδιωτικές ανταλλαγές κερδίζουν έλξη και αναμένεται να ξεπεράσουν την εγγραφή τους στις κυβερνητικές ανταλλαγές.
$config[code] not foundΑυτές οι σε απευθείας σύνδεση ιδιωτικές αγορές έχουν αυξηθεί σε δημοτικότητα, επειδή μπορούν να προσφέρουν ένα μίγμα προϊόντων οφέλη και να συμβάλει στη μείωση του χρόνου του εργοδότη που δαπανώνται για τη διοίκηση και χαρτιά. Και ανεξάρτητα από το μέγεθός σας, οι ιδιωτικές ανταλλαγές μπορούν να βοηθήσουν την εταιρεία σας να προσφέρει μια ποικιλία επιλογών παροχών.
Επιπρόσθετα, οι κυβερνητικές ανταλλαγές μπορούν να προσφέρουν φορολογικά πλεονεκτήματα σε ορισμένες μικρές επιχειρήσεις - καθιστώντας τους μια όλο και πιο κοινή επιλογή.
2. Οι επιχειρήσεις στρέφονται σε πολλαπλές στρατηγικές για τον έλεγχο των δαπανών υγειονομικής περίθαλψης
Το κόστος ελέγχου είναι πάντα η πρώτη προτεραιότητα για τις μικρές επιχειρήσεις. Στην πραγματικότητα, το 53% λέει ότι είναι ένας από τους κορυφαίους επιχειρηματικούς τους στόχους. Έτσι, όταν πρόκειται για αύξηση των δαπανών για την υγειονομική περίθαλψη, δεν αποτελεί έκπληξη πολλοί προσπαθούν να υιοθετήσουν στρατηγικές εξοικονόμησης κόστους όποτε είναι δυνατόν.
Το 2014, το 24% των μικρών εργοδοτών αναμένεται να αυξήσει το μερίδιο των ασφαλισμένων στα ασφάλιστρα και το 24% αναμένεται να αυξήσει τις συνεισφορές των εργαζομένων. Ωστόσο, η μετατόπιση των δαπανών στους εργαζόμενους μπορεί να έχει αρνητικές επιπτώσεις. Οι εργαζόμενοι σε μικρές επιχειρήσεις λένε ότι εάν οι εργοδότες τους μετατοπίσουν όλο και μεγαλύτερο μέρος του κόστους ασφάλισης υγείας, τότε θα έχουν τουλάχιστον μέτριο αντίκτυπο στην ικανοποίηση από την εργασία τους και την πιθανότητα να εξετάσουν το ενδεχόμενο αναζήτησης νέας θέσης εργασίας. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο πολλοί εργοδότες θα εξετάσουν τρόπους για να εξοικονομήσουν το κόστος της υγειονομικής περίθαλψης προστατεύοντας παράλληλα το εργατικό δυναμικό τους
Για παράδειγμα, το μοντέλο ωφελημάτων καθορισμένης συνεισφοράς κερδίζει την προσοχή, καθώς είναι ένας τρόπος για τους εργοδότες να ελέγχουν το ποσό που πληρώνουν για τα οφέλη, ενώ ταυτόχρονα δίνουν στους εργαζόμενους τη δυνατότητα να ξοδεύουν τα επιδόματα υγειονομικής περίθαλψης που θεωρούν ότι είναι πιο σημαντικά. Μερικές άλλες τάσεις ασφάλισης υγείας για να παρακολουθήσουν περιλαμβάνουν τα υψηλά εκπεστέα σχέδια υγείας που συνδέονται με τους λογαριασμούς ταμιευτηρίου υγείας και τις αλλαγές στην κάλυψη των συζύγων.
3. Online Προσδοκίες Η εγγραφή συνεχίζει να αυξάνεται στη δημοτικότητα
Δεν υπάρχει υποκατάστατο για τις συνομιλίες που μπορεί να έχει ένας εργαζόμενος με επαγγελματικά οφέλη, αλλά αυτό δεν σημαίνει ότι δεν υπάρχουν οφέλη για τον εξορθολογισμό ορισμένων διαδικασιών διαχείρισης.
Από το 2011 έως το 2014, οι εργαζόμενοι που χρησιμοποιούν μεθόδους ηλεκτρονικής εγγραφής σε μικρές επιχειρήσεις αυξήθηκαν κατά 62%. Άλλες δημοφιλείς μέθοδοι, συμπεριλαμβανομένου του χαρτιού και της προσωπικής εγγραφής, είδαν ελάχιστες αλλαγές για τις μικρές επιχειρήσεις κατά την ίδια περίοδο. Οι περισσότεροι υπάλληλοι στις μικρές επιχειρήσεις φαίνεται να είναι ευχαριστημένοι με την αλλαγή: πάνω από 9 στους 10 (93%) λένε ότι είναι τουλάχιστον κάπως ικανοποιημένοι με την τρέχουσα μέθοδο εγγραφής τους.
Η υιοθέτηση της τεχνολογίας για την εγγραφή των παροχών μπορεί να προσφέρει μια πιο βολική διαδικασία για τους εργαζομένους και να συμβάλει στη μείωση του χρόνου που χάνεται σε λάθη με έντυπα. Εξετάστε τις επιλογές στο διαδίκτυο ως συμπλήρωμα στις ήδη επιτυχημένες μεθόδους επικοινωνίας σας πρόσωπο με πρόσωπο.
4. Η αύξηση των εξόδων εκτός τσέπης αναγκάζει τους υπαλλήλους για ισχυρά χρηματοοικονομικά δίκτυα ασφαλείας
Οι εργαζόμενοι αποκτούν νέες επιλογές σχετικά με τις παροχές, αλλά πολλοί δεν είναι διατεθειμένοι να αναλάβουν αυξανόμενο κόστος ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης. Σύμφωνα με το Ινστιτούτο Υγείας (HRI) της PricewaterhouseCoopers, η μέση αύξηση του ασφαλίστρου σε όλα τα κράτη το 2015 θα είναι 6%. Ωστόσο, οι αυξήσεις των μισθών αναμένεται να φθάσουν το 3%. Αυτές οι πιέσεις, σε συνδυασμό με το γεγονός ότι η πλειοψηφία των εργαζομένων που εργάζονται για μικρές επιχειρήσεις (70%) συμφωνούν τουλάχιστον κάπως ότι δεν θα είναι σε θέση να προσαρμοστούν στο μεγάλο οικονομικό κόστος που συνδέεται με σοβαρό τραυματισμό ή ασθένεια, ισχυρά δίχτυα χρηματοοικονομικής ασφάλειας.
Ένας τρόπος που οι εργοδότες μπορούν να βοηθήσουν στην προστασία των υπαλλήλων τους είναι η προσθήκη προαιρετικών ασφαλιστικών παροχών στα πακέτα παροχών των εργαζομένων τους. Αυτά τα οφέλη βοηθούν στην παροχή πρόσθετου επιπέδου οικονομικής προστασίας με την καταβολή παροχών σε χρήμα απευθείας στον αντισυμβαλλόμενο εάν αρρωσταίνουν ή τραυματιστούν και είναι ένας τρόπος να προσφέρετε ένα ευρύτερο πακέτο παροχών στο εργατικό δυναμικό σας.
Για να μην αναφέρουμε, οι εργαζόμενοι που προσφέρονται και είναι εγγεγραμμένοι σε εθελοντικές παροχές είναι κατά 37% πιο πιθανό να αναφέρουν ότι το πακέτο παροχών τους ανταποκρίνεται στις ανάγκες της οικογένειάς τους εξαιρετικά ή πολύ καλά από εκείνους στους οποίους δεν προσφέρονται εθελοντικές παροχές μέσω του εργοδότη τους.
Η επιχείρησή σας είναι έτοιμη;
Κάθε μικρή επιχείρηση έχει τις μοναδικές της ανάγκες, αλλά η ανασκόπηση των τάσεων ασφάλισης υγείας για το επόμενο έτος μπορεί να βοηθήσει στην οικοδόμηση μιας ισχυρής βάσης για το μέλλον. Εξετάστε τις βέλτιστες πρακτικές για αυτές τις τάσεις που μπορούν να λειτουργήσουν για τη μικρή επιχείρησή σας και κατευθυνθείτε στο μέλλον στο δεξί πόδι.
Φωτογραφία υγείας μέσω του Shutterstock
Περισσότερα για: 2015 Τάσεις 3 Σχόλια ▼
