Η συνέντευξη για δουλειά αφορά στην προετοιμασία. Με την τεχνική STAR, θα περιγράψετε καταστάσεις εργασίας ή ζωής χρησιμοποιώντας ένα εύχρηστο ακρωνύμιο. Πρώτον, θα περιγράψετε το "κατάσταση" που αντιμετωπίσατε και το "καθήκοντα" που πήγαν μαζί με αυτό. Στη συνέχεια, θα περιγράψετε το "ενέργειες" που ολοκληρώσατε για να το χειριστεί, και τέλος, το "αποτέλεσμα" των προσπαθειών σας. Το ακρωνύμιο μπορεί να σας βοηθήσει να προετοιμαστείτε για τις συνήθεις ερωτήσεις σχετικά με τις συνεντεύξεις εργασίας. Μπορείτε επίσης να το απαγγείλετε στο κεφάλι σας όταν προσπαθείτε να απαντήσετε σε μια ερώτηση για την οποία δεν είχατε προετοιμαστεί.
$config[code] not foundΣυμπεριφορές Συνέντευξη εξήγησε
Η χρησιμοποίηση της μεθόδου STAR χρησιμοποιείται καλύτερα όταν ένας ερωτώμενος σας ζητάει μια ερώτηση συνέντευξης. Αυτά είναι ερωτήσεις που αποσκοπούν στην κατανόηση του τρόπου με τον οποίο έχετε συμπεριφερθεί στο παρελθόν, με το σκεπτικό ότι η συμπεριφορά σας στο παρελθόν θα δείξει μελλοντική συμπεριφορά. Δεδομένου ότι οι απαντήσεις σας έχουν τις ρίζες τους σε πράγματα που έχετε κάνει πραγματικά, δίνουν στους εργοδότες μια καλύτερη αίσθηση για το τι είστε ικανοί από μια υποθετική κατάσταση, υποδηλώνει το Τμήμα Υπηρεσιών Σταδιοδρομίας του Penn State University.
Βασικές ικανότητες έρευνας
Πρώτα εξετάστε την περιγραφή εργασίας και την ανάρτηση εργασίας για να εντοπίσετε τις ικανότητες που θα είναι πιο σημαντικές για τον εργοδότη. Στη συνέχεια, προσπαθήστε να καταλήξετε σε σενάρια ή "καταστάσεις" που μπορούν να αποδείξουν την εμπειρία σας σε αυτή την περιοχή και τα "καθήκοντα" που απαιτούνται. Αυτά δεν πρέπει να προέρχονται μόνο από εργασιακές εμπειρίες. μπορείτε επίσης να μιλήσετε για καταστάσεις που συνέβησαν στο εθελοντικό σας έργο ή ακόμα και στην προσωπική σας ζωή. Αν ο εργοδότης αναζητά ένα άτομο με ηγετικές ικανότητες, μπορεί να θέσει μια ερώτηση όπως: "Πες μου για μια στιγμή που έπρεπε να εδραιώσεις τον εαυτό σου ως ηγέτη". Για το λόγο αυτό, μπορείτε να θυμηθείτε, για παράδειγμα, να ονομάζετε καπετάνιο της ομάδας του μπέιζμπολ και πώς εργάζεστε για να εγκατασταθείτε κάνοντας μια ομαδική συνάντηση στο σπίτι σας κάθε εβδομάδα.
Βίντεο της Ημέρας
Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το SaplingΑνακαλύψτε άλλα σενάρια
Προσπαθήστε επίσης να να προβλέψετε άλλα σενάρια που ενδέχεται να μην αναφέρονται στη δημοσίευση εργασίας. Αν βρίσκεστε σε μια θέση πωλήσεων, η δημοσίευση θέσεων εργασίας μπορεί να μην συζητά δύσκολους πελάτες - αλλά είναι πιθανώς κάτι που πρόκειται να αντιμετωπίσετε. Για μια οικοδομική δουλειά, ένας εργοδότης μπορεί να μην συζητά για τραυματισμούς ή ακατάλληλη δουλειά στην απόσπαση, αλλά να προετοιμαστεί να μιλήσει για το πώς χειρίσατε αυτά τα κοινά σενάρια.
Σκεφτείτε τη δουλειά στο χέρι και τα πράγματα που μπορεί να πάθουν λάθος και, στη συνέχεια, προσπαθήστε να θυμηθείτε έναν χρόνο που αντιμετωπίσατε με παρόμοια κατάσταση. Για τη δουλειά των πωλήσεων, θα γράψετε τις ενέργειες που κάνατε για να ικανοποιήσετε έναν δύσκολο πελάτη, έτσι ώστε τα στοιχεία να είναι φρέσκα για την ημέρα των συνεντεύξεων. Αν βρίσκεστε σε κατασκευή, από την άλλη πλευρά, σημειώστε τις ενέργειες που κάνατε για να βοηθήσετε έναν τραυματισμένο ή να καθαρίσετε μια εργασία που έχει υποστεί ζημιά.
Επικεντρωθείτε στα θετικά αποτελέσματα
Οι ερωτήσεις του ερωτηματολογίου ενδέχεται να περιλαμβάνουν θετικά και αρνητικά σενάρια - αλλά αυτό δεν σημαίνει ότι οι απαντήσεις σας θα πρέπει να καταλήξουν σε αρνητική σημείωση. Όταν ο συνεντευξιανός σας ρωτάει για το αν είχατε ποτέ μια κακή αξιολόγηση απόδοσης, χρησιμοποιήστε την ως ευκαιρία να δείξετε ότι είστε σε θέση να ακούσετε ανατροφοδότηση και να βελτιώσετε την απόδοσή σας. Εν συντομία, δείχνουν τη θετική πλευρά των αρνητικών καταστάσεων. Το "R" για το "αποτέλεσμα" μπορεί να καλύψει τον τρόπο με τον οποίο κάνατε το καλύτερο από αυτό που είχατε, λέει το τμήμα Career Services στο Wayne State University ή ένα μάθημα που μάθατε από ένα δύσκολο σενάριο. Παρουσιάζοντας ότι η στάση μπορεί να κάνει τη συνέντευξη.
