Ο καλύτερος τρόπος αντιμετώπισης ενός μέσου αφεντικού; Επικεντρωθείτε στην εξαιρετικά καλή δουλειά σας. Το CNN προσφέρει συμβουλές για τους εργαζόμενους που αγωνίζονται να αντιμετωπίσουν μεσαία, υπερκριτικά αφεντικά. Μερικοί προϊστάμενοι δεν θα αλλάξουν ποτέ τις προσωπικότητές τους ή τον τρόπο αλληλεπίδρασής τους με τους ανθρώπους, οπότε είναι καλύτερο να επικεντρωθεί περισσότερο στο να γίνεις ένας σπουδαίος υπάλληλος από το να ανησυχείς για την προσωπικότητα του αφεντικού σου. Μερικοί προϊστάμενοι είναι χρόνιοι κριτικοί που βρίσκουν ελαττώματα σε όλα. Η κάμψη προς τα πίσω για να σταματήσει η κριτική και η κακία συχνά οδηγεί σε περισσότερη απογοήτευση για τον εργαζόμενο.
$config[code] not foundΜελετήστε το αφεντικό σας για να μάθετε περισσότερα για την προσωπικότητα του αφεντικού. Παρακολουθήστε πώς αλληλεπιδρά με άλλους. Μερικοί σημαίνει ότι τα αφεντικά είναι σχεδόν όλα - και ο προϊστάμενος είναι επίσης πολύ επικριτικός στον εαυτό του. Η δαπάνη του χρόνου για την εκμάθηση της προσωπικότητας του προϊσταμένου σας μπορεί να σας βοηθήσει να καταλάβετε ότι δεν είστε το πρόβλημα - και ίσως να αναπτύξετε κάποια συμπόνια για τον προϊστάμενό σας. Τουλάχιστον, η κατανόηση της προσωπικότητας του αφεντικού σας και του τρόπου με τον οποίο χειρίζεται τον εαυτό του και το υπόλοιπο προσωπικό θα σας επιτρέψει να διαχωρίσετε την καχυποψία του αφεντικού καθώς πηγαίνετε για τα καθημερινά σας καθήκοντα.
Σταθείτε στο αφεντικό σας. Όχι, αυτό δεν σημαίνει να συμμετέχεις σε φωνές. Αφήστε το αφεντικό να δράσει σαν τσίμπημα, αν πρέπει, ενώ διατηρείτε έναν υψηλό βαθμό επαγγελματισμού. Το MSNBC συνιστά να "φέρετε τον εαυτό σας με την καλύτερη στάση του σώματος και να φοράτε ενδυμασία που μεταδίδει το επαγγελματικό σας ανάστημα, τις ικανότητες και την επιτυχία". Θα πρέπει επίσης να αμφισβητήσετε τον προϊστάμενό σας, όταν γνωρίζετε ότι έχετε δίκιο ή έχετε ένα σημαντικό σημείο που πρέπει να εγείρετε. Ένα μέσο αφεντικό μπορεί να αναγνωρίσει εργαζόμενους που εκφοβίζονται εύκολα - και αυτό μπορεί να οδηγήσει σε περισσότερη ανησυχία. Δείξτε στον προϊστάμενό σας ότι δεν είστε έτοιμοι να έρθετε το έργο προετοιμασμένο για να κάνετε μια εξαιρετική δουλειά κάθε μέρα - και να προκληθείτε στον προϊστάμενο όταν είναι απαραίτητο.
Δείξτε στον προϊστάμενό σας ότι η ηθική της εργασίας σας είναι τόσο δυνατή όσο η δική της. Σκεφθείτε να εργάζεστε τις ίδιες ώρες που κάνει το αφεντικό σας - αργά, Σαββατοκύριακα - ό, τι χρειάζεται. Δεν μπορούν όλοι να το κάνουν αυτό, ειδικά οι γονείς που εργάζονται. Ωστόσο, ακόμη και οι πιο δύσκολες, κατώτερες αφεντικά μπορεί να αναπτύξουν σεβασμό για τους πιο σκληρούς εργαζόμενους τους.
Βρείτε άλλη δουλειά εάν έχετε κάνει ό, τι είναι δυνατόν για να κάνετε μια σπουδαία δουλειά και να δεσμευτείτε με το αφεντικό σας - αλλά δεν συμβαίνει. Ζητήστε μια μεταφορά σε άλλο τμήμα της εταιρείας ή αφήστε για μια εντελώς νέα ευκαιρία.
