Οι κοινωνικοί επιχειρηματίες - που ο Ashoka.org ορίζει ως "άτομα με καινοτόμες λύσεις στα πιό πιεστικά κοινωνικά προβλήματα της κοινωνίας" - είναι πολύ δημοφιλή αυτές τις μέρες. Πολλοί άνθρωποι, φαίνεται, είναι οι αρχικές οργανώσεις για την επίλυση ποικίλων κοινωνικών προβλημάτων.
Αυτή η άνοδος της δημοτικότητας προκαλεί το ερώτημα: γιατί οι άνθρωποι γίνονται κοινωνικοί επιχειρηματίες; Υπάρχουν, χωρίς αμφιβολία, πολλοί παράγοντες, αλλά μια πιθανότητα που με ενοχλεί είναι η γενετική.
$config[code] not foundΜερικοί άνθρωποι μπορεί να είναι εγγενώς προδιάθεση να γίνουν κοινωνικοί επιχειρηματίες. Προς το παρόν, αυτή είναι μόνο μια υπόθεση. Δεν έχω κανένα άμεσο στοιχείο για να υποστηρίξω τον ισχυρισμό μου. Επιπλέον, ακόμη και αν οι γενετικοί παράγοντες επηρεάζουν την απόφαση να γίνει κοινωνικός επιχειρηματίας, τα αποτελέσματα αυτά μπορεί να είναι ελάχιστα σε σύγκριση με άλλους παράγοντες.
Παρ 'όλα αυτά, υπάρχουν στοιχεία που υποδηλώνουν ότι αυτή η υπόθεση αξίζει να εξεταστεί. Οι έρευνες δείχνουν ότι τα γονίδια μας επηρεάζουν την αλτρουιστική μας κατάσταση. Για παράδειγμα, μια μελέτη από τον Ronald Kessler και τους συνεργάτες του δείχνει ότι η γενετική αντιπροσωπεύει περίπου το 30% της διαφοράς μεταξύ των ανθρώπων με "κανονιστική βαρβαρότητα", που συλλαμβάνει το καθήκον που οι άνθρωποι αισθάνονται να ασχολούνται με φιλανθρωπικές δραστηριότητες, όπως εθελοντικά χρήματα ή χρόνο για κοινωνικά αίτια.
Σύμφωνα με τον David Cesarini και τους συναδέλφους του, το 20% περίπου της διαφοράς μεταξύ των ανθρώπων με ανιδιοτελή συμπεριφορά είναι έμφυτη. Και τα πειράματα του Bjorn Wallace και των συνεργατών του δείχνουν ότι το 42% της διακύμανσης στην προθυμία να εγκαταλείψουν τα οικονομικά οφέλη για να τιμωρήσουν την αθέμιτη συμπεριφορά είναι γενετική.
Μερικοί ερευνητές έχουν εντοπίσει ακόμη και συγκεκριμένα γονίδια που σχετίζονται με τον αλτρουισμό. Για παράδειγμα, η ερευνητική ομάδα του Ariel Knafo διαπίστωσε ότι τα άτομα με τη μακρά έκδοση του γονιδίου AVPR1A, που παρέχει οδηγίες για την παραγωγή ενός υποδοχέα εγκεφάλου για την αγγειοπρεσίνη αργινίνης, ήταν πιο αλτρουιστικά από τους ανθρώπους με τη σύντομη έκδοση όταν έπαιζαν ένα παιχνίδι που περιελάμβανε μακριά χρήματα.
Ένα γονίδιο για έναν υποδοχέα για τη χημική ντοπαμίνη του εγκεφάλου που ονομάζεται DRD4 φαίνεται επίσης να επηρεάζει τον αλτρουισμό. Όπως εξηγεί ο Richard Ebstein, ερευνητής στο Εβραϊκό Πανεπιστήμιο του Ισραήλ, «το ντοπαμίνη παίζει σημαντικό ρόλο στη φιλοσοφική συμπεριφορά. Οι άνθρωποι με το γονίδιο του αλτρουισμού μπορούν να κάνουν καλά έργα, επειδή απολαμβάνουν περισσότερη συγκίνηση από τα καλά τους έργα ».
Κάποιος μπορεί να αναμένει ότι οι αλτρουιστές άνθρωποι είναι πιθανότερο από τους μη αλτρουιστικούς ανθρώπους να επιλέξουν θέσεις εργασίας - όπως την ένταξη στο Ειρηνευτικό Σώμα - που περιλαμβάνουν τη βοήθεια άλλων σε βάρος τους. Εξάλλου, η έρευνα της Lauren Keller και των συνεργατών της δείχνει ότι τα γενετικά αποτελέσματα αντιπροσωπεύουν το 37% των διαφορών μεταξύ των ανθρώπων που προτιμούν τα εργασιακά περιβάλλοντα », στην οποία τονίζονται οι ηθικές αξίες, η κοινωνική υπηρεσία και η ανησυχία των συναδέλφων.
Η γενετική επηρεάζει την τάση να είναι επιχειρηματίας. Επίσης, επηρεάζει την επιλογή των ανθρώπων από μια ποικιλία επαγγελμάτων. Επομένως, είναι λογικό να πιστεύουμε ότι η γενετική θα επηρεάσει την τάση να επιλέγει τον πιο αλτρουιστικό τύπο επιχειρηματικότητας - την κοινωνική επιχειρηματικότητα.
Ενώ μια έμφυτη τάση για συμμετοχή στην κοινωνική επιχειρηματικότητα είναι μόνο μια υπόθεση προς το παρόν, κάποιος είναι πιθανό να δοκιμάσει το επιχείρημα τα επόμενα χρόνια. Εάν το κάνουν, θα είμαι σίγουρος ότι θα σας ενημερώσω με αυτό που βρίσκουν.
* Προσαρμοσμένη από τους γεννημένους επιχειρηματίες, τους γεννημένους ηγέτες: Πώς επηρεάζουν τα γονίδιά σας τη ζωή εργασίας σας »από τον Scott A. Shane, © 2010 Oxford University Press
8 Σχόλια ▼
