Μετά από 40 χρόνια εργασίας στην ίδια καριέρα, δεν προκαλεί έκπληξη το γεγονός ότι κάποιος μπορεί να θέλει να κάνει μια αλλαγή. Οι μεταβολές σταδιοδρομίας μετά από 60 μπορούν επίσης να προκύψουν από την απώλεια μιας εργασίας. Στο 60, οι περισσότεροι άνθρωποι έχουν περάσει αρκετές δύσκολες εμπειρίες για να μάθουν ποιοι είναι, όπου βρίσκονται τα πάθη τους και τι είναι ικανά να επιτύχουν. Έχουν δημιουργήσει δεξιότητες μέσω της σταδιοδρομίας τους, των εμπειριών της ζωής και των χόμπι.
$config[code] not foundΠραγματικότητα
Σύμφωνα με μια μελέτη AARP του 2012, το 78% των ερωτηθέντων άνω των 50 εργάστηκαν για οικονομικούς λόγους και οι περισσότεροι αναμένεται να παραμείνουν στην ίδια ή παρόμοια θέση μέχρι τη συνταξιοδότησή τους. Αν είστε μέρος του εναπομείναντος 20%, η έναρξη μιας νέας σταδιοδρομίας μετά το 60 μπορεί να είναι ένας τρόπος για να εκπληρώσετε ένα όνειρο ή να προσθέσετε εισόδημα από τη συνταξιοδότηση. Είτε έτσι είτε αλλιώς, η επιτυχία της αλλαγής σταδιοδρομίας εξαρτάται από τις ικανότητές σας σε αυτόν τον τομέα, από το άνοιγμα των εταιρειών στον τομέα αυτό για την πρόσληψη κάποιας ηλικίας σας και από την προθυμία και την ικανότητά σας να ξεκινήσετε τη δική σας επιχείρηση εάν συναντήσετε δυσκολίες στην πρόσληψη. Ωστόσο, υπάρχει μια τάση για την πρόσληψη ηλικιωμένων εργαζομένων, ιδίως σε θέσεις μερικής απασχόλησης. Ελέγξτε το AARP για καθοδήγηση σχετικά με τις εταιρείες και τους τύπους των εργοδοτών που προσλαμβάνουν πράγματι τους εργαζόμενους μεγαλύτερης ηλικίας.
Κάνοντας την διαφορά
Πολλοί άνθρωποι άνω των 60 ετών διαπιστώνουν ότι ο μη κερδοσκοπικός τομέας προσφέρει το είδος προσωπικά ικανοποιητικού έργου που απαιτούν μετά από πολλά χρόνια να κάνουν κάτι που έχουν μεγαλώσει για να τους αρέσει. Επιπλέον, οι μη κερδοσκοπικοί οργανισμοί τείνουν να είναι λιγότερο ανθεκτικοί στην ηλικία από τις επιχειρήσεις με κερδοσκοπικό σκοπό. Επειδή το επίπεδο των αμοιβών είναι χαμηλότερο μεταξύ των μη κερδοσκοπικών οργανισμών, συχνά αναζητούν ηλικιωμένους εργαζόμενους που έχουν την απαιτούμενη εμπειρία, αλλά δεν απαιτούν τους μισθούς που διοικούν οι νεότεροι εργαζόμενοι στο επιχειρηματικό περιβάλλον με κερδοσκοπικό σκοπό. Για πολλές θέσεις, η είσοδος τείνει να είναι σε εθελοντική βάση, με ανύψωση σε μισθωτή θέση διαθέσιμη μόνο μετά από χρόνο που πέρασε χωρίς αμοιβή.
Βίντεο της Ημέρας
Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το SaplingΚάνοντας αυτό που αγαπάς
Ίσως έχετε ήδη μια ιδέα για το είδος της δουλειάς που θέλετε να κάνετε, με βάση τα ενδιαφέροντα που αναπτύσσονται με την πάροδο των ετών, αλλά αισθάνεστε την ανάγκη να μάθετε περισσότερα πριν κάνετε ένα βήμα προς αυτή την καριέρα. Η ανάπτυξη δεξιοτήτων μπορεί να γίνει μέσω πολυάριθμων διαδικτυακών πανεπιστημίων, καθώς και εγγραφής σε μαθήματα πραγματικού κόσμου, συμπεριλαμβανομένων πολλών μαθημάτων επιχειρηματικότητας που μπορούν να σας βοηθήσουν στην εκκίνηση της επιχείρησής σας.
Ξεκινώντας μια επιχείρηση
Υπάρχει μια αυξανόμενη τάση για την έναρξη μιας επιχείρησης μετά τη συνταξιοδότηση. Στην έρευνα του AARP, το 6% των απασχολουμένων ερωτηθέντων και το 18% των ανέργων εξέφρασαν ενδιαφέρον να ξεκινήσουν τις δικές τους επιχειρήσεις. Η δημιουργία της δικής σας σταδιοδρομίας μέσω της επιχειρηματικότητας είναι ένας τρόπος για να εκπληρώσετε ένα όνειρο και υπάρχουν πολλοί πόροι, όπως η διοίκηση μικρών επιχειρήσεων, που μπορούν να σας βοηθήσουν. Αξίζει επίσης να αναζητήσετε το crowdsourcing ως έναν τρόπο χρηματοδότησης της εκκίνησης ή της ιδέας του προϊόντος που επιθυμείτε να αναπτύξετε. Το Crowdsourcing απαιτεί μικρές επενδύσεις από ιδιώτες σε αντάλλαγμα για ένα νέο προϊόν, υπηρεσία, μπλούζα ή άλλο όφελος. Δεν θεωρείται νομικά μια επένδυση, αλλά μπορεί να βοηθήσει τους επιχειρηματίες να χρηματοδοτήσουν την ανάπτυξη προϊόντων, τις αγορές εξοπλισμού και άλλες ανάγκες. Υπάρχουν αρκετές ιστοσελίδες που μπορείτε να επιλέξετε, ανάλογα με το έργο σας.
