Τι άυλα στοιχεία καθιστούν τους ανθρώπους ένα πρωταρχικό σε σας;

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Ψάχνετε για την επόμενη δουλειά ή τη σταδιοδρομία σας; Σκεφτείτε σοβαρά την έναρξη μιας μικρής επιχείρησης; Προσπαθείτε να κάνετε μια κίνηση που έχετε ήδη ξεκινήσει;

Οι εταιρείες και οι πελάτες δεν είναι απλώς να προσλαμβάνουν οργανισμούς που φαίνονται να ταιριάζουν και να κινήσουν τη βελόνα. Παίρνουν το χρόνο τους για να βρουν τους καλύτερους ειδικευμένους ανθρώπους με τις καλύτερες προσωπικότητες για τον πολιτισμό τους. Αυτοί οι άνθρωποι φέρνουν επίσης άυλα στοιχεία που απαιτούνται στη σημερινή επιχειρηματική και εταιρική κουλτούρα.

$config[code] not found

Επιτακτική για την επιτυχία σας στην εύρεση εργασίας και την προσέλκυση των εταιρειών στις οποίες θέλετε να εργαστείτε ή τη λειτουργία της μικρής επιχείρησης σας, θα είστε σίγουροι ότι είστε έτοιμοι και προετοιμασμένοι για αυτή τη διαδικασία με τον καλύτερο συνδυασμό βασικών δεξιοτήτων και τις άυλες, δεξιότητες.

  • Ποιες βασικές δεξιότητες και επιτεύγματα σας κάνουν να ξεχωρίζετε;
  • Είναι οι διαδικτυακοί σας κόμβοι επαγγελματικοί, τρέχοντες και ενεργοί;
  • Έχετε επαγγελματικό headshot.
  • Έχετε ένα σαφές και ενεργό μάρκετινγκ μόνοι σας σχέδιο;

Αν θέλετε να είστε επώνυμοι ως υποψήφιος ή πιθανός συνεργάτης, αυτά τα έξι άυλα στοιχεία μπορούν να σας βοηθήσουν να ξεχωρίσετε.

Ικανότητα προσαρμογής

Εκείνοι που μπορούν να προσαρμοστούν σε έναν μεταβαλλόμενο κόσμο της εργασίας, την πολιτική προσωπικού και την ηγεσία αλλάζουν με μια στάση «can-do», θα είναι πολύτιμα πλεονεκτήματα για τις ομάδες εργασίας, τους πελάτες και τον χώρο εργασίας τους. Το χειρότερο πράγμα που μπορείτε να πείτε είναι: "Δεν το κάνουμε έτσι" ή "Όχι".

Λειτουργεί καλά με άλλους

Η συνεργασία με ανθρώπους διαφορετικών γενεών, πολιτισμών και δημογραφικών στοιχείων είναι επιτακτική, καθώς ο χώρος εργασίας μας γίνεται πιο πολιτισμικά διαφορετικός. Οι δεξιότητές σας για τις «ανθρώπινες σχέσεις», όπως η ανάπτυξη σχέσεων, η ακρόαση, η απονομή με σεβασμό και το χιούμορ, θα είναι αυτό που σας κάνει σημαντικό πλεονέκτημα για οποιαδήποτε ομάδα.

Παρουσιάζει την πρωτοβουλία

Η κατοχή της δουλειάς σας και η εντατικοποίηση καθημερινά, αντί να εμφανίζονται μόνο, θα σας κάνει να παρατηρήσετε. Αυτό είναι το πρόγραμμα Undercover Boss. Οι εργαζόμενοι που διαθέτουν παρουσιάζουν έντονη αίσθηση προσωπικής υπερηφάνειας και ηθικής εργασίας, ανεξάρτητα από τις συνθήκες εργασίας και την προσωπική τους ζωή. Είναι ηγέτες.

Μπορεί να κάνει juggle και Multi-Task

Να είστε πρόθυμοι να αναλάβετε και να εκτελέσετε περισσότερα καθήκοντα, θέσεις εργασίας και να αναλάβετε μεγαλύτερη ευθύνη από ποτέ. Να είστε χρήσιμοι στην ομάδα σας και να είστε πάντοτε ένα πρόσωπο με πρόσωπο. Βοηθώντας τους άλλους βοηθά όλους να μετακινήσουν την κατώτατη γραμμή. Προσέξτε για υποστήριξη αν είστε σολοπρενέουρος.

Εξάγει στάση και θετικό δόρατο

Τίποτα δεν είναι πιο μαγνητικό και ισχυρό από κάποιον που είναι ένα φωτεινό σημείο σε όλες τις μέρες, με μια θετική στάση ευγνωμοσύνης και προθυμίας. Αφήστε το προσωπικό, βαρύ υλικό στο σπίτι και έρχονται να εργαστούν έτοιμοι να χαιρετήσουν συναδέλφους και πελάτες και να κάνουν την ημέρα τους καλύτερη.

Σχετική, δεσμευμένη και κοινωνικά ενεργή

Μάθετε τους κόσμους δικτύωσής σας, τόσο αυτοπροσώπως όσο και σε απευθείας σύνδεση. Όσο περισσότερο βγείτε και συναντήσετε και συνδεθείτε με ποιοτικούς ανθρώπους, τόσο περισσότερο δημιουργείτε την αξιοπιστία και τη φήμη σας ως παίκτη. Συμμετέχετε στα σωστά μέσα κοινωνικής δικτύωσης, για εσάς και την επιχείρησή σας. Έχοντας ένα προφίλ LinkedIn απαιτείται πραγματικά, ως επαγγελματικός κόμβος, όπου οι άνθρωποι μπορούν να πάνε για να μάθουν περισσότερα για σας.

Ένα από τα αγαπημένα μου αποσπάσματα που με εμπνέει εδώ και πολλά χρόνια προέρχεται από τον πωλητή γκουρού Tom Hopkins: "Γίνετε ένα premium στοιχείο σε μια αγορά γενικής χρήσης".

Ποια είναι τα άυλα που κάνουν τους ανθρώπους μια premium για εσάς;

Φωτογραφία υπαλλήλου μέσω του Shutterstock

2 Σχόλια ▼