Η Λίστα Ελέγχου Προσόντων για τους Υπεύθυνους Θαλάσσιων Σωμάτων

Πίνακας περιεχομένων:

Anonim

Τα καθήκοντα και οι προσδοκίες των στρατολογητών θαλάσσιων σωμάτων είναι διαφορετικές από τις λειτουργικές θαλάσσιες. Ο ρόλος του στρατολογίου είναι να πουλήσει το Ναυτικό Σώμα σε πολίτες για να τους ενθαρρύνει να στρατολογήσουν ή να αναθέσουν στην υπηρεσία. Το σχολείο recruiters παρέχει εκπαίδευση στις επικοινωνίες, τις τεχνικές πωλήσεων και την πρόσληψη. Ωστόσο, οι υπεύθυνοι προσλήψεων πρέπει να πληρούν τα αυστηρά προσόντα για την εξέταση των καθηκόντων πρόσληψης.

$config[code] not found

Φυσικές απαιτήσεις

Οι εργοδότες πρέπει να υποβληθούν σε ιατρική εξέταση εντός δώδεκα μηνών από την έναρξη της υπηρεσίας. Η πρόσληψη είναι μια αγχωτική δουλειά, οπότε τα προβλήματα με την υπέρταση, την ημικρανία ή το στρες εμποδίζουν έναν ναυτικό να εισέλθει στην καριέρα. Επιπλέον, ένας Ναυτικός πρέπει να έχει καλή οδοντική υγεία και να μην χρειάζεται υπερβολικές οδοντικές θεραπείες. Οι πεζοναύτες που έχουν ανατεθεί στο καθήκον στρατολόγησης πρέπει να πληρούν όλα τα φυσικά πρότυπα και τα πρότυπα εμφάνισης του Ναυτικού Σώματος. Αυτό δεν περιλαμβάνει θέματα ελέγχου του βάρους ή υπερβολικά τατουάζ ή τρυπήματα στο σώμα.

Αξιολόγηση της Ψυχικής Υγείας

Οι εργοδότες συνήθως εργάζονται 60 ώρες την εβδομάδα, με έντονη αλληλεπίδραση με το κοινό. Για να διασφαλιστεί ότι ένας Ναυτικός είναι σε θέση να χειριστεί το φόρτο εργασίας και το άγχος, πρέπει να περάσει μια αξιολόγηση ψυχικής υγείας. Αυτό αρχίζει με μια συνέντευξη για τον εντοπισμό δυνητικών ανησυχιών. Οι πεζοναύτες με ιστορικό μετατραυματικού στρες, ψυχιατρικής θεραπείας ή συνταγογράφησης ψυχοτρόπων φαρμάκων θα υποβληθούν σε επαγγελματική αξιολόγηση της ψυχικής υγείας. Οι πεζοναύτες δεν αποκλείονται αυτόματα με βάση αυτές τις συνθήκες.

Οικογένεια

Η θαλάσσια στρατολόγηση απαιτεί μια σταθερή οικογενειακή ζωή και απαγορεύει την εγγραφή σε συμβουλές γάμου ή θεραπεία άγχους ή διαχείρισης θυμού. Επιπλέον, οι Marines που συμμετέχουν επί του παρόντος σε διαδικασίες διαζυγίου αποκλείονται. Οι ανώτεροι υπάλληλοι θεωρούν τον αριθμό των εξαρτώμενων προσώπων ενός πιθανού προστάτη. Παρόλο που δεν υπάρχει κάποιο όριο, εάν ο αριθμός των εξαρτώμενων ατόμων προκαλεί οικονομικές δυσκολίες ή εάν τα εξαρτώμενα από αυτόν πρόσωπα απαιτούν υπερβολική ιατρική ή οδοντιατρική περίθαλψη, αυτό μπορεί να αποκλείσει τον Ναυτικό από την υποχρέωση πρόσληψης.Οι μονογονείς πρέπει να υποβάλουν σχέδιο φροντίδας για παιδιά.

Ρεκόρ

Οι πεζοναύτες πρέπει να έχουν τουλάχιστον 90 βαθμούς στο γενικό τεχνικό τμήμα της εξέτασης για τις Βαρειές Υπηρεσίες Επαγγελματικής Εφαρμογής (ASVAB) που απαιτείται για την είσοδο στο Ναυτικό Σώμα. Οι πεζοναύτες πρέπει να επιδεικνύουν ιστορικό ακεραιότητας και ορθής κρίσης. Η απαγόρευση θαλάσσιας ναυσιπλοΐας από το φόρο προσλήψεων περιλαμβάνει επεισόδια που σχετίζονται με ναρκωτικά ή αλκοόλ, δικαστικές πολεμικές πεποιθήσεις ή μη δικαστική τιμωρία τα τελευταία πέντε χρόνια.

Χρηματοοικονομική ευθύνη

Η οικονομική ευθύνη είναι ένας ειδικός παράγοντας για τους υπεύθυνους πρόσληψης ναυτικών σωμάτων. Ένα ιστορικό γραφής ελέγχου με ανεπαρκή κεφάλαια, ή υπερβολικό χρέος, αποκλείει έναν ναυτικό από την πρόσληψη. Οι υπεύθυνοι προσλήψεων δεν έχουν πάντα άμεση πρόσβαση στις θαλάσσιες εγκαταστάσεις και τους πόρους, αντιμετωπίζουν πρόσθετα έξοδα διαβίωσης που οι ναυτικοί σε στρατιωτική βάση δεν το κάνουν.

Επικοινωνία

Τέλος, οι υπεύθυνοι στρατολόγησης θαλάσσιων σωμάτων πρέπει να μιλούν και να επικοινωνούν με σαφήνεια στο κοινό. Οι υπεύθυνοι πρόσληψης μιλούν καθημερινά σε άτομα όλων των εκπαιδευτικών επιπέδων. Δεν πρέπει να έχουν εμπόδια λόγου και πρέπει να εκφράζουν με σαφήνεια τις σκέψεις τους στους πολίτες. Επιπλέον, ο ναυτικός θα πρέπει να είναι προσωπικός, άνετος να εργάζεται ανεξάρτητα και να συναντά και να μιλάει με ξένους.