Ένας ακούσιος διαχωρισμός από τη δουλειά σας σημαίνει ότι είστε ξαφνικά άνεργοι και δεν είναι η επιλογή σας. Οι άνεργοι εργαζόμενοι μπορούν συχνά να εισπράττουν τα οφέλη από το κράτος σας, αλλά μόνο αν είστε άνεργοι χωρίς να έχετε δικό σας λάθος. Εάν ο εργοδότης σας ξεκίνησε τον διαχωρισμό λόγω της συμπεριφοράς ή των ενεργειών σας και μπορεί να το αποδείξει, ο ισχυρισμός σας αποκλείεται.
Προαιρετικός διαχωρισμός
Ενώ μια σχέση εργοδότη / εργαζομένου μπορεί γενικά να τερματίζεται για οποιοδήποτε λόγο, ένας ακούσιος διαχωρισμός συνεπάγεται ότι ο υπάλληλος δεν το ξεκίνησε. Αντ 'αυτού, μια πυροδότηση, απολύσεις ή τερματισμός γίνεται κατόπιν αιτήματος του εργοδότη. Οι ακούσιοι χωρισμοί πληρούν τις προϋποθέσεις για παροχές ανεργίας μόνο αν δεν είστε υπαιτιόμαστε για το χωρισμό σας.
$config[code] not foundΣτο σφάλμα
Όσον αφορά τα επιδόματα ανεργίας, το σφάλμα αναφέρεται σε διαχωρισμό θέσεων εργασίας, στον οποίο συνεισφέρατε στον λόγο του διαχωρισμού. Οι απολύσεις δείχνουν συνήθως ότι ο λόγος για τον διαχωρισμό είναι μια επιχειρηματική απόφαση και όχι ένα πρόβλημα με την εργασία σας. Από την άλλη πλευρά, εάν ο εργοδότης σας σας πυρπολήσει, αναφέρεται ότι η συμπεριφορά ή οι πράξεις σας οδήγησαν τον εργοδότη σας να σας αφήσει να πάτε. Οι απολύσεις είναι κατάλληλες για παροχές, αλλά οι πυροβολισμοί συνήθως δεν συμβαίνουν.
Βίντεο της Ημέρας
Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το SaplingΔοκιμάστε το
Οι κρατικοί νόμοι ανεργίας ποικίλλουν, αλλά το κράτος σας γενικά τοποθετεί το βάρος της απόδειξης ενός ακούσιου διαχωρισμού δεν πληροί τις προϋποθέσεις για παροχές ανεργίας στον εργοδότη. Κάθε πρώην υπάλληλος που συλλέγει την ανεργία αυξάνει τον συντελεστή φόρου μισθωτών υπηρεσιών που ο εργοδότης πρέπει να καταβάλει στο κρατικό ταμείο ασφάλισης ανεργίας. Έτσι, ο πρώην εργοδότης σας έχει λόγο να αμφισβητήσει την αίτησή σας για ανεργία.
Τύποι τεκμηρίωσης
Ο πρώην εργοδότης σας θα πρέπει να παρουσιάσει τεκμηρίωση στο κράτος για να αποδείξει ότι δεν δικαιούστε παροχές. Μπορεί να δείξει το αρχείο απασχόλησής σας, το οποίο θα περιλαμβάνει οποιαδήποτε πειθαρχικά μέτρα. Συχνά, αυτές οι εγγραφές ή σημειώσεις έχουν την υπογραφή σας για να αναγνωρίσουν ότι είστε πειθαρχημένοι για προβλήματα. Μπορεί επίσης να παρουσιάσει συμβολαιογραφικές δηλώσεις από τους συναδέλφους σας ή από τον άμεσο επιβλέποντα. Εάν υπάρχουν αποδείξεις φωτογραφίας ή βίντεο, όπως στην περίπτωση τερματισμού για κλοπή ή βανδαλισμό, μπορεί να το χρησιμοποιήσει κατά της σας κατά τη διάρκεια της διαδικασίας.
