Ζητώντας από τον εργοδότη σας για αύξηση μπορεί ή δεν μπορεί να σας πάρει περισσότερα χρήματα. Όλα εξαρτώνται από την προσέγγισή σας, την οικονομική κατάσταση του εργοδότη σας και την αξία σας στην εταιρεία. Για να αυξήσετε τις πιθανότητές σας για αύξηση, δείξτε πώς η εταιρεία επωφελείται ήδη από την εργασία σας και θα συνεχίσει να το κάνει.
Συνθήκες
Εξετάστε τις αμοιβές σας σε σχέση με τους άλλους στην εταιρεία και στον κλάδο. Για παράδειγμα, εάν ένας συνεργάτης σε μια θέση παρόμοια με τη δική σας κάνει περισσότερα χρήματα από εσάς, είναι επειδή τα διαπιστευτήρια της είναι ισχυρότερα από δικά σας; Εάν η απάντηση είναι ναι, μπορεί να μην έχετε την αύξηση. Ωστόσο, αν η αμοιβή σας είναι χαμηλότερη από τον μέσο όρο της βιομηχανίας για κάποιον με συγκρίσιμες δεξιότητες, η θέση σας μπορεί να είναι ισχυρότερη. Η προθυμία σας να αναλάβετε περισσότερες ευθύνες, η δυσκολία να σας αντικαταστήσει και μια καλή σχέση με το αφεντικό σας βοηθά επίσης. Εάν, ωστόσο, θέλετε περισσότερα χρήματα μόνο για να αγοράσετε ένα flashier αυτοκίνητο ή σπίτι, αυτό δεν είναι ένας σημαντικός λόγος για να ζητήσει αύξηση.
$config[code] not foundΕρευνα
Πριν προσεγγίσετε το αφεντικό σας, κάντε την εργασία σας. Χρησιμοποιήστε τους δικτυακούς τόπους σταδιοδρομίας, το Facebook και το LinkedIn για να συνδεθείτε με τους ανθρώπους της βιομηχανίας σας για να λάβετε μια εκτίμηση για το τι πληρώνουν οι εργοδότες στον τομέα και την περιοχή σας. Επίσης, χρησιμοποιήστε έρευνες μισθών που δημιουργήθηκαν από επαγγελματικές οργανώσεις στον κλάδο σας. Συγκρίνετε τα δεδομένα από όλες τις πηγές σας για να φτάσετε στη δίκαιη αγοραία αξία για τον τίτλο και τα καθήκοντά σας. Αν η εταιρεία θα επωφεληθεί από την ανάληψη περισσότερης δουλειάς, φροντίστε να συμπεριλάβετε αυτό το σημείο κατά τον υπολογισμό της αξίας σας.
Βίντεο της Ημέρας
Σας έφερε από το Sapling Έφερε σε σας από το SaplingΠλησιάζω
Προσπαθήστε να περιμένετε μέχρι να κάνετε κάτι αξιέπαινο για να προσεγγίσετε τον προϊστάμενό σας. Για παράδειγμα, εάν πρόσφατα σας επαίνεσε για την ολοκλήρωση μιας δύσκολης εργασίας, χρησιμοποιήστε τη θετική ανατροφοδότηση για να ζητήσετε μια συνάντηση για να συζητήσετε την απόδοσή σας. Όταν παρουσιάζετε αίτημα αύξησης κατά τη διάρκεια της συνάντησης, χρησιμοποιήστε τη λέξη "εμείς" αντί "εγώ" για να δείξετε πώς μπορείτε εσείς και ο εργοδότης σας να επωφεληθείτε από την αύξηση. Αποφύγετε να συζητάτε τι κάνουν οι συνεργάτες σας. Αντ 'αυτού, επικεντρωθείτε στα δεδομένα από την έρευνά σας και την αξία σας στην εταιρεία. Για παράδειγμα, μπορείτε να πείτε ότι σας αρέσει να εργάζεστε με την εταιρεία, αλλά η έρευνά σας έχει οδηγήσει στο συμπέρασμα ότι δεν έχετε πληρώσει. Στη συνέχεια, ρωτήστε το αφεντικό σας για τη γνώμη της επί του θέματος.
Αποτέλεσμα
Το αφεντικό σας μπορεί να αρνηθεί την αίτησή σας ή να προσφέρει ένα ποσό χαμηλότερο από αυτό που ζητήσατε. Αν αισθάνεται ότι δεν αξίζετε περισσότερα χρήματα με βάση την απόδοση της εργασίας σας, ρωτήστε τι μπορείτε να το βελτιώσετε. Η εταιρεία μπορεί να μην έχει τα χρήματα για να σας δώσει αύξηση ή μόνο αυξάνει σε ορισμένες περιόδους του έτους. Σε αυτές τις περιπτώσεις, να είστε ευέλικτοι και να υποβαθίζετε παρά να είστε απαιτητικοί και ανυπόμονοι. Μπορεί να ζητήσετε οφέλη από μη καταβολή, όπως περισσότερες ημέρες διακοπών, ευρύτερο πακέτο παροχών ή μεγαλύτερη ευελιξία στην εργασία, όπως η επιλογή τηλεδιάσκεψης. Όποια και αν είναι η συμφωνία, το πάρτε γραπτώς. Εάν δεν έχετε πληρώσει και δεν βλέπετε κανένα περιθώριο ανάπτυξης ή αντικειμενικά πιστεύετε ότι ο εργοδότης σας δεν σας εκτιμά επαρκώς, ίσως είναι καιρός να αρχίσετε να ψάχνετε για απασχόληση αλλού.
